《勞動合同解除終止操作實務及員工不良行為的管理》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
一、勞動合同終止
l勞動合同終止的法律性質
l勞動合同終止的法律風險和成本
二、勞動合同協(xié)商解除
l勞動合同協(xié)商解除的操作實務
l勞動合同解除協(xié)議的起草要點
三、因員工過錯解除合同
l試用期法律規(guī)定
l試用期錄用條件的確定
l試用期不合格員工處理
l試用期員工勞動合同解除
l員工違紀行為的認定
l員工失職的認定
l違紀失職員工的處理方式
l嚴重違紀失職員工勞動合同解除
四、提前通知解除員工勞動合同
l醫(yī)療期滿員工勞動合同解除
l員工不能勝任工作的法律界定
l績效考核不合格的員工的改進方式
l不能勝任工作員工勞動合同解除
l客觀情況變化解除勞動合同
五、員工辭職
l員工辭職的操作實務
六、離職補償
l經(jīng)濟補償金的計算
l違法解雇的賠償標準和司法實踐
《勞動合同解除終止操作實務及員工不良行為的管理》培訓受眾
人力資源專員/法務部門新進人員/業(yè)務部門管理人員
《勞動合同解除終止操作實務及員工不良行為的管理》課程目的
系統(tǒng)了解中國法律對勞動合同解除終止的基本規(guī)定
了解具體操作的基本方式和爭議高發(fā)環(huán)節(jié)
《勞動合同解除終止操作實務及員工不良行為的管理》所屬分類
人力資源
《勞動合同解除終止操作實務及員工不良行為的管理》所屬專題
勞動用工管理、
《勞動合同法》培訓、
新勞動合同法培訓、
員工關系與企業(yè)管理培訓、
《勞動合同解除終止操作實務及員工不良行為的管理》授課培訓師簡介
楊杰
行業(yè)背景：
" 上海保華律師事務所合伙人，勞動法律專家，曾先后在國有大型企業(yè)集團、上市公司、世界500強在華企業(yè)從事法律工作，10余年的企業(yè)管理和法律實務專業(yè)經(jīng)驗，2002年起專業(yè)從事勞動法律服務。
"
專業(yè)領域：
" 曾為眾多國內外知名企業(yè)提供勞動法律咨詢、培訓、法律文件設計、重大人力資源項目、仲裁訴訟服務工作，擔任多家企業(yè)的勞動法律顧問。曾出版《勞動合同法的軟著陸——對人力資源管理的影響與應對》、《外地來滬就業(yè)人員法律知識200問》等勞動法律書籍，并在國家級的勞動科學、人力資源管理核心期刊上發(fā)表文章10余篇。
"
《勞動合同解除終止操作實務及員工不良行為的管理》報名服務流程
020-29042042
