《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧》課程詳情
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課程特色
本課程通過(guò)對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)糾紛的特點(diǎn)和成因的分析，結(jié)合大量的實(shí)際案例，使學(xué)員掌握爭(zhēng)議預(yù)防的關(guān)鍵措施，把握不同類型勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特點(diǎn)，學(xué)會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟中使用法律的技巧以提高勝訴的把握。
課程背景
實(shí)踐中絕大多數(shù)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件都以企業(yè)敗訴而告終，敗訴率超過(guò)86%�！秳趧�(dòng)合同法》實(shí)施后，勞動(dòng)爭(zhēng)議案例數(shù)量立即急劇上升！《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》又接踵而至，已經(jīng)于08年5月1日起正式實(shí)施！這部新法出臺(tái)后，有關(guān)部門據(jù)此又制訂了《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱：仲裁規(guī)則），對(duì)程序作出具體規(guī)定。它們對(duì)用人單位處理勞動(dòng)爭(zhēng)議有何影響？對(duì)仲裁和法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議又會(huì)帶來(lái)哪些方面的變化？單位在面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中，應(yīng)當(dāng)注意些什么？為避免在新法實(shí)施之日措手不及，現(xiàn)在就做好準(zhǔn)備，調(diào)整工作方向，提高處理、預(yù)防勞動(dòng)糾紛的能力確有必要。
一、近年勞動(dòng)爭(zhēng)議處理情況簡(jiǎn)介
二、常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議及其預(yù)策略
l 辭退員工爭(zhēng)議
l 勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
l 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
l 勞動(dòng)保護(hù)和工傷引起的爭(zhēng)議
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟程序及應(yīng)訴技巧
l 仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧》培訓(xùn)受眾
人力資源專員、法務(wù)部門新進(jìn)人員、業(yè)務(wù)部門管理人員
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧》課程目的
l 掌握爭(zhēng)議預(yù)防的關(guān)鍵措施
l 不同類型勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的特點(diǎn)
l 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的應(yīng)對(duì)技巧
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧》所屬分類
人力資源
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧》所屬專題
新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)、
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟與企業(yè)的應(yīng)對(duì)技巧》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
胡泉
個(gè)人資質(zhì)：
上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員
浦東新區(qū)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)理事
《人才市場(chǎng)報(bào)》常年特聘講師、勞動(dòng)關(guān)系工作室專家顧問(wèn)
上海市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心、上海社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)四達(dá)培訓(xùn)中心、中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)等機(jī)構(gòu)常年勞動(dòng)關(guān)系講師
專業(yè)領(lǐng)域：
具有十余年的勞動(dòng)法專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任上海市某區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)專職仲裁員及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委員，積累了相當(dāng)豐富的仲裁和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。自2003年起一直專事勞動(dòng)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)研究與培訓(xùn)、咨詢工作。
自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，接受東方電視臺(tái)邀請(qǐng)?jiān)凇瓣惾夭┛汀眲趧?dòng)合同法專題節(jié)目中擔(dān)任專家嘉賓，就新法的熱點(diǎn)問(wèn)題作出詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。屢次被多家機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)為獨(dú)家講師進(jìn)行授課，包括東方早報(bào)的《勞動(dòng)合同法速訓(xùn)營(yíng)》、《人才市場(chǎng)報(bào)》、中華英才網(wǎng)、前程無(wú)憂、中智、四達(dá)等知名機(jī)構(gòu)，其《勞動(dòng)合同法》系列課程、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁系列課程深受學(xué)員好評(píng)。
目前也是上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《上海勞動(dòng)保障》的常邀撰稿人，其中在《上海勞動(dòng)保障》的十大案例系列欄目曾被評(píng)為最受歡迎的欄目。
授課風(fēng)格：
授課思路清晰，擅長(zhǎng)將大量案例結(jié)合企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行深入分析、講解，課程深受企業(yè)人士歡迎，被多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)為最受歡迎講師。
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