添加時間：2014-04-03      修改時間： 2014-04-03      課程編號:100262331

北京大學(xué)博士生
清華大學(xué)訪問學(xué)者，北大企業(yè)家班、清華總裁班、中央黨校企業(yè)家班特聘教授，山東經(jīng)濟學(xué)院副教授。北京政企人本管理研究院常務(wù)副院長，北京賢峰融智管理顧問中心首席顧問。培訓(xùn)在線名師團高級講師。
擅長領(lǐng)域：人力資源、企業(yè)文化、目前正在進行的研究課題有：中國民營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對策研究、中國民營企業(yè)老板政治文化心理研究、企業(yè)人力資源管理自我診斷與預(yù)警體系設(shè)計方法與工具研究、人力資源管理的模擬式訓(xùn)練方法研究、人力資源管理的診斷式內(nèi)訓(xùn)方法研究等。
授課/咨詢經(jīng)驗：2001年以來，在清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)企業(yè)家研修班、北京大學(xué)經(jīng)理人特訓(xùn)營、人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院、中央黨校民營企業(yè)家班等全國著名培訓(xùn)機構(gòu)主講《人本管理》、《人本管理與人力資源開發(fā)》、《人本管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《人本管理與執(zhí)行力打造》等課程，“融理論啟發(fā)性和實戰(zhàn)操作性為一體”，被歷屆學(xué)員評為最受歡迎的課程之一。研究與主講的《人本管理》光盤被清華大學(xué)總裁班定為指定參考教材，在全國十二家省級電視臺播出，并熱銷全國。
服務(wù)客戶：北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、北京大學(xué)繼續(xù)教育部、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心、清華大學(xué)科技園、中央黨校外培中心、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、吉林大學(xué)、中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)、中國企業(yè)家聯(lián)合會、國家電網(wǎng)培訓(xùn)中心、當(dāng)代經(jīng)理人雜志、中外管理雜志、中國人力資源管理雜志、利郎（中國）有限公司、山西孝義金暉集團、福建錦興集團、河南安鋼集團水冶公司、唐山市鑄恒實業(yè)有限公司、中國工商銀行菏澤市分行、京泰家具公司、寧夏煤業(yè)集團、天津東海燃氣集團、內(nèi)蒙古塞飛亞集團、山東硅苑有限公司、保齡寶生物技術(shù)有限公司、濟南啤酒銷售公司、魯陽集團等
　　承擔(dān)過釣魚臺國賓館、中信銀行、中國紡織工業(yè)總公司、國家開發(fā)投資公司、中國機械工業(yè)建設(shè)總公司、中國兵器裝備工業(yè)總公司、九院、恒安集團、興業(yè)皮革、塔里木油田、大慶油田、克拉瑪依油田、湖南移動、清華同方、中國招商銀行、山東建行、菏澤工行、萬家樂集團、海爾集團、中國鐵建集團、山東電力、山東聯(lián)通、山東電信、山東人壽保險、海南電信、成都電信、新疆屯河集團、八一鋼鐵、吉林九鑫藥業(yè)、浙江金華人壽保險等上百家企業(yè)人本管理與人力資源開發(fā)的內(nèi)訓(xùn)課程，先后應(yīng)國23個省市企業(yè)主管部門或培訓(xùn)機構(gòu)邀請做人本管理專場報告幾百場。

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