《高管的預(yù)算課程》課程詳情
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凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,這是眾所周知的道理。面對總是背道而馳的預(yù)算與費(fèi)用,你是否覺得有心無力?企業(yè)先“預(yù)”、再算、后花的預(yù)算管理體系,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的重要管理 模式;預(yù)算缺位導(dǎo)致對風(fēng)險的無知,將是企業(yè)最大的風(fēng)險。作為企業(yè)高管必須認(rèn)識到預(yù)算對企業(yè)管理 的重要性,以預(yù)算為基礎(chǔ),實(shí)施有效授權(quán),提升企業(yè)管理效率。
企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)從財務(wù)預(yù)算 到全面預(yù)算 的轉(zhuǎn)換?能否在多層級組織架構(gòu)及多模式業(yè)務(wù)跨度把握預(yù)算體系差異?或是能否建立全面預(yù)算管理機(jī)制的信息化平臺?這些都成了企業(yè)預(yù)算 的幾座大山。許多企業(yè)從年初在各部門推行預(yù)算管理制度,僅僅是在推行初期有些效果,隨著時間流逝對預(yù)算的執(zhí)行力 度以及效果都在不斷地弱化。其中主要是由于初期指標(biāo)體系建設(shè)不合理、中期執(zhí)行低下以及考核管理薄弱等問題造成。
課程將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為高層展示一個系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合,編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到有效的實(shí)施,充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制企業(yè)的整體運(yùn)作以及助力企業(yè)決策。
培訓(xùn)對象董事長 、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高管人員
《高管的預(yù)算課程》課程目的
【明確職責(zé)】明確高級經(jīng)理人 在預(yù)算管理中的職責(zé)
【構(gòu)建體系】發(fā)現(xiàn)企業(yè)預(yù)算的根本性問題并構(gòu)建適合自己企業(yè)的預(yù)算管理體系
【把控過程】明確預(yù)算編制 與控制過程中的關(guān)鍵點(diǎn)及改善方法
【提升績效】學(xué)會通過預(yù)算管理對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評,進(jìn)而有的放矢提升
《高管的預(yù)算課程》所屬分類
特色課程
《高管的預(yù)算課程》所屬專題
全面預(yù)算管理、
預(yù)算管理培訓(xùn)、
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、
《高管的預(yù)算課程》授課培訓(xùn)師簡介