《供應(yīng)商選擇、評估與全面管理》課程詳情
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如何應(yīng)對小供應(yīng)商和店大欺客式供應(yīng)商
供應(yīng)商的定位與采購定位
如何管理小供應(yīng)商?
如何管理店大欺客式供應(yīng)商?
如何管理店不大不小的供應(yīng)商?
案例:供應(yīng)商分析
案例:如何應(yīng)對小供應(yīng)商和店大欺客式供應(yīng)商
采購策略及于供應(yīng)商之關(guān)系
杠桿采購
策略性采購
影響性較小的采購
重要計劃的采購
一次性
常態(tài)性
戰(zhàn)略性管理模式(日本公司的經(jīng)驗)
供應(yīng)商關(guān)系管理
供應(yīng)鏈控制的策略分析展開
供應(yīng)商的激勵機制方法
博弈中如何取得平衡
如何建立雙贏的供應(yīng)商伙伴關(guān)系
發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商
尋找3類供應(yīng)商
正確詢價的方法
搜尋準則
搜索程度和范圍
發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商的方法和經(jīng)驗
評估供應(yīng)商的目的
制定采購策略
采購市場開發(fā)的9大步驟
供應(yīng)商評估(合作前)
評估潛在供應(yīng)商7步驟的方法和經(jīng)驗
第一步:確定供應(yīng)商主要的評價標準
第二步:為每一個標準建立權(quán)重
第三步:確定子標準,并建立權(quán)重
第四步:確定主標準和子標準評分系統(tǒng)
第五步:現(xiàn)場直接評價
第六步:審核評價結(jié)果并作出初步選擇決定
第七步:再次評價作出備選決定
案例:評估系統(tǒng)的建立
供應(yīng)商選擇和確定
供應(yīng)商管理程序
供應(yīng)商的選擇5個源泉
供應(yīng)商評估依據(jù)
供貨商評選的12個項目
參觀工廠及生產(chǎn)線必備工具
新供應(yīng)商的評核和開發(fā)流程7步驟
供應(yīng)商評估項目和控制要點
供應(yīng)商表現(xiàn)評估(合作后)
供應(yīng)商分類的方法
可能定量化的因素 (借助方法)
供應(yīng)商衡量技術(shù)3大類型與方法
供應(yīng)廠商評價結(jié)果發(fā)布手段
案例:供應(yīng)商表現(xiàn)評估的八大因素(點評與講解)
案例:A公司的表現(xiàn)評估
案例:B公司的表現(xiàn)評估
案例:供應(yīng)商大會的籌劃
©《供應(yīng)商評估與管理®》教材和課程大綱內(nèi)容,國家版權(quán)局2008年10月10日,著作權(quán)登記證號:2008-G-9075,核準在案© 湯曉華。版權(quán)所有。Copy Right Reserved by TangXiaoHua
《供應(yīng)商選擇、評估與全面管理》培訓(xùn)受眾
高層管理人員、采購總監(jiān)、經(jīng)理、其他部門經(jīng)理及相關(guān)人員
《供應(yīng)商選擇、評估與全面管理》課程目的
俗話說:“店大欺客,客大欺店”,供應(yīng)商管理確實是很多企業(yè)頭痛的問題,課程結(jié)合目前中國市場環(huán)境中普遍存在的矛盾與問題,通過國際一些著名企業(yè)通用的供應(yīng)商管理模式,導(dǎo)入適合中國企業(yè)的采購與供應(yīng)商管理的相關(guān)思路,使得企業(yè)供應(yīng)商管理上符合流程化,標準化。本課程運用日本公司慣用的評估工具,幫助建立供應(yīng)商選擇、評價的結(jié)構(gòu)和體系。
《供應(yīng)商選擇、評估與全面管理》所屬分類
生產(chǎn)管理
《供應(yīng)商選擇、評估與全面管理》授課培訓(xùn)師簡介
湯曉華
北大國際MBA,中國最受學(xué)員歡迎的采購培訓(xùn)講師之一。曾在日本及美國世界500強企業(yè)任職采購經(jīng)理多年,接受過美國及日本最先進的采購和庫存管理教育。湯老師有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,是美國最大的培訓(xùn)公司ALAMO公司在華培訓(xùn)、認證和授權(quán)的培訓(xùn)師,截至2005年9月授課企業(yè)達9256家。同時,湯先生還幫助企業(yè)設(shè)計采購和庫存控制方案,企業(yè)在控制采購成本,減少庫存,降低呆滯方面得到了巨大改善。
專長領(lǐng)域
主要在企業(yè)采購和供應(yīng)商管理方面,如:電子商務(wù)、策略性詢購、戰(zhàn)術(shù)性采購、策略性成本、全球供應(yīng)鏈開發(fā)、虛擬供應(yīng)鏈、競標和談判、關(guān)系管理、資源開發(fā)、庫存管理等。
授課風(fēng)格
知識淵博、思維敏捷,條理清晰、內(nèi)容詳實、課程生動,使學(xué)員充分參與其中,在輕松中得到啟發(fā)與收獲,頗受學(xué)員的好評!
服務(wù)企業(yè)
GE、HP、IBM、福特汽車、Intel、摩托羅拉、OTIS、施耐德、西門子、可口可樂、豐田汽車、寶潔、愛默生電器、NEC、NOKIA、飛利浦、?缮、愛立信、杜邦、諾華制藥、貝爾、聯(lián)合利華、強生、雀巢、通用汽車、UT斯達康、日立、3M中國、第一制藥、三星、東方通信等多家知名企業(yè),受到企業(yè)和學(xué)員的普遍好評。
客戶反饋
實用性強,方法好,方法易接受,趣味性強;收到“豁然開朗”的效果,學(xué)習(xí)到了理論聯(lián)系實際的好方法,對職業(yè)采購有了全新的認識!獖W的斯電梯
生動有趣,觀念新穎,教授方式OK,現(xiàn)場模擬談判尤為重要!對采購有全新的了解,理解,很想將一些方法運用到實際工作中去檢驗!虾N坤實業(yè)
很實用的課程;培訓(xùn)主管:一個很成功的課程!┠偷轮袎