《DISC性格管理魔法》課程詳情
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第一部分:DISC性格解密
1. 案例:請吃飯為何不同的人有不同的反應(yīng)?
2. DISC性格密碼解析
3. DISC性格分析的兩大維度
4. DISC性格系統(tǒng)的構(gòu)成
5. 望聞問切判斷DISC
6. DISC性格組合規(guī)律
第二部分:DISC性格分析
1. D型11大典型特質(zhì)
2. D型9大硬傷及療法
3. S型11大典型特質(zhì)
4. S型9大硬傷及療法
5. I型11大典型特質(zhì)
6. I型9大硬傷及療法
7. C型11大典型特質(zhì)
8. C型9大硬傷及療法
第三部分:性格與一對一管理
1. 新員工管理:幫助新員工盡快融入團隊
2. 決策前溝通:向上管理,向下管理
² 不同性格的上司對征詢意見的真實想法
² 對不同性格的上司采用不同的回答方式
² 根據(jù)上司的性格選擇不同的回應(yīng)方式
² 不同性格下屬的不同反應(yīng)方式
3. 矯正式溝通:用負激勵帶來力量
² 不同上司的罵人方式
² 對下屬的矯正式溝通
4. 輔導(dǎo)下屬:因材施教最重要
² 幫助員工勾畫成長路徑圖
² 幫助下屬克服性格缺點
² 幫助下屬突破瓶頸
5. 授權(quán)管理:放出去的是責(zé)任和效率
² 授權(quán)中常見的三大問題
² 授權(quán)的五大步驟
6. 新官上任:三把火要怎么燒
7. 關(guān)鍵資源:如何爭取,怎么分配
² 下屬向你要資源
² 你向上司要資源
8. 越級指揮:吃力不討好
² 不同上司越級指揮的特征
² 不同上司的溝通風(fēng)格
² 上司越級指揮失誤后的不同反應(yīng)
第四部分:性格與團隊管理
1. 會議管理:控制流程,重視發(fā)言
² 會議管理的三大控制
² 不同發(fā)言者的發(fā)言風(fēng)格
2. 計劃管理:向上交計劃,向下要計劃
² 不同性格作計劃的不同特點
² 向下管理中的計劃管理
² 對不同下屬的指導(dǎo)重點
3. 制度推行:順從,還是反抗
² 不同下屬的反應(yīng)方式
² 做好下屬的思想工作
4. 人員流動:很正常,但要控制
² 員工離職的不同類型
² 應(yīng)對員工離職的PRM模型
² 不同員工的穩(wěn)定性差異
5. 員工激勵:管理者的基本職責(zé)
² 掌握多種激勵方式掌握不同性格的需求和動機
《DISC性格管理魔法》所屬分類
人力資源
《DISC性格管理魔法》所屬專題
DISC、
工廠精細化管理、
《DISC性格管理魔法》授課培訓(xùn)師簡介
朱先生
一、講師簡介
北京大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)EMBA特聘教授;
實戰(zhàn)咨詢式人力資源管理專家;
NLP、DISC心理學(xué)運用教練;
30多個行業(yè)50多家企業(yè)引爆人性核能首席顧問。
二、專家背景
人力資源管理實戰(zhàn)管理顧問,一系列人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)成功導(dǎo)入和運營的設(shè)計師和操刀手,形成一系列最具指導(dǎo)價值的實踐經(jīng)驗和理論體系。提出“卓越績效引爆業(yè)績核能”、“積分量化引爆執(zhí)行核能”、“分配模式引爆動力核能”、“標(biāo)準(zhǔn)流程引爆復(fù)制核能”、“NLP影響心智”、“員工自我決策”、“流程切割目標(biāo)”、“績效累計追蹤”、“數(shù)據(jù)常態(tài)驗證”等獨特的操作方法,總結(jié)出了一套適合中國中小企業(yè)發(fā)展運用的人力資源管理系統(tǒng)。12年人力資源實戰(zhàn)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗,為國內(nèi)30多個行業(yè)50多家企業(yè)提供人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)咨詢服務(wù),盡管所服務(wù)企業(yè)的行業(yè)和規(guī)模各不相同,朱老師憑借對國內(nèi)外100多位權(quán)威專家經(jīng)典管理理論的深刻理解和對中國企業(yè)所處環(huán)境的透徹剖析與把握,通過理性變革,幫助他所服務(wù)的企業(yè)突破瓶頸,創(chuàng)造了某電子股份有限公司10年銷售額增長100倍、某國際控股有限公司1年利潤增長4倍、中鐵三局廣東建設(shè)工程有限公司1年產(chǎn)值翻倍等一系列經(jīng)典的成功案例。
人力資源管理實戰(zhàn)培訓(xùn)專家,為了幫助更多的企業(yè)有效導(dǎo)入和運營人力資源管理系統(tǒng),朱老師將咨詢成果、咨詢工具和操作流程轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容新穎、案例豐富、工具實用、通俗易懂、定期更新;授課風(fēng)格活潑、輕松互動、氣氛活躍,深受學(xué)員喜愛。
三、曾服務(wù)過的部分客戶
永輝超市、德美化工、東方精工、大族激光、美的集團、日濱科技、溧陽四方不銹鋼、曼秀雷敦、上海天宇集團、福建盼盼食品、松川包裝機、三菱制藥、桃源居地產(chǎn)、招商局、紫金礦業(yè)、中糧屯河、中國神華、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、廣發(fā)證券、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行等眾多等知名企業(yè)提供數(shù)百天培訓(xùn)。