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新員工入職必修課—3個月成為一流員工 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-05-28      修改時間: 2015-05-28      課程編號:100280695
《新員工入職必修課—3個月成為一流員工》課程詳情
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【培訓對象】
◆需要迅速適應(yīng)崗位的各界新員工
◆初入職場,不清方向的大學畢業(yè)生
◆需要提升職業(yè)化的老員工
◆希望管理高效輕松的管理者

【課程大綱】
第一部:新員工角色轉(zhuǎn)變,定位決定地位
一、從“學校人” 到“社會人”
1)要想改變企業(yè),先要適應(yīng)企業(yè)
2)不是工作適應(yīng)你,是你要適應(yīng)工作
3)今天怎么工作,明天就怎么生活
4)打好基本功,事業(yè)很輕松

二、從“知識人 ”到“能力人”
1)從人力到人手,從人手到人才
2)千萬別做有才華的“窮人”
3)成功先成長,成大器先“沉”下去。
4)不怕“丟臉”才會“長臉”

第二部:優(yōu)秀員工心態(tài)修煉,好心態(tài)好未來
一、優(yōu)秀員工要有好心態(tài)
1)凡事積極,不帶情緒上班
2)凡事負責任,絕不找借口
3)凡事付出在先,回報在后
4)凡事用結(jié)果說話, 用業(yè)績證明你的價值
二、一流責任心,成就一流員工
1)責任心:一流員工的靈魂
2)只要心中有責,眼中就會有活
3)落實責任就是解決問題
4)對工作負責,就是對自己負責

第三部:優(yōu)秀員工過“三關(guān)”,成為職場精英
一、過“執(zhí)行關(guān)”:責任勝于能力,執(zhí)行高于一切
1)執(zhí)行人才的三大特質(zhì)
2)高效執(zhí)行溝通的四大關(guān)鍵
3)高效執(zhí)行的五大修煉
4)高效執(zhí)行的六個凡是
二、過“團隊關(guān)”:齊心,才能協(xié)力
1)有自己的“節(jié)拍”,更要與企業(yè)“合拍”
2)少說“我”,多說“我們”
3)少點“批判”,多點“欣賞”
4)能到位,也能“補位”
5)能立功,還能“讓功”
三、過“發(fā)展關(guān)”:做企業(yè)最有價值的人
1)培養(yǎng)一種“企業(yè)高于自己”的精神
2)做出一件讓人足夠稱道的事情
3)提出一份能引起領(lǐng)導重視的建議
4)贏得一個值得企業(yè)培養(yǎng)的印象

《新員工入職必修課—3個月成為一流員工》所屬分類
人力資源

《新員工入職必修課—3個月成為一流員工》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓企業(yè)員工職業(yè)化訓練、新員工培訓

《新員工入職必修課—3個月成為一流員工》授課培訓師簡介
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