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有效決策(版權(quán)課) 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-03-29      修改時間: 2019-11-29      課程編號:100282860
《有效決策(版權(quán)課)》課程詳情
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課程特色
1、通過案例分析、角色體驗、討論和講解,理解和反思決策者經(jīng)常陷入的決策誤區(qū)以及方法,掌握決策的基本要素和決策過程,提高團(tuán)隊決策中決策者的領(lǐng)導(dǎo)力;
2、課堂教導(dǎo)德魯克決策制定模型的使用,并讓學(xué)員通過案例進(jìn)行實操,現(xiàn)場做出決策,從而真正掌握模型,學(xué)完即用。

一、決策基礎(chǔ)介紹
1、學(xué)習(xí)目的:學(xué)習(xí)有關(guān)決策的基礎(chǔ)知識
2、重點概念
(1)什么是決策?
(2)決策在管理中的作用
(3)決策模式
(4)決策者的決策風(fēng)格及測試
3、案例
(1)從挑戰(zhàn)者號航天飛機(jī)失事說起
(2)要不要進(jìn)行培訓(xùn)?
二、決策的要素與過程
1、學(xué)習(xí)目的:學(xué)習(xí)理解決策的八大要素&決策的過程;理解與決策要素相關(guān)的決策誤區(qū)。
2、重點概念
(1)不必要的決策:使組織淹沒在決策中的誤區(qū)
(2)區(qū)分針對普遍性的問題和真正的孤立事件的決策:頭痛醫(yī)頭,忙碌而疏懶無效的管理者的表現(xiàn)
(3)界定問題:對錯誤的問題給出正確的答案,決策者最容易犯的錯誤
(4)制定邊界條件:決策要達(dá)到什么目的?
(5)從“什么是正確的”開始決策:決策需要妥協(xié),卻不能從妥協(xié)開始決策
(6)制定多種備選方案:不僅僅是為多了幾種選擇
(7)將行動納入決策:沒有行動的決策最多只是一種良好的愿望
(8)根據(jù)實際情況對決策進(jìn)行檢驗:確保決策和執(zhí)行的有效
3、案例
(1)“闖黃燈”的處罰規(guī)定
(2)離職的工程師
(3)冰淇淋蛋筒/突然去世的執(zhí)行副總裁
(4)豐收在望/測試該不該通過?
(5)兩家結(jié)局不同的工廠
4、練習(xí):運用思維導(dǎo)圖探索“可能性”
三、決策中的領(lǐng)導(dǎo)力
1、學(xué)習(xí)目的:決策中領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)
2、重點概念
(1)尋求異議
(2)決策始于見解還是事實?
(3)獲得他人的支持
(4)決策與勇氣
3、案例
(1)三峽工程
(2)突然去世的執(zhí)行副總裁(分析2)
四、決策制定模型
1、學(xué)習(xí)目的:學(xué)習(xí)德魯克決策模型,并通過對一個案例做出決策,理解這個模型。
2、重點概念:德魯克決策制定模型
3、案例角色扮演:做出決策-誤差超標(biāo)的金屬零件


《有效決策(版權(quán)課)》培訓(xùn)受眾
董事長、總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、CEO、關(guān)鍵管理崗位的儲備人員、極富發(fā)展?jié)摿Φ闹懈邔庸芾碚?

《有效決策(版權(quán)課)》課程目的
1、讓管理者通過測試了解自己的決策風(fēng)格;
2、掌握有效決策的八大要素,制定有效決策;
3、掌握決策的基本過程,提升決策能力;
4、提升管理者在決策中的領(lǐng)導(dǎo)力;
5、學(xué)會正確使用德魯克決策制定模型。


《有效決策(版權(quán)課)》所屬分類
綜合管理

《有效決策(版權(quán)課)》所屬專題
戰(zhàn)略決策、

《有效決策(版權(quán)課)》授課培訓(xùn)師簡介
彼得•德魯克管理學(xué)院
彼得·德魯克
管理學(xué)院以傳播德魯克管理學(xué)說為己任的社會企業(yè)
機(jī)構(gòu)背景
彼得•德魯克管理學(xué)院是中國唯一由“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得•德魯克先生親自命名并授權(quán)的管理學(xué)院,是以傳播德魯克管理學(xué)說為己任的社會企業(yè)。1999年,光華控股有限公司董事長邵明路先生創(chuàng)辦了管理學(xué)院的前身——北京光華管理研修中心。2007年,正式更名為:彼得•德魯克管理學(xué)院(Peter F. Drucker Academy,簡稱DA)。
至今,德魯克學(xué)院已在中國舉辦了五屆德魯克高層論壇、與會者逾萬,擁有德魯克之窗和18個德魯克分會及俱樂部,500多名會員。

機(jī)構(gòu)特色
全球最領(lǐng)先的德魯克管理思想研究和傳播機(jī)構(gòu),獨家擁有德魯克系列版權(quán)課程,并將中西方管理文化有機(jī)結(jié)合,研發(fā)實力強(qiáng)大,課程體系化設(shè)計,內(nèi)容先進(jìn)實用,教師認(rèn)證體系嚴(yán)謹(jǐn)獨特。

主要課程
有效決策、卓有成效的五項習(xí)慣、八項基本管理技能、經(jīng)理人與組織、卓有成效的管理者、領(lǐng)導(dǎo)力的八項修煉、目標(biāo)管理與自我控制……
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