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贏在責(zé)任(版本3)——9小時演講版(含責(zé)任行為)
添加時間:2009-08-04      修改時間: 2009-08-04      課程編號:100115287
《贏在責(zé)任(版本3)——9小時演講版(含責(zé)任行為)》課程大綱
一、什么是“責(zé)任”?
責(zé)任及相關(guān)的概念

二、責(zé)任和機會的關(guān)系。
“責(zé)任就是機會”,或者說“責(zé)任等于機會”。
事情越多,表明你越重要;
困難越多,越能證明你的能力。
責(zé)任越大機會越多,責(zé)任越小機會越少。

三、負(fù)責(zé)任的誤區(qū):
1、“這不是我的事!”
2、“這不是我的錯!”
3、“這不能怪我!”
4、“又不是我的錯!”
5、“你們要負(fù)責(zé)任!”
6、“我沒有能力負(fù)責(zé)任!”
7、“我負(fù)責(zé)任沒用!”
8、“我已經(jīng)負(fù)了責(zé)任!”

四、盡職盡責(zé)的心態(tài)基礎(chǔ):
1、心存感激地工作。
2、不為薪水而工作。
3、熱愛自己的工作。
4、自動自發(fā)地工作。

五、提高負(fù)責(zé)任的能力:
1、學(xué)習(xí)實踐:加強學(xué)習(xí),不斷實踐;
2、注重細(xì)節(jié):從小事做起;
3、抓住重點;
4、講究結(jié)果!

六、盡職盡責(zé)的良好習(xí)慣:
1、多做一點:
多做就是機會,被動就會越被動。

2、用心一點:
努力做對事情,用心做好事情。

3、勤奮工作:
怠慢工作劃算嗎?克服懶惰和拖拉。

4、優(yōu)質(zhì)工作:
不斷學(xué)習(xí),不斷提高工作質(zhì)量,打造個人核心競爭力。

5、堅決執(zhí)行:
做羅文式的優(yōu)秀員工。

6、沒有借口:
不要為錯誤找理由。

7、主動完善:
自我檢討自我完善。

8、主動出擊:
主動創(chuàng)造機會,主動解決問題。

七、負(fù)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者最重要的素質(zhì)是負(fù)責(zé)任
1、責(zé)任是不得不做的事:
2、做應(yīng)該做的事!
3、負(fù)責(zé)任要有獻(xiàn)身精神
4、發(fā)揮自己的影響力;
5、讓大家一起負(fù)責(zé)任;
6、全方位增強責(zé)任意識

八、負(fù)責(zé)任的幾點注意
1、負(fù)責(zé)任不能盲目:全面理解主動;遵守規(guī)程;要有實力。
2、養(yǎng)成負(fù)責(zé)任習(xí)慣:堅持21天。
3、人際關(guān)系很重要:搞好人際關(guān)系;謙虛使人進(jìn)步。
4、制訂計劃并行動。

九、責(zé)任訓(xùn)練(根據(jù)學(xué)員情況確定訓(xùn)練項目)
討論題:培養(yǎng)責(zé)任感
對話題:無悔的選擇
演練題:永遠(yuǎn)跟你走

附:企業(yè)責(zé)任文化建設(shè)

《贏在責(zé)任(版本3)——9小時演講版(含責(zé)任行為)》適合對象
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理及其他高層管理人員。

《贏在責(zé)任(版本3)——9小時演講版(含責(zé)任行為)》所屬分類
綜合管理
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運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
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通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
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授課培訓(xùn)師唐淵老師簡介
唐淵
唐淵
經(jīng)濟學(xué)博士
中國民主建國會清華大學(xué)委員會會員
領(lǐng)導(dǎo)力專家
“責(zé)任型組織”管理理論創(chuàng)立者
組織領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家
教練型管理權(quán)威導(dǎo)師
責(zé)任文化建設(shè)第一人
高級經(jīng)營師
中國科普作家
獲中國教育培訓(xùn)行業(yè)品牌建設(shè)杰出貢獻(xiàn)人物
中國百強培訓(xùn)師
浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等榮譽稱號
受邀擔(dān)任中國商業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)認(rèn)證專家
(中國)民營經(jīng)濟研究所專家委員會委員
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等眾多院校主講教授、特邀教授和特邀專家等職;
代表著作:
《教練——教練型管理者實戰(zhàn)操作指南》
《職業(yè)化員工》
《善待工作就是善待自己》
《自動自發(fā)》
《人人都該知道的經(jīng)濟學(xué)》
《換種方式愛孩子》
《愛你的員工》
《責(zé)任決定一切》等;
品牌課程:

唐淵先生,著名管理教練,高級經(jīng)營師,中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和黨政干部領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家,組織領(lǐng)導(dǎo)力教練理論創(chuàng)立者、傳播者、實踐者,責(zé)任培訓(xùn)第一人,“雙五環(huán)”體驗式互動演練創(chuàng)始人
現(xiàn)任中國責(zé)任研究院院長,中國責(zé)任網(wǎng)總策劃,中華教練網(wǎng)總教練。
主要致力于通過教練型管理、責(zé)任文化建設(shè)以全面提升組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、職業(yè)化、責(zé)任力,最終改善組織績效。
其演講、著書、科普、詞曲、歌唱、書法、主持等多方面的綜合素質(zhì)和管理學(xué)(中國人民大學(xué))、經(jīng)濟學(xué)(四川大學(xué))、營養(yǎng)健康(浙江大學(xué))、計算機軟件工程(天津大學(xué))等跨領(lǐng)域廣泛而系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究,保證其授課“生動、互動、感動、行動”四動合一,深受清華、北大、浙大、全國各地領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)家學(xué)員歡迎,培訓(xùn)效果立竿見影、有目共睹;更有后續(xù)別具特色的管理咨詢?nèi)阜⻊?wù),保證培訓(xùn)效果持久、組織基業(yè)長青。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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