《贏(yíng)在責(zé)任（版本3）——9小時(shí)演講版（含責(zé)任行為）》課程大綱
一、什么是“責(zé)任”？
責(zé)任及相關(guān)的概念

二、責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系。
“責(zé)任就是機(jī)會(huì)”，或者說(shuō)“責(zé)任等于機(jī)會(huì)”。
事情越多，表明你越重要；
困難越多，越能證明你的能力。
責(zé)任越大機(jī)會(huì)越多，責(zé)任越小機(jī)會(huì)越少。

三、負(fù)責(zé)任的誤區(qū)：
1、“這不是我的事！”
2、“這不是我的錯(cuò)！”
3、“這不能怪我！”
4、“又不是我的錯(cuò)！”
5、“你們要負(fù)責(zé)任！”
6、“我沒(méi)有能力負(fù)責(zé)任！”
7、“我負(fù)責(zé)任沒(méi)用！”
8、“我已經(jīng)負(fù)了責(zé)任！”

四、盡職盡責(zé)的心態(tài)基礎(chǔ)：
1、心存感激地工作。
2、不為薪水而工作。
3、熱愛(ài)自己的工作。
4、自動(dòng)自發(fā)地工作。

五、提高負(fù)責(zé)任的能力：
1、學(xué)習(xí)實(shí)踐：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐；
2、注重細(xì)節(jié)：從小事做起；
3、抓住重點(diǎn)；
4、講究結(jié)果！

六、盡職盡責(zé)的良好習(xí)慣：
1、多做一點(diǎn)：
多做就是機(jī)會(huì)，被動(dòng)就會(huì)越被動(dòng)。

2、用心一點(diǎn)：
努力做對(duì)事情，用心做好事情。

3、勤奮工作：
怠慢工作劃算嗎？克服懶惰和拖拉。

4、優(yōu)質(zhì)工作：
不斷學(xué)習(xí)，不斷提高工作質(zhì)量，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。

5、堅(jiān)決執(zhí)行：
做羅文式的優(yōu)秀員工。

6、沒(méi)有借口：
不要為錯(cuò)誤找理由。

7、主動(dòng)完善：
自我檢討自我完善。

8、主動(dòng)出擊：
主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，主動(dòng)解決問(wèn)題。

七、負(fù)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者最重要的素質(zhì)是負(fù)責(zé)任
1、責(zé)任是不得不做的事：
2、做應(yīng)該做的事！
3、負(fù)責(zé)任要有獻(xiàn)身精神
4、發(fā)揮自己的影響力；
5、讓大家一起負(fù)責(zé)任；
6、全方位增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

八、負(fù)責(zé)任的幾點(diǎn)注意
1、負(fù)責(zé)任不能盲目：全面理解主動(dòng)；遵守規(guī)程；要有實(shí)力。
2、養(yǎng)成負(fù)責(zé)任習(xí)慣：堅(jiān)持21天。
3、人際關(guān)系很重要：搞好人際關(guān)系；謙虛使人進(jìn)步。
4、制訂計(jì)劃并行動(dòng)。

九、責(zé)任訓(xùn)練（根據(jù)學(xué)員情況確定訓(xùn)練項(xiàng)目）
討論題：培養(yǎng)責(zé)任感
對(duì)話(huà)題：無(wú)悔的選擇
演練題：永遠(yuǎn)跟你走

附：企業(yè)責(zé)任文化建設(shè)

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企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理及其他高層管理人員。

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綜合管理

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