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作業(yè)標準化

添加時間：2010-01-25 修改時間： 2010-01-25 課程編號:100118634

《作業(yè)標準化》課程大綱

培訓、輔導主題：
1. 如何建立作業(yè)標準；
2. 制定作業(yè)標準書；
3. 教導作業(yè)標準。

可預見效果：
1. 作業(yè)規(guī)范，提升效率，減低損耗；
2. 安全作業(yè)。

培訓、輔導計劃（說明：下列培訓與輔導時間要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人數(shù)、人員基礎素質(zhì)、原有的作業(yè)標準基礎而確定）
序培訓、輔導主題培訓+輔導內(nèi)容培訓+輔導
時間參加對象
1 如何建立
作業(yè)標準 1) 公司生產(chǎn)特征的的了解
2) 《作業(yè)標準化》培訓
3) 梳理必要的作業(yè)標準書體系 1天班組長以上管理人員
2 制定作業(yè)標準書 1) 生產(chǎn)作業(yè)標準
組織生產(chǎn)系統(tǒng)建立生產(chǎn)《作業(yè)標準書》
2) 建立設備作業(yè)標準……
組織設備管理部門建立《設備操作標準》、《設備保養(yǎng)標準》
3) 建立某項“管理工作”作業(yè)標準的……
建立各部門必要的作業(yè)標準 2—4天各部門
3 教導作業(yè)標準 1) 如何進行《作業(yè)標準書》的教導
2) 《作業(yè)標準書》教導的實際操作 1天班長上以上管理人員及作業(yè)人員
合計 / 4-6天起 /

《作業(yè)標準化》課程目的

1. 教導主管制定作業(yè)標準書；
2. 作業(yè)標準書的應用；

《作業(yè)標準化》適合對象

班組長以上管理人員及操作人員。

《作業(yè)標準化》所屬分類

生產(chǎn)管理

《作業(yè)標準化》內(nèi)訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師曹銘老師簡介

曹銘

制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)“7+1”診斷輔導方法原創(chuàng)者
班組長系統(tǒng)培訓咨詢專家
精益生產(chǎn)管理培訓及現(xiàn)場指導專家
質(zhì)量管理專家
鐵營盤咨詢項目原創(chuàng)者
04年第一批經(jīng)勞動保障部認證的國家職業(yè)經(jīng)理人
八年實際企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之管理經(jīng)驗
咨詢式培訓的倡導與實踐者
泉州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會創(chuàng)始會員
多家企業(yè)常年特聘顧問師

本課程可以提供內(nèi)訓，查看培訓師詳細信息

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