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新《公司法》課程大綱
添加時(shí)間:2011-01-19      修改時(shí)間: 2011-01-19      課程編號:100128805
《新《公司法》課程大綱》課程大綱
前言
《公司法》自1993年發(fā)布至今,已經(jīng)歷1999年的第一次修訂和此后的多次補(bǔ)充說明。但快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)要求對《公司法》進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的修訂,以適應(yīng)企業(yè)和資本市場的健康發(fā)展。
  在此背景下,2005年10月27日,第十屆人大常委會第十八次會議審議通過了新公司法,并從2006年1月1日起執(zhí)行。
新公司法針對我國公司制度實(shí)施中出現(xiàn)的問題,在借鑒國際慣例的基礎(chǔ)上,從立法思想到條文措辭,都進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)與調(diào)整,連增帶改的條文就有二百多條(原公司法總共才130條)。
三、課程大綱與內(nèi)容
新公司法的主要突破
放松政府管制,突出企業(yè)自制
1.新公司法對原來的某些強(qiáng)制性規(guī)定進(jìn)行了修改。
2.公司上市不再要求連續(xù)三年盈利
3.取消法定公益金
4.股東利潤分配標(biāo)準(zhǔn)可由公司章程規(guī)定
  案例
(二)取消了公司對外投資的限制
(三)鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人投資
1. 有限責(zé)任公司的設(shè)立
(1)降低了公司注冊資本金。
(2)在股東法定人數(shù)方面,新公司法不要求有限責(zé)任公司股東人數(shù)最少二人,只規(guī)定五十人以下。
(3)在股東出資方面,允許分次繳納出資額。
(4)在出資形式方面,增加非貨幣出資額的種類
2. 股份有限公司設(shè)立
(1)降低了公司注冊資本金。
(2)股份有限公司的設(shè)立方式
(3)股份有限公司的發(fā)起人
(4)在發(fā)起人出資方面,允許分次繳納出資額。
(5)股份有限公司的股份發(fā)行與轉(zhuǎn)讓
3.批準(zhǔn)設(shè)立一人有限責(zé)任公司
案例
(四)關(guān)于新公司法的規(guī)定,對以下問題的探討
1.重新看待公司資本制度
2.一人獨(dú)資的會計(jì)師事務(wù)所有了法律依據(jù)
3.年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)業(yè)務(wù)大量增加
4.資產(chǎn)評估、驗(yàn)資和驗(yàn)證的風(fēng)險(xiǎn)加大
案例
(五)保護(hù)中小股東和債權(quán)人權(quán)益
1.大股東與中小股東之間的關(guān)系
2.股東與債權(quán)人之間的關(guān)系
案例
(六)公司對外擔(dān)保形似開禁實(shí)為嚴(yán)格
(七)股份回購
新公司法擴(kuò)大了公司回購股份的范圍,規(guī)定以下四種情況可以回購自己的股份.
案例
四、課程范圍
本課程適于各類企業(yè)的董事會成員、高中級管理層、各級財(cái)務(wù)管理人員,如集團(tuán)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理、總會計(jì)師、主任會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理等。
五、培訓(xùn)需要時(shí)間
培訓(xùn)需要時(shí)間:1天。

《新《公司法》課程大綱》課程目的
為便于企業(yè)財(cái)務(wù)人員和管理人員深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新的《公司法》,開設(shè)《新公司法及其對企業(yè)的影響》這門課程,以進(jìn)一步提高公司相關(guān)人員理解、運(yùn)用《公司法》的水平。

《新《公司法》課程大綱》所屬分類
人力資源
《新《公司法》課程大綱》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師俞勤老師簡介
俞勤
俞勤
管理學(xué)博士,北京交通大學(xué)教授,博士生指導(dǎo)教師。中國注冊會計(jì)師、高級審計(jì)師。
能力證書:
1993年獲得中國注冊會計(jì)師證書,同年加入中國注冊會計(jì)師協(xié)會。
會計(jì)師事務(wù)所高級合伙人、簽字注冊會計(jì)師。
1996年赴英國研修,獲ACCA(英國特許公認(rèn)會計(jì)師)證書。
2000年獲得高級審計(jì)師證書,同年加入中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會。
兼職情況:
中國注冊會計(jì)師協(xié)會會員。中國會計(jì)學(xué)會會員、中國管理會計(jì)學(xué)會常務(wù)理事。
財(cái)政部企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則委員會咨詢專家。
中國管理科學(xué)研究院研究員、專家委員會專家。
清華大學(xué)長三角研究院客座教授、高級培訓(xùn)師。
國家發(fā)改委培訓(xùn)中心客座教授、高級培訓(xùn)師。
國資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級培訓(xùn)師。
信達(dá)投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財(cái)務(wù)顧問。
英國《投資人》雜志自由撰稿人。
1996年至今,為160多家上市公司、中央企業(yè)做財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅收方面的培訓(xùn)、財(cái)務(wù)預(yù)測與規(guī)劃、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)計(jì)以及其他管理咨詢。
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