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精細化生產(chǎn)管理推行實用工具
添加時間:2011-03-22      修改時間: 2011-03-22      課程編號:100131191
《精細化生產(chǎn)管理推行實用工具》課程大綱
一、現(xiàn)場革新--精細化體系構建
1、精細化管理思維導入
2、精細化現(xiàn)場管理的突破口
3、現(xiàn)場管理的六個終極目標
4、現(xiàn)場管理的五個核心要素
5、精細化實施方案評估
6、企業(yè)精細化成功案例分析

二、現(xiàn)場啟蒙--常規(guī)化例行管理
1、現(xiàn)場工作教導(方法從教導著手)
2、現(xiàn)場早會管理(一日之季在于晨)
3、現(xiàn)場作業(yè)指導(SOP與QC同步)
4、現(xiàn)場模治具管理(磨刀不誤砍材)
5、現(xiàn)場工作改善(挖掘新的思路)
6、現(xiàn)場設備保養(yǎng)(稼動率OEE先行)
7、現(xiàn)場工作計劃(無規(guī)不成圓)
8、現(xiàn)場工作交接(輸送帶效果)

三、現(xiàn)場名片--目視化定置追溯
1、目視管理的要點與難點解決
2、目視管理的工具
3、現(xiàn)場作業(yè)目視化管理(案例分析)
4、現(xiàn)場物品目視化管理(案例分析)
5、現(xiàn)場設備目視化管理(案例分析)
6、現(xiàn)場品質目視化管理(案例分析)
7、現(xiàn)場安全目視化管理(案例分析)
8、現(xiàn)場流程目視化管理(案例分析)

四、現(xiàn)場環(huán)境--全員“7S”技能倡導
1、整理要領與整頓要領的作業(yè)技巧
2、清掃要領與清潔要領的作業(yè)技巧
3、素養(yǎng)要領與安全要領的作業(yè)技巧
4、節(jié)約要領的作業(yè)技巧
5、紅牌作戰(zhàn)與“五現(xiàn)”技能突破
6、邁向“9S”拓展思路

五、現(xiàn)場運營--五大安定突破
1、現(xiàn)場人員安定化(案例分析)
2、現(xiàn)場物料安定化(案例分析)
3、現(xiàn)場設備安定化(案例分析)
4、現(xiàn)場質量安定化(案例分析)
5、現(xiàn)場管理安定化(案例分析)
6、五大安定結合在現(xiàn)場中的運用

六、現(xiàn)場損失--縮減六大浪費
1、次品浪費精細化控制(案例)
2、產(chǎn)能過剩浪費精細化控制(案例)
3、加工不當浪費精細化控制(案例)
4、搬運浪費精細化控制(案例)
5、庫存浪費精細化控制(案例)
6、動作浪費精細化控制(案例)

七、現(xiàn)場改善--透視七大技能
1、全面透視工業(yè)工程
2、現(xiàn)場“IE”全面技能
3、動改法改善技能
4、“五五法”改善技能
5、雙手法改善技能
6、流程法改善技能
7、人機法改善技能
8、防呆法改善技能
9、抽查法改善技能

八、現(xiàn)場成本--源頭預防控制
1、20種與時間有關的直接浪費現(xiàn)象
2、來自企業(yè)9種創(chuàng)意浪費和現(xiàn)象
3、材料與供應品管理19種浪費現(xiàn)象
4、機器與設備的19種浪費現(xiàn)象
5、人力的5大浪費現(xiàn)象
6、與意外事故有關的16種浪費現(xiàn)象
7、初期管理不當?shù)?4 大浪費現(xiàn)象
8、現(xiàn)場干部可以改善的151種浪費

九、現(xiàn)場保障--安全隱患整改
1、現(xiàn)場險情識別
2、現(xiàn)場危害控制的四種方法
3、現(xiàn)場安全檢查及改善
4、十大安全隱患案例分析
5、安全控制與改善案例分析
6、十大安全隱患要因與整改

十、現(xiàn)場標準--流程勝于制度
1、流程改善四個原則(案例)
2、人員動作的經(jīng)濟原則(案例)
3、提高人員、設備、流程稼動率
4、人員定崗風險分析 (案例)
5、人機有效配置 (案例)
6、真效率與假效率分析(案例)
7、提高勞動效率的六個關鍵要素
8、實現(xiàn)“零”切換的思路

十一、現(xiàn)場管理--從復雜到簡單
1、OJT人人自主現(xiàn)場管理
2、樹立現(xiàn)場管理者的管理威信
3、現(xiàn)場員工流失預防與診治
4、激勵員工的兩大法寶
5、現(xiàn)場干部全能溝通技巧
6、80、90后員工管理技巧

《精細化生產(chǎn)管理推行實用工具》課程目的
掌握全面精細化管理方法與贏利現(xiàn)場的十個關鍵要素,突破現(xiàn)場管理瓶頸
系統(tǒng)掌握現(xiàn)場4M1E管理技巧與QCDMS管理技能,全面進行現(xiàn)場管理革新
掌握杜絕現(xiàn)場浪費的八大方法,從根本上診治與根除現(xiàn)場浪費,達到節(jié)能降耗
了解現(xiàn)場少量多樣、快速交期的突破方法,掌握緊急訂單與臨時插單處理技巧
通過現(xiàn)場標準化管理,運用定額分析與抽樣評估,定位現(xiàn)場管理“水蜘蛛”
全面掌握作業(yè)分配與現(xiàn)場時間管理,運用溝通藝術解除員工沖突與逆向激勵

《精細化生產(chǎn)管理推行實用工具》適合對象
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、一線主管、車間主任、生產(chǎn)科長、班組長、儲備干部及企事業(yè)單位相關聯(lián)人員。

《精細化生產(chǎn)管理推行實用工具》所屬分類
生產(chǎn)管理
《精細化生產(chǎn)管理推行實用工具》內(nèi)訓服務流程
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4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
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7.客戶導向
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8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊華老師簡介
楊華
楊華
個人概況
 資深培訓師
 生產(chǎn)現(xiàn)場及質量改善管理專家
 員工培訓管理專家
 索尼中國區(qū)認定評審員
 創(chuàng)維商學院合約講師
 中國首批TTT培訓師
 受多家專業(yè)機構邀請,多項課題已錄制成視頻,擬制成VCD市場發(fā)行

工作資歷
 曾歷任日資廠生產(chǎn)經(jīng)理,港資廠培訓部經(jīng)理;
咨詢培訓過行業(yè)涉及:電子通訊行業(yè)、化工行業(yè)、服裝行業(yè)、食品、機械五金行業(yè)、注塑、玩具行業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)、印刷業(yè)、紙品行業(yè)等。
 擁有近十年的培訓輔導經(jīng)驗,經(jīng)歷過數(shù)百場公開班培訓,多次培訓輔導過大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團,積累了豐富的企業(yè)輔導經(jīng)驗,如索尼、三洋、菲利浦、中興、華為、西安楊森、富士康、光寶、斯坦雷電氣、比亞迪、江鈴汽車、青島啤酒、鴻程精密、住潤線業(yè)、凸版印刷、嘉年印刷、中石油、中海地產(chǎn)、萬輝化工、寶嘉制衣、奧迪玩具、香港電子庫存......

客戶評價
 具有豐富的培訓咨詢經(jīng)驗,專業(yè)能力強,具敬業(yè)精神,工作態(tài)度認真負責,愿意付出,工作注重實效,以為客戶增值作為培訓咨詢工作始終堅持的宗旨。

講課富有激情,風趣幽默,語言形象生動,表達能力強,具極強感染力,注重在體驗中獲取知識,理性與激情兼?zhèn);課程邏輯性強,培訓注重實用性,現(xiàn)場效果與實際收獲并重,主張輔導式培訓。



善長采用多種教學方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習、學員演示等。強調學員參與,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中
受到啟發(fā),在講授管理實踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。強調依據(jù)真實培訓需求,有針對性地規(guī)劃培訓和開發(fā)課程,不但給思想,更注重方法的傳授。
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