公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 生產(chǎn)管理 >> 精細(xì)化生產(chǎn)管理推行實(shí)用工具
精細(xì)化生產(chǎn)管理推行實(shí)用工具
添加時間:2011-03-22      修改時間: 2011-03-22      課程編號:100131191
《精細(xì)化生產(chǎn)管理推行實(shí)用工具》課程大綱
一、現(xiàn)場革新--精細(xì)化體系構(gòu)建
1、精細(xì)化管理思維導(dǎo)入
2、精細(xì)化現(xiàn)場管理的突破口
3、現(xiàn)場管理的六個終極目標(biāo)
4、現(xiàn)場管理的五個核心要素
5、精細(xì)化實(shí)施方案評估
6、企業(yè)精細(xì)化成功案例分析

二、現(xiàn)場啟蒙--常規(guī)化例行管理
1、現(xiàn)場工作教導(dǎo)(方法從教導(dǎo)著手)
2、現(xiàn)場早會管理(一日之季在于晨)
3、現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)(SOP與QC同步)
4、現(xiàn)場模治具管理(磨刀不誤砍材)
5、現(xiàn)場工作改善(挖掘新的思路)
6、現(xiàn)場設(shè)備保養(yǎng)(稼動率OEE先行)
7、現(xiàn)場工作計(jì)劃(無規(guī)不成圓)
8、現(xiàn)場工作交接(輸送帶效果)

三、現(xiàn)場名片--目視化定置追溯
1、目視管理的要點(diǎn)與難點(diǎn)解決
2、目視管理的工具
3、現(xiàn)場作業(yè)目視化管理(案例分析)
4、現(xiàn)場物品目視化管理(案例分析)
5、現(xiàn)場設(shè)備目視化管理(案例分析)
6、現(xiàn)場品質(zhì)目視化管理(案例分析)
7、現(xiàn)場安全目視化管理(案例分析)
8、現(xiàn)場流程目視化管理(案例分析)

四、現(xiàn)場環(huán)境--全員“7S”技能倡導(dǎo)
1、整理要領(lǐng)與整頓要領(lǐng)的作業(yè)技巧
2、清掃要領(lǐng)與清潔要領(lǐng)的作業(yè)技巧
3、素養(yǎng)要領(lǐng)與安全要領(lǐng)的作業(yè)技巧
4、節(jié)約要領(lǐng)的作業(yè)技巧
5、紅牌作戰(zhàn)與“五現(xiàn)”技能突破
6、邁向“9S”拓展思路

五、現(xiàn)場運(yùn)營--五大安定突破
1、現(xiàn)場人員安定化(案例分析)
2、現(xiàn)場物料安定化(案例分析)
3、現(xiàn)場設(shè)備安定化(案例分析)
4、現(xiàn)場質(zhì)量安定化(案例分析)
5、現(xiàn)場管理安定化(案例分析)
6、五大安定結(jié)合在現(xiàn)場中的運(yùn)用

六、現(xiàn)場損失--縮減六大浪費(fèi)
1、次品浪費(fèi)精細(xì)化控制(案例)
2、產(chǎn)能過剩浪費(fèi)精細(xì)化控制(案例)
3、加工不當(dāng)浪費(fèi)精細(xì)化控制(案例)
4、搬運(yùn)浪費(fèi)精細(xì)化控制(案例)
5、庫存浪費(fèi)精細(xì)化控制(案例)
6、動作浪費(fèi)精細(xì)化控制(案例)

七、現(xiàn)場改善--透視七大技能
1、全面透視工業(yè)工程
2、現(xiàn)場“IE”全面技能
3、動改法改善技能
4、“五五法”改善技能
5、雙手法改善技能
6、流程法改善技能
7、人機(jī)法改善技能
8、防呆法改善技能
9、抽查法改善技能

八、現(xiàn)場成本--源頭預(yù)防控制
1、20種與時間有關(guān)的直接浪費(fèi)現(xiàn)象
2、來自企業(yè)9種創(chuàng)意浪費(fèi)和現(xiàn)象
3、材料與供應(yīng)品管理19種浪費(fèi)現(xiàn)象
4、機(jī)器與設(shè)備的19種浪費(fèi)現(xiàn)象
5、人力的5大浪費(fèi)現(xiàn)象
6、與意外事故有關(guān)的16種浪費(fèi)現(xiàn)象
7、初期管理不當(dāng)?shù)?4 大浪費(fèi)現(xiàn)象
8、現(xiàn)場干部可以改善的151種浪費(fèi)

九、現(xiàn)場保障--安全隱患整改
1、現(xiàn)場險情識別
2、現(xiàn)場危害控制的四種方法
3、現(xiàn)場安全檢查及改善
4、十大安全隱患案例分析
5、安全控制與改善案例分析
6、十大安全隱患要因與整改

十、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)--流程勝于制度
1、流程改善四個原則(案例)
2、人員動作的經(jīng)濟(jì)原則(案例)
3、提高人員、設(shè)備、流程稼動率
4、人員定崗風(fēng)險分析 (案例)
5、人機(jī)有效配置 (案例)
6、真效率與假效率分析(案例)
7、提高勞動效率的六個關(guān)鍵要素
8、實(shí)現(xiàn)“零”切換的思路

十一、現(xiàn)場管理--從復(fù)雜到簡單
1、OJT人人自主現(xiàn)場管理
2、樹立現(xiàn)場管理者的管理威信
3、現(xiàn)場員工流失預(yù)防與診治
4、激勵員工的兩大法寶
5、現(xiàn)場干部全能溝通技巧
6、80、90后員工管理技巧

《精細(xì)化生產(chǎn)管理推行實(shí)用工具》課程目的
掌握全面精細(xì)化管理方法與贏利現(xiàn)場的十個關(guān)鍵要素,突破現(xiàn)場管理瓶頸
系統(tǒng)掌握現(xiàn)場4M1E管理技巧與QCDMS管理技能,全面進(jìn)行現(xiàn)場管理革新
掌握杜絕現(xiàn)場浪費(fèi)的八大方法,從根本上診治與根除現(xiàn)場浪費(fèi),達(dá)到節(jié)能降耗
了解現(xiàn)場少量多樣、快速交期的突破方法,掌握緊急訂單與臨時插單處理技巧
通過現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,運(yùn)用定額分析與抽樣評估,定位現(xiàn)場管理“水蜘蛛”
全面掌握作業(yè)分配與現(xiàn)場時間管理,運(yùn)用溝通藝術(shù)解除員工沖突與逆向激勵

《精細(xì)化生產(chǎn)管理推行實(shí)用工具》適合對象
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、一線主管、車間主任、生產(chǎn)科長、班組長、儲備干部及企事業(yè)單位相關(guān)聯(lián)人員。

《精細(xì)化生產(chǎn)管理推行實(shí)用工具》所屬分類
生產(chǎn)管理
《精細(xì)化生產(chǎn)管理推行實(shí)用工具》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師楊華老師簡介
楊華
楊華
個人概況
 資深培訓(xùn)師
 生產(chǎn)現(xiàn)場及質(zhì)量改善管理專家
 員工培訓(xùn)管理專家
 索尼中國區(qū)認(rèn)定評審員
 創(chuàng)維商學(xué)院合約講師
 中國首批TTT培訓(xùn)師
 受多家專業(yè)機(jī)構(gòu)邀請,多項(xiàng)課題已錄制成視頻,擬制成VCD市場發(fā)行

工作資歷
 曾歷任日資廠生產(chǎn)經(jīng)理,港資廠培訓(xùn)部經(jīng)理;
咨詢培訓(xùn)過行業(yè)涉及:電子通訊行業(yè)、化工行業(yè)、服裝行業(yè)、食品、機(jī)械五金行業(yè)、注塑、玩具行業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)、印刷業(yè)、紙品行業(yè)等。
 擁有近十年的培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過數(shù)百場公開班培訓(xùn),多次培訓(xùn)輔導(dǎo)過大型美資、日資、港資、臺資、合資等大型跨國集團(tuán),積累了豐富的企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),如索尼、三洋、菲利浦、中興、華為、西安楊森、富士康、光寶、斯坦雷電氣、比亞迪、江鈴汽車、青島啤酒、鴻程精密、住潤線業(yè)、凸版印刷、嘉年印刷、中石油、中海地產(chǎn)、萬輝化工、寶嘉制衣、奧迪玩具、香港電子庫存......

客戶評價
 具有豐富的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),專業(yè)能力強(qiáng),具敬業(yè)精神,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意付出,工作注重實(shí)效,以為客戶增值作為培訓(xùn)咨詢工作始終堅(jiān)持的宗旨。

講課富有激情,風(fēng)趣幽默,語言形象生動,表達(dá)能力強(qiáng),具極強(qiáng)感染力,注重在體驗(yàn)中獲取知識,理性與激情兼?zhèn);課程邏輯性強(qiáng),培訓(xùn)注重實(shí)用性,現(xiàn)場效果與實(shí)際收獲并重,主張輔導(dǎo)式培訓(xùn)。



善長采用多種教學(xué)方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等。強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與,增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動,使學(xué)員可在互動中
受到啟發(fā),在講授管理實(shí)踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。強(qiáng)調(diào)依據(jù)真實(shí)培訓(xùn)需求,有針對性地規(guī)劃培訓(xùn)和開發(fā)課程,不但給思想,更注重方法的傳授。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
楊華老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·TTT 培訓(xùn)培訓(xùn)師
·成本有效管控與削減
·金牌班組長
·精細(xì)化生產(chǎn)管理推行實(shí)用工具
·生產(chǎn)現(xiàn)場改善與管理提升
·現(xiàn)代采購實(shí)務(wù)
·打造金牌班組長,鑄就核心競爭力
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 楊華-精細(xì)化生產(chǎn)管理推行實(shí)用工具
相關(guān)培訓(xùn)
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 58.4 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×