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《贏在執(zhí)行力》管理人員高效執(zhí)行力提升訓練

添加時間：2007-04-18 修改時間： 2007-04-18 課程編號:10013251

《《贏在執(zhí)行力》管理人員高效執(zhí)行力提升訓練》課程大綱

模塊一：執(zhí)行力的重要性
a. 執(zhí)行力不“力”
b. 紀律與系統(tǒng)
c. 習慣決定命運
d. 管理的轉變：執(zhí)行力
模塊二：關注細節(jié)與執(zhí)行力
a. 誰丟了飯碗？
b. 細節(jié)決定成��；
c. 改變你的心智模式；
d. 什么是執(zhí)行力？
e. 常犯的執(zhí)行力錯誤分析；
f. 執(zhí)行三關鍵；
g. 執(zhí)行力的核心流程；
模塊三：高效執(zhí)行力修煉
a. 職業(yè)化員工的素質特征；
b. 新時期員工素質模型；
c. 知識結構異同；
d. 白領精英基本技能；
e. 職業(yè)生涯策劃。
模塊四：如何提升團隊執(zhí)行力
a. 提升之五大法則；
b. 七大重要行為；
c. 工作追蹤的方法。
模塊五：改變執(zhí)行文化
a. 強力的對話；
b. 透過他人完成任務；
c. 后續(xù)追蹤的執(zhí)行。

《《贏在執(zhí)行力》管理人員高效執(zhí)行力提升訓練》課程目的

《贏在執(zhí)行力》管理人員高效執(zhí)行力提升訓練

《《贏在執(zhí)行力》管理人員高效執(zhí)行力提升訓練》適合對象

中層以上經理執(zhí)行力提升訓練，正是針對提升企業(yè)中層管理人員執(zhí)行能力的強化訓練營。

《《贏在執(zhí)行力》管理人員高效執(zhí)行力提升訓練》所屬分類

特色課程

《《贏在執(zhí)行力》管理人員高效執(zhí)行力提升訓練》內訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師吳波老師簡介

吳波

吳老師是一位卓越質量管理研究專家，PDVICP“質量卓越理論”創(chuàng)始人，為英國IRCA注冊質量主任審核員，IRCA注冊環(huán)境主任審核員，新加坡IQCS授權的高級培訓教師，中國培訓師聯(lián)盟高級培訓師，國際注冊職業(yè)經理人，畢業(yè)于香港泛恩國際學院EMBA，曾在跨國企業(yè)集團里擔任過ISO專員、管理者代表、質量總監(jiān)、副總經理、總經理等職務，被多家機構聘為兼職高級培訓師，多家企業(yè)聘為高級管理顧問。他是一位不斷開拓創(chuàng)新的管理咨詢培訓專家、職業(yè)經理人，他在經過多年對各企業(yè)的接觸與管理中，不斷研究探索，終于摸索出一套獨特的 “PDVICP”質量卓越理論。吳老師主編了《質量管理體系內部審核員培訓教程》（2000版ISO9000族標準），已被100多家企業(yè)接納并廣泛使用。2001年至今為80多家企業(yè)進行認證審核；為等100多家大中型企業(yè)進行咨詢培訓，他于2003年被評為國際注冊職業(yè)經理人，他的個人簡歷和主要業(yè)績已被收入由中國經濟文化出版社出版發(fā)行的《頂尖智慧——國際職業(yè)經理人業(yè)績評價》一書。

授課特征：
吳老師授課風格生動活潑，務實有效，結合案例分析與問題解決，易于接受，極具實用性和可操作性，深受學員的歡迎和好評。

授課形式：
采用活潑、互動、研討、演練、啟發(fā)、體驗、感悟等成人易于接受的培訓方式。

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