《做快樂工作的好員工(2天)》課程大綱
【課程特色】
本課程為了確保學習的有效性,將采用講解、測試、案例分析、模擬活動、音像視頻等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。
【課程大綱】
快樂工作第一步:悅納工作 腳踏實地
工作是生命中的重要部分
把工作當做事業(yè)來做
讓工作變成一種享受
和你的工作談戀愛
要為自己而努力工作
走好腳下每一步
做好你的本職工作
利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
快樂工作第二步:陽光心態(tài) 改變習慣
心態(tài)決定工作狀態(tài)
積極進取樂觀向上
樹立歸屬全力以赴
堅定自信勇于成功
解壓解脫光明思維
永不自滿持續(xù)學習
改變是最大的贏家
習慣是命運的舵手
快樂工作第三步:品行修煉 提升自我
好員工做人要對人寬容
好員工做人要換位思考
好員工做人要學會關心
好員工做人要為人親和
好員工做人要誠信正直
好員工工作要忠誠敬業(yè)
好員工工作要積極主動
好員工工作要認真負責
好員工工作要善于合作
好員工工作要服從執(zhí)行
快樂工作第四步:控制情緒 平衡解壓
駕馭憤怒的情緒
避免急躁的情緒
克服緊張的情緒
擺脫消極的情緒
顧及他人的情緒
營造情緒的環(huán)境
平衡工作與生活
你的壓力適宜度 快樂工作第五步:人際和諧 倍受歡迎
贊賞與認同你的同事
善于交談與傾聽
不要輕易批評別人
構建和諧同事關系
學會及時化解矛盾
讓上司成為你的良師益友
成為企業(yè)最受歡迎的人
遵循辦公室禮儀
快樂工作第六步:真誠感恩 勇?lián)熑?
做人應有一顆感恩的心
一個發(fā)人深省的故事
真誠感恩到永遠
感恩身邊的每一個人
感恩你的工作
心中常存責任感
執(zhí)行,不找任何借口
讓自己變得不可替代
快樂工作第七步:找準方向 積極行動
找出自己的方向和目標
有愿力才會有能力
目標不會自動實現(xiàn)
目標設定的SMART法則
要事第一
把握工作的每分每秒
絕不拖延立即行動
積極行動的四個心理保證
積極行動的四個行動保證
積極行動的四個流程保證
快樂工作第八步:學習成長 樂于創(chuàng)新
學習力就是競爭力
養(yǎng)成終身學習的習慣
創(chuàng)造性地模仿和學習
向本領域第一名學習
發(fā)現(xiàn)你的潛能“冰山”
激發(fā)自己的求勝欲
工作創(chuàng)新超越自我
激發(fā)創(chuàng)新思維潛能
《做快樂工作的好員工(2天)》課程目的
通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質的轉變,認識到做快樂工作的好員工不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。
改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度和員工歸屬感及企業(yè)凝聚力;
灌輸終身學習的理念,指導員工加強學習,提高競爭力;
《做快樂工作的好員工(2天)》適合對象
企業(yè)全體員工。
《做快樂工作的好員工(2天)》所屬分類
人力資源