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項目管理實戰(zhàn)——理論、工具和模板
添加時間:2012-03-09      修改時間: 2012-03-09      課程編號:100142809
《項目管理實戰(zhàn)——理論、工具和模板》課程大綱
時間:30-35學時,5天
特色:雙案例教學,老師教學引導案例,學員自己真實案例
第一天上午 培訓啟動 老師介紹及課程介紹
學員分組及團隊組建
第一部分:
項目管理基本概念 1.1 什么是項目?
1.2 項目的應用:企業(yè)無處不項目
1.3 企業(yè)的兩種業(yè)務形式:項目和日常運作
1.4 項目導向型企業(yè)和日常運作導向型企業(yè)的管理不同
1.5新市場環(huán)境下企業(yè)項目化發(fā)展趨勢
1.6 項目導向型企業(yè)管理框架
1.7 什么是項目管理
1.8 項目生命周期管理
1.9 項目干系人管理
2.0項目5大過程管理
2.1項目9大領域管理
2.3最新項目管理知識體系:美國項目協(xié)會PMI出版的項目管理知識體系指南PMBOK介紹(第四版)
第一天
下午 第二部分:
項目預研
和啟動 2.1項目必要性分析
2.2 項目建議書
2.3項目經(jīng)濟性分析
2.4項目可行性分析
2.5項目目標
2.6項目經(jīng)理任命
2.7項目章程擬定
2.8召開項目啟動會
第二天上午 第三部分:
項目計劃 3.1項目9大領域計劃概述
1) 項目9大領域計劃及相互關系
2) 項目管理中的三角形:范圍、進度、成本和質量之間的平衡
3) 項目輸出的計劃文件和基準文件
3.2項目范圍管理
1) 范圍定義
2) 產(chǎn)品范圍和項目范圍
3) 交付物和非交付物
4) 范圍說明書(SOW)
5) 工作結構分解(WBS)
6) 項目范圍基準文件
第二天下午 3.3項目進度管理
1) 活動分解
2) 活動排序
3) 項目網(wǎng)絡圖:單代號和雙代號網(wǎng)絡圖
4) 資源估算:自下而上
5) 歷時估算:三點估算
6) 資源和時間的平衡
7) 計算網(wǎng)絡圖進度參數(shù)和關鍵路徑(CPM)
8) 網(wǎng)絡圖變甘特圖方法
第三天上午 3.4項目成本管理
1) 成本概念:成本和費用,直接成本和間接成本,固定成本、變動成本、沉入成本、機會成本、全生命周期成本、現(xiàn)金流、資金時間價值、學習曲線、折舊等等
2) 成本估算
3) 成本預算
4) 基于任務的成本計劃
5) 成本基準S曲線
第三天下午 3.5項目人力資源管理
1) 項目人力資源概念
2) 組織結構對項目影響
3) 項目組織結構設計
4) 項目經(jīng)理素質要求
5) 人力資源分布曲線
6) 項目內和項目間的資源平衡
7) 項目責任矩陣
第四天上午 3.6 項目溝通管理
1) 溝通定義
2) 項目溝通特點
3) 項目干系人的識別
4) 干系人溝通需求分析
5) 項目溝通計劃制定
6) 項目例會
7) 項目評審
8) 項目狀態(tài)報告
9) 項目另外報告
10) 項目沖突管理
11) 干系人平衡藝術
第四天下午 3.7項目風險計劃
1) 風險概念
2) 已知風險和未知風險
3) 風險識別
4) 風險評估:定性評估和定量評估
5) 蒙特卡洛分析、決策樹分析
6) 風險評估矩陣
7) 正向和負向風險的應對措施
8) 風險應急儲備和管理儲備
9) 完成風險應對計劃
3.8項目整體計劃
1) 范圍、進度、成本和質量四要素之間平衡
2) 項目人力資源和進度之間平衡
3) 完成項目的整體計劃
第五天上午 第四部分:
項目執(zhí)行和控制 4.1 工作交付:
資源日歷、派工系統(tǒng)、工時計量系統(tǒng)和范圍驗證
4.2團度建設:
項目團隊生命周期管理
4.3項目溝通:
項目例會、項目狀態(tài)報告
4.4項目變更:
變更識別、變更申請和變更管理
4.5偏差分析工具:
掙得值分析工具
第五天下午 第五部分:
項目收尾
1. 5.1交付成果評估、驗收和交付
2. 5.2后續(xù)遺留工作的轉移
3. 5.3組織過程資產(chǎn)的移交
4. 5.4項目成員的評估和解散
5. 5.5項目關閉和結項會
培訓收尾 項目管理案例分享
老師做課程總結
學員和老師互動答疑
學員寫《心得、體會和訓后行為改善計劃》
助教完成教學評估
學員完成項目管理自測題

《項目管理實戰(zhàn)——理論、工具和模板》課程目的
(學習)項目管理知識、(掌握)項目管理原理、(應用)項目管理工具和模板

《項目管理實戰(zhàn)——理論、工具和模板》適合對象
項目經(jīng)理、項目從業(yè)人員

《項目管理實戰(zhàn)——理論、工具和模板》所屬分類
研發(fā)項目
《項目管理實戰(zhàn)——理論、工具和模板》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師常耀俊老師簡介
常耀俊
常耀俊
曾在聯(lián)想集團工作8年,是聯(lián)想集團的戰(zhàn)略項目管理總監(jiān),管理集團跨領域的戰(zhàn)略項目。組織了03年聯(lián)想集團分銷到直銷的兩類業(yè)務模式的變革,參與了聯(lián)想集團04年收購IBM 電腦事業(yè)部后組織和業(yè)務重組,對組織如何通過戰(zhàn)略項目和項目群推動完成重大戰(zhàn)略變革和業(yè)務重組有教深的實踐經(jīng)驗和理論研究。05年受邀到北京08奧組委做項目管理培訓,為期8天,內容涉及單項目管理、多項目管理、企業(yè)項目化治理和戰(zhàn)略項目管理多個領域。目前是清華大學的國際項目管理工程研究院特聘教授,主要從事項目管理領域的研究和教學工作,是國內項目管理領域和中層干部領導力塑造領域的實戰(zhàn)派培訓專家。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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