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銷售精英的選用育留
添加時(shí)間:2012-03-21      修改時(shí)間: 2012-03-21      課程編號:100143292
《銷售精英的選用育留》課程大綱
如何找到有潛力的銷售“人材”,把他培養(yǎng)成為銷售“人財(cái)”并保住這些“人才”是最令銷售管理人員頭疼的問題。本課程憑借講師多年跨國公司一線銷售管理與培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),從實(shí)戰(zhàn)的角度出發(fā),不僅詳細(xì)論述了選、育、用、留銷售人員的具體內(nèi)容,而且還提供了很多實(shí)用、系統(tǒng)的銷售精英培養(yǎng)方法和工具。課程的內(nèi)容都是作者在世界500強(qiáng)公司和知名顧問公司管理與培養(yǎng)銷售人員的實(shí)戰(zhàn)心得,曾在多家公司實(shí)施,效果顯著。
第一部分 如何挑選“種子”
影響選聘策略的因素
招聘中常見的誤區(qū)
建立適合的銷售能力體系
銷售人才選聘工作流程

第二部分 鍛煉精英的四大步驟
如何有效地銷售培訓(xùn)
正確的輔導(dǎo)方法
一對一的教練之道
強(qiáng)大的授權(quán)心法

第三部分 管理和控制
準(zhǔn)確把握員工的狀態(tài)
制訂發(fā)展計(jì)劃
結(jié)果導(dǎo)向與行為導(dǎo)向
管控銷售的“五種武器”

第四部分 保留與激勵(lì)
常見的錯(cuò)誤觀念
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織氣氛營造
如何激勵(lì)關(guān)鍵員工
如何防止銷售精英流失

《銷售精英的選用育留》所屬分類
市場營銷

《銷售精英的選用育留》所屬專題
銷售精英特訓(xùn)、銷售魔鬼訓(xùn)練營、
《銷售精英的選用育留》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳寧華老師簡介
陳寧華
陳寧華
具有豐富的500強(qiáng)及知名企業(yè)高層營銷管理及銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
《銷售與管理》、中國營銷傳播網(wǎng)、全球品牌網(wǎng)、《銷售與市場》等多家權(quán)威營銷媒體專欄顧問
曾出版實(shí)戰(zhàn)暢銷銷售管理書籍《批量制造銷售精英》
專長在“直效電話行銷”系統(tǒng)的銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與咨詢專家


一 工作經(jīng)歷
現(xiàn)任上海某企業(yè)管理咨詢有限公司 總經(jīng)理
曾任森諾辦公用品有限公司(美國歐文辦公連鎖加盟中國區(qū)) 總經(jīng)理
澳大利亞電訊控股搜房資訊集團(tuán) 銷售總監(jiān)
 美國OFFICE DEPOT歐迪辦公(中國) 直復(fù)電話營銷部總監(jiān)/銷售培訓(xùn)經(jīng)理

二、擅長咨詢領(lǐng)域
直復(fù)營銷技巧 專業(yè)電話銷售 呼叫中心管理與運(yùn)營 顧問式銷售技能 銷售人才培養(yǎng)

三、文章與著作
在《中國營銷傳播網(wǎng)》、《銷售與市場》,《銷售與管理》等知名媒體上發(fā)表銷售培訓(xùn)與管理的相關(guān)數(shù)篇文章,并在2007年出版<批量制造銷售精英>一書(北京大學(xué)出版社出版) ,2010年出版《打?qū)﹄娫捹嵈箦X》一書。
資歷概述
Stephen擁有多年跨國知名公司的銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),Stephen自身也創(chuàng)下業(yè)界多項(xiàng)銷售冠軍記錄,憑借出色有效的銷售能力為企業(yè)爭取了大量訂單并鞏固了客戶基礎(chǔ),特別在直復(fù)營銷,電話營銷、大客戶銷售擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾在世界500強(qiáng)公司美國歐迪辦公擔(dān)任直復(fù)電話營銷部總監(jiān)和銷售培訓(xùn)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)其中國區(qū)域內(nèi)電話營銷團(tuán)隊(duì)與大客戶直銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與業(yè)績管理工作,不論在整體銷售額,定單數(shù),客戶管理,自有品牌產(chǎn)品的毛利以及大客戶銷售人才培養(yǎng)方面對公司做出了卓越的成績.特別是在業(yè)績上取得了近400%的驚人增長,是具有上億元生意實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師與咨詢顧問。

在專業(yè)培訓(xùn)資格方面,Stephen曾接受過如下專業(yè)訓(xùn)練:
 美國BTLS(波恩催西國際教育學(xué)院)巔峰銷售系統(tǒng)培訓(xùn)
 東南亞最大的跨國培訓(xùn)集團(tuán)QUEUST集團(tuán) TTT(培訓(xùn)培訓(xùn)師)培訓(xùn)
 美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心情境領(lǐng)導(dǎo)課程培訓(xùn)
 美國Porter Henry銷售訓(xùn)練機(jī)構(gòu) 大客戶銷售戰(zhàn)術(shù)課程培訓(xùn)
 美國富士施樂PSS(專業(yè)銷售技巧)培訓(xùn)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·頂尖電話銷售技巧
·顧問式銷售流程與技巧
·直復(fù)營銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·打造電話行銷精英團(tuán)隊(duì)
·銷售精英的選用育留
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