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德魯克管理思想精要
添加時間:2012-05-16      修改時間: 2012-05-16      課程編號:100145323
《德魯克管理思想精要》課程大綱
導(dǎo)言 德魯克——開創(chuàng)時代的管理咨詢顧問
單元一 時間管理 管理者究竟應(yīng)該如何控制和支配自己的時間
什么是管理者該做的,什么是不該做的
以結(jié)果為導(dǎo)向的時間管理方法 “一天36小時”
單元二 我能貢獻(xiàn)什么 重視貢獻(xiàn)也就是重視成效 
組織需要管理者貢獻(xiàn)什么 
有關(guān)“我能貢獻(xiàn)什么?”4大要點(diǎn) 
如何才能使組織獲得最大績效 是不是提拔錯了
單元三 著眼于明日 如何正確分配組織資源 
著眼于明日的策略 
創(chuàng)新、風(fēng)險、機(jī)遇 
如何處理保持今日的成就和開創(chuàng)未來的關(guān)系 著眼于明日
單元四 有效決策 決策是管理者的特殊任務(wù) 
做有效的決策,是企業(yè)家和管理者最困難的活動 
撥開市面無數(shù)的決策工具和決策技巧,探尋有效決策的內(nèi)在要領(lǐng) 該不該購并
單元五 善用組織 不要擔(dān)心組織會限制你做什么,多花點(diǎn)時間想想組織能為你做些什么
使組織順暢運(yùn)作的六要素
組織不良的癥狀
組織成員該承擔(dān)什么責(zé)任 善用組織資源
單元六 輔佐上司 輔佐上司的基本原則
了解上司風(fēng)格的四個途徑
如何推銷建議給你的上司
上司對下屬的期望 發(fā)揮上司長處
單元七 平行關(guān)系 部門溝通與合作的理念
如何處理同級沖突
有效溝通的四個法則
良好人際關(guān)系的四個要素 著眼于有效貢獻(xiàn)
單元八 用人之長 重要崗位的人事安排是企業(yè)戰(zhàn)略決策的重點(diǎn) 
組織的效用是結(jié)合尋常的人,做不尋常的事 
用人之長的3點(diǎn)建議 
什么是有效性 
有效性的核心 小辛的苦惱

《德魯克管理思想精要》課程目的
精選德魯克先生最具代表性的、適用于中層管理者的經(jīng)典理論,結(jié)合經(jīng)理人管理工作實(shí)踐,幫助經(jīng)理人認(rèn)識到如何協(xié)調(diào)自身與組織內(nèi)各方面的關(guān)系,使其在組織中少受挫折、有所成就,并幫助組織統(tǒng)一管理思想、促進(jìn)內(nèi)部溝通協(xié)作、提高組織績效,最終使個人及團(tuán)隊的價值得以充分體現(xiàn)

《德魯克管理思想精要》適合對象
企事業(yè)單位中層管理者

《德魯克管理思想精要》所屬分類
綜合管理
《德魯克管理思想精要》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王達(dá)峰老師簡介
王達(dá)峰
王達(dá)峰
《經(jīng)理人》《哈佛商業(yè)評論》專題撰稿人
《管理重啟與突破》版權(quán)課程著作人
華人講師聯(lián)盟資深講師
中國電信學(xué)院 特約講師
中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心 特聘講師
清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心 特聘講師
西北大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)EDP中心 特聘講師
曾任啟動力傳媒市場總監(jiān)、山大傳媒總經(jīng)理、印集團(tuán)管理顧問
培訓(xùn)足跡遍步全國,近三百個地市,針對通訊、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、鞋服、金融、民航、煙草、電力、快速消費(fèi)品、機(jī)械制造等行業(yè)提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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