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班組建設(shè)與班組長管理實戰(zhàn)
添加時間:2012-10-25      修改時間: 2012-10-25      課程編號:100151166
《班組建設(shè)與班組長管理實戰(zhàn)》課程大綱
第一講 班組長的使命與職責(zé)
第一節(jié) 班組長的管理水平現(xiàn)狀
1、生產(chǎn)技術(shù)型
2、盲目執(zhí)行型
3、大撒把型
4、勞動模范型
5、哥們兒義氣型
第二節(jié) 班組長的地位界定
1、班組長的地位
2、班組長對三個階層人員的不同立場
3、班組長的產(chǎn)生形式
4、班組長的重要作用
第三節(jié) 班組長對三個階層人員不同立場
1、面對經(jīng)營者他又應(yīng)站在反映部下呼聲的立場上
2、面對部下應(yīng)站在代表督導(dǎo)者的立場上
3、面對他的直接上級的立場
第四節(jié) 班組長的工作藝術(shù)與特點
1、領(lǐng)導(dǎo)者:領(lǐng)導(dǎo)部署,通過他人完成工作目標(biāo)。
2、監(jiān)督者:對部署的工作,行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、考核。
3、傳播者:上情下達(dá),下情上達(dá),傳達(dá)必需的工作資訊。
4、協(xié)調(diào)者:協(xié)調(diào)同事之間、部署之間的工作、任務(wù)。
5、訓(xùn)練者:給予部署必要的訓(xùn)練和指導(dǎo)。
6、執(zhí)行者:應(yīng)具有強烈的行動力,將本職工作完成好。
7、調(diào)配者:對企業(yè)資源以合理的調(diào)配利用。
8、支持者:給予部署精神上、實質(zhì)上最強有力的支持。
9、好部署:善待上級,履行應(yīng)盡的責(zé)任。
第五節(jié) 班組長的管理藝術(shù)
1、計劃
2、組織
3、溝通
4、控制
5、決策
第六節(jié) 班組長的工作使命
1、高質(zhì)量
2、高效率
3、低成本
4、好安全
5、精團(tuán)隊
第七節(jié) 班組長的工作職責(zé)
1、勞務(wù)管理
2、生產(chǎn)管理
3、輔助上級
第八節(jié) 班組長的綜合素質(zhì)
1、專業(yè)能力
2、解決問題的能力
3、組織能力
4、交流/交際的能力
5、傾聽的能力
6、幽默的能力
7、激勵的能力
8、培養(yǎng)能力
9、控制情緒的能力
10、自我約束的能力
11、概念化能力

《班組建設(shè)與班組長管理實戰(zhàn)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《班組建設(shè)與班組長管理實戰(zhàn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師周士量老師簡介
周士量
周士量
周士量老師,中國著名生產(chǎn)管理專家、北京大學(xué)培訓(xùn)中心教授、中國管理科學(xué)研究院生產(chǎn)管理研究專家,首屆黃炎培職業(yè)教育管理專家獎,十佳采購與管理專家,高級咨詢師,多家國際國內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司高級培訓(xùn)師、咨詢顧問、實戰(zhàn)派一線輔導(dǎo)導(dǎo)師。擅長企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、運營管理體系設(shè)計和執(zhí)行,領(lǐng)域涉及食品、電子、機械、汽車、通訊、電氣、家具、家電、注塑、生物制藥等行業(yè)。為許多企業(yè)進(jìn)行過生產(chǎn)現(xiàn)場管理與質(zhì)量管理模式的設(shè)計和改善提升;有著資深的企業(yè)管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗。
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