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房地產(chǎn)企業(yè)的管控模式
添加時間:2013-11-22      修改時間: 2013-11-22      課程編號:100160707
《房地產(chǎn)企業(yè)的管控模式》課程大綱
1 房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢
1.1 房地產(chǎn)企業(yè)面臨的管理挑戰(zhàn)
1.1.1 從資源時代進入產(chǎn)品時代
1.1.2 房地產(chǎn)企業(yè)五大管理挑戰(zhàn)
1.2 房地產(chǎn)企業(yè)五個發(fā)展趨勢
1.2.1 品牌戰(zhàn)略化
1.2.2 集團規(guī);
1.2.3 運營差異化
1.2.4 網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代化
1.2.5 資本上市化


2 房地產(chǎn)行業(yè)管控模式

2.1 集團管控的三要素:3P
2.2 房地產(chǎn)企業(yè)集團管控目的與意義
2.3 房地產(chǎn)企業(yè)管控的五個層面
2.4 成功房地產(chǎn)企業(yè)的四種管控模式
2.5 房地產(chǎn)企業(yè)管控模式選擇
2.5.1 房地產(chǎn)集團管控需解決的六大問題
2.5.2 五種管控模式評估與選擇
2.6 標桿房地產(chǎn)企業(yè)管控案例分析


3 房地產(chǎn)集團職能定位

3.1 房地產(chǎn)集團12個職能環(huán)節(jié)
3.2 房地產(chǎn)企業(yè)集團的主要功能:
3.2.1 業(yè)務(wù)拓展
3.2.2 管理輸出
3.2.3 業(yè)務(wù)協(xié)同
3.2.4 資源整合
3.3 集團總部的功能定位
3.3.1 戰(zhàn)略型管控六大職能定位
3.3.2 標桿房地產(chǎn)企業(yè)集團職能定位
3.4 集團化組織下多項目管理層級設(shè)置
3.5 房地產(chǎn)集團功能未來的五大變化


4 集團管控權(quán)力配置

4.1 集團對城市公司管控的三大內(nèi)容
4.1.1 管理模式選擇
4.1.2 組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
4.1.3 母子公司權(quán)責分工
4.2 集團管控的三類權(quán)限
4.2.1 業(yè)務(wù)權(quán)限
4.2.2 財務(wù)權(quán)限
4.2.3 人力資源權(quán)限
4.3 標桿房地產(chǎn)企業(yè)三類權(quán)限界定
5 集團業(yè)務(wù)管控的六個環(huán)節(jié)
5.1 城市項目拓展
5.2 產(chǎn)品策劃設(shè)計
5.3 工程管理
5.4 成本管理
5.5 風險防控
5.6 產(chǎn)品銷售
5.7 集團對分、子公司考核
5.7.1 考核內(nèi)容設(shè)計
5.7.2 考核方式
5.7.3 考核評估
6 區(qū)域(項目)公司職權(quán)與流程
6.1 區(qū)域(項目)公司職權(quán)
6.1.1 區(qū)域(項目)公司職能定位
6.1.2 區(qū)域(項目)公司權(quán)力設(shè)置
6.2 區(qū)域(項目)公司業(yè)務(wù)流程與管理模式
6.2.1 區(qū)域(項目)公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計
6.2.2 集團公司與子公司業(yè)務(wù)流程對接與管理
6.2.3 項目設(shè)計業(yè)務(wù)流程設(shè)計與管理
6.3 區(qū)域(項目)公司的指標與考核
6.3.1 區(qū)域(項目)公司考核模式
6.3.2 區(qū)域(項目)公司考核指標設(shè)定
6.3.3 區(qū)域(項目)公司考核評估
6.4 標桿房地產(chǎn)企業(yè)區(qū)域(項目)公司管理模式

《房地產(chǎn)企業(yè)的管控模式》課程目的
1、 了解和認識房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和管理模式;
2、 學習和掌握房地產(chǎn)集團管控的核心要素和核心內(nèi)容;
3、 了解和學習標桿房地產(chǎn)企業(yè)的管理模式,并且如何學習和借鑒;
4、 學習和掌握集團管控中的職、權(quán)、利的分配,以及如何有效指導分、子公司展開工作,設(shè)計實施;
5、 學習和掌握集團對分、子公司考核的有效方案和模式。

《房地產(chǎn)企業(yè)的管控模式》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《房地產(chǎn)企業(yè)的管控模式》所屬專題
房地產(chǎn)行業(yè)培訓、房地產(chǎn)企業(yè)會計稅務(wù)培訓房地產(chǎn)企業(yè)項目管理、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、
《房地產(chǎn)企業(yè)的管控模式》內(nèi)訓服務(wù)流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
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培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
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為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李豪老師簡介
李豪
李豪
相關(guān)背景:金融學學士、MBA
資深營銷專家、房地產(chǎn)、建材和零售等行業(yè)營銷講師、策劃專家
工作經(jīng)歷:浙江省建德金馬房產(chǎn)公司銷售經(jīng)理;浙江XX房地產(chǎn)有限公司項目銷售總監(jiān);浙江中嘉房地產(chǎn)有限公司營銷總監(jiān)和項目副總經(jīng)理上市房地產(chǎn)集團營銷總監(jiān);國內(nèi)知名咨詢機構(gòu)房地產(chǎn)中心高級合伙人等職務(wù);
上市房地產(chǎn)集團營銷總監(jiān);國內(nèi)知名咨詢機構(gòu)房地產(chǎn)中心高級合伙人
等職務(wù);
現(xiàn)任住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心、浙江大學房地產(chǎn)研究中心、浙江工商大學MBA學院等知名機構(gòu)和學校房地產(chǎn)特聘講師;國內(nèi)知名房企資深顧問;
浙江溫嶺市總部經(jīng)濟基地、浙江龍游縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、浙江上虞市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)土地一級開發(fā)與建設(shè)高級顧問;
海峽之聲《房地產(chǎn)》節(jié)目特約評論員

李老師對房地產(chǎn)政策,一、二級開發(fā),戰(zhàn)略與營銷模式以及商業(yè)開發(fā)與經(jīng)營管理,有著深入的研究與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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