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高績效領(lǐng)導(dǎo)力新5項(xiàng)修煉——授權(quán)管理的6個關(guān)鍵
添加時間:2014-07-09      修改時間: 2014-07-09      課程編號:100164935
《高績效領(lǐng)導(dǎo)力新5項(xiàng)修煉——授權(quán)管理的6個關(guān)鍵》課程大綱
第一章 認(rèn)識授權(quán)2要素——了解
1、什么是授權(quán)?
2、授權(quán)的類型

第二章 奏響授權(quán)4音符——準(zhǔn)備
1、樹立授權(quán)意識
2、端正授權(quán)態(tài)度
3、營造授權(quán)氛圍
4、確定授權(quán)工作

第三章 打破授權(quán)3障礙——突圍
1、組織內(nèi)部授權(quán)障礙
2、管理者自身瓶頸
3、被授權(quán)者能力

第四章 把握授權(quán)6要點(diǎn)——遵循
1、明確授權(quán)事項(xiàng)
2、選擇正確授權(quán)對象
3、充分信任授權(quán)對象
4、授權(quán)不授責(zé)任
5、把握適度授權(quán)原則
6、不越級授權(quán)

第五章 學(xué)會授權(quán)7技巧——掌握
1、充分授權(quán)
2、非充分授權(quán)
3、正式授權(quán)
4、非正式授權(quán)
5、制約授權(quán)
6、彈性授權(quán)
7、“三R授權(quán)”

第六章 追蹤授權(quán)工作4策略——控制
1、檢查追蹤
2、有效溝通
3、控制全局適時撤權(quán)


《高績效領(lǐng)導(dǎo)力新5項(xiàng)修煉——授權(quán)管理的6個關(guān)鍵》課程目的
1、了解授權(quán)的基本概念和類型,克服授權(quán)障礙,樹立正確對待授權(quán)的態(tài)度;
2、培養(yǎng)人才,充分發(fā)揮人才潛能;
3、遵循授權(quán)原則,運(yùn)用授權(quán)方式,提高授權(quán)效果;提供授權(quán)工作支持,正確監(jiān)督、控制授權(quán)工作。

《高績效領(lǐng)導(dǎo)力新5項(xiàng)修煉——授權(quán)管理的6個關(guān)鍵》適合對象
適合部門經(jīng)理級以上管理者

《高績效領(lǐng)導(dǎo)力新5項(xiàng)修煉——授權(quán)管理的6個關(guān)鍵》所屬分類
綜合管理

《高績效領(lǐng)導(dǎo)力新5項(xiàng)修煉——授權(quán)管理的6個關(guān)鍵》所屬專題
績效考核體系情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、績效與薪酬管理課程、績效考核管理內(nèi)訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、打造高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
《高績效領(lǐng)導(dǎo)力新5項(xiàng)修煉——授權(quán)管理的6個關(guān)鍵》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師趙成國老師簡介
趙成國
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