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教你上好培訓課
添加時間:2014-09-04      修改時間: 2014-09-04      課程編號:100166870
《教你上好培訓課》課程大綱
課程引進單位
中國企業(yè)教育研究會、中國冶金教育協(xié)會、中國鋼鐵協(xié)會、中國煤炭教育協(xié)會職工教育分會、首都旅游集團、交通部西部培訓辦公室、平安人壽、中國飯店協(xié)會、中國石油管道公司、山東省職教辦、山東省安檢局、北京大學精細化研究中心、山東大學安培中心、中國石油大學培訓學院、國家電網(wǎng)技術(shù)學院、山東工貿(mào)職業(yè)學院、北京旅游學院、北京餐飲協(xié)會、上海海關(guān)學院、北京海關(guān)、上海影響力教育訓練集團、北京煤礦集團、兗礦集團、棗莊礦務(wù)局、北京知為先企業(yè)咨詢管理公司、北京鐵路局、濟南鐵路局、四川省疾控中心、山東電力總公司培訓中心、山東核電公司、山東電力?茖W校、勝利油田高培中心、中原油田培訓中心、勝利職業(yè)學院、濟南鋼鐵集團、萊蕪鋼鐵總公司、六盤水鋼鐵集團、邯鄲鋼鐵公司、鄂州鋼鐵公司、宣化鋼鐵公司、浙江造船公司、寧波南苑集團、魯中職業(yè)學院、貴州航天局、英利光伏股份公司、LG寧波化工有限公司、青島科昊企業(yè)咨詢管理公司、中國銀行濟南分行、建行山東分行、日照百貨集團、孚日家紡集團、康大集團等。


課程主要內(nèi)容
一、形象定位
第一法:形象定位
第二法:儀表儀容的作用
第三法:著裝原則
第四法:男裝技巧
第五法:女裝技巧
二、備課
第六法:備內(nèi)容
第七法:備方法
第八法:備時間
第九法:備資源
三、制作PPT
第十法:制作箴言
第十一法:視覺技術(shù)
四、復查
第十二法:登臺倒計時
五、出場
第十三法:登臺方式
第十四法:出場神態(tài)
六、站位
第十五法:站位標準
七、起音
第十六法:情緒預熱
第十七法:起音時機
八、臺風
第十八法:鞠躬示善
第十九法:神態(tài)舉止
第二十法:目光
第二十一法:首目合一
第二十二法;常見肢體語言第二十三法:肢體劣習
第二十四法:手勢
第二十五法:手勢
第二十六法:下肢
第二十七法:坐姿
九、朗讀
第二十八法:朗讀標準
十、用麥
第二十九法:手麥
第三十法:臺麥
十一、板書
第三十一法:板書原則
十二、教鞭
第三十二法:教鞭使用
十三、用聲
第三十三法:呼吸訓練
第三十四法:吐字歸音
第三十五法:音量與語氣
第三十六法:語速語流
十四、開頭
第三十七法:開頭范例
十五、表述
第三十八法:告知課程結(jié)構(gòu)
第三十九法:議論課結(jié)程構(gòu)
第四十法:口語特點
第四十一法:口語技巧
十六、巡講
第四十二法:行走授課
十七、互動
第四十三法:分享
第四十四法:提問
第四十五法:握手
第四十六法:男性握手
第四十七法:女性握手
第四十八法:氣氛渲染
十八、聆聽
講臺實戰(zhàn)第四十九法:聆聽
十九、控場
第五十法:噪音控制
第五十一法:好辯與跑題控制
第五十二法:話癆與石佛控制
第五十三法:牢騷與謬論控制
二十、飲水
第五十四法:飲水指南
二十一、茶敘
第五十五法:課間應用
二十二、結(jié)尾
第五十六法:結(jié)尾
二十三、底蘊
第五十七法:底蘊
二十四、心態(tài)
第五十八法:目標愿景
第五十九法:心智與路徑
第六十法:韌性與行動

《教你上好培訓課》所屬分類
人力資源
《教你上好培訓課》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師唐建光老師簡介
唐建光
唐建光
英國劍橋大學國際培訓官、北京大學精細化研究中心研究員、教育部成協(xié)企業(yè)教育培訓專業(yè)委員會咨詢部主任。
歷任山東省企業(yè)培訓考試中心主任、原國家經(jīng)貿(mào)委《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社總編輯(高級記者)
上海XX教育集團培訓師學院院長、北京XX集團公司商學院院長。
系國家“十一五”科教重點課題《中國企業(yè)教育培訓研究》專家評審組成員、ISO10015國際培訓標準課題組負責人。同時兼任中國石油大學培訓學院顧問、中國飯店協(xié)會培訓顧問.
主持了“孚日集團培訓體系、兗州礦務(wù)局ISO國際培訓標準、勝利油田培訓師體系建設(shè)、國家電力培訓學院專工培訓三級培訓評估、濟寧電力培訓評價體系、北京鐵路局干部培訓規(guī)劃、中鋼集團培訓體系和課程體系建設(shè)、中國石油管道公司培訓規(guī)劃與課程體系建設(shè)、日照港務(wù)局“十二五” 教育培訓規(guī)劃等項目咨詢,先后參與多家商學院(職工大學)籌建的統(tǒng)籌指導。2006年、2007、2008年連續(xù)被22個省區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)評為“中國培訓師100強”。

做為英國劍橋大學(中國區(qū))首位成績?nèi)珒?yōu)的國際培訓官,主持開發(fā)出經(jīng)貿(mào)委、教委聯(lián)合認證的《企業(yè)培訓師資格證書》、《高級企業(yè)培訓師資格證書》考試項目,編寫了完整的課程系統(tǒng),先后培訓職業(yè)培訓師5000余人。
出版了:《職工教育簡史》、《中國走進WTO》、 《知識經(jīng)濟簡論》
《知識經(jīng)濟概論》、《WTO冶金職工讀本》、《職業(yè)指導》、
《職場法則》、 《笑傲職場》、 《培訓師教程》、
《企業(yè)培訓經(jīng)理教程》、《ISO10015國際培訓標準審核員教程》、
《教你上好培訓課•講臺實戰(zhàn)60法》
等專著十幾部,發(fā)表學術(shù)論文及文章140多篇。

其他愛好:書法創(chuàng)作、中國畫研究。曾任山東職工書畫研究院副院長、秘書長,國家中國畫研究院美術(shù)評論人。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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