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企業(yè)文化留住企業(yè)的根
添加時間:2014-11-21      修改時間: 2014-11-21      課程編號:100171030
《企業(yè)文化留住企業(yè)的根》課程大綱
一、 企業(yè)文化是“化成”的
1. 觀乎人文,化成天下
2. 文化不是口號標(biāo)語或者行政命令
3. 群體心理共識和表現(xiàn)特征
4. 創(chuàng)造性工作能力塑造真實的企業(yè)文化

二、 企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹立怎樣的價值觀
1. 價值觀是文化的核心
2. 肯定和否定,重要和不重要
3. 企業(yè)價值觀:目標(biāo)第一,績效導(dǎo)向
4. 從利益交集開始塑造文化

三、 企業(yè)文化建設(shè)的四項基本原則
1. 推動企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn),避免沖突
2. 真實具體,避免浮躁
3. 無中生有,創(chuàng)造性的工作
4. 深入敏銳的利用各種資源和機會
5. 剛?cè)岵,掌握系統(tǒng)管理方法

四、 企業(yè)文化建設(shè)的九種手段
1. 堅決克制簡單粗放的工作方式
2. 用物質(zhì)載體展示企業(yè)文化目標(biāo)
3. 制造形式差異強調(diào)企業(yè)價值觀
4. 競賽互動,策劃儀式
5. 把傳統(tǒng)活動做的深入具體
6. 積淀企業(yè)自身的敬業(yè)故事
7. 加強與員工的倫理聯(lián)系
8. 制度性規(guī)范文化塑造的過程
9. 員工越成長,企業(yè)越成長
附注:根據(jù)課程時間,安排學(xué)員當(dāng)堂設(shè)計操作方案和演練,老師輔導(dǎo)完善

五、 持續(xù)養(yǎng)成,日新月異
1. 不要幻想一蹴而就
2. 管理者的自我學(xué)習(xí)和塑造
3. “努力工作、心情愉快”的生產(chǎn)力



《企業(yè)文化留住企業(yè)的根》所屬分類
人力資源

《企業(yè)文化留住企業(yè)的根》所屬專題
企業(yè)文化、集團管控體系建設(shè)培訓(xùn)、企業(yè)重組、企業(yè)文化建設(shè)與團隊管理培訓(xùn)、
《企業(yè)文化留住企業(yè)的根》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師程國輝老師簡介
程國輝
程國輝
國家一級人力資源管理師
首都職工素質(zhì)教育工程 高級講師
中國公益校園就業(yè)導(dǎo)師團 院長 資深導(dǎo)師
影響力、海涵國際教育集團簽約講師
中華講師網(wǎng)、中國培訓(xùn)網(wǎng)特聘認(rèn)證講師
北京財經(jīng)管理高級培訓(xùn)中心專家TTT委員
山西中北大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃專家委員
曾任北京五色風(fēng)馬服裝人力行政總監(jiān),商學(xué)院院長
職業(yè)背景
程國輝老師在企業(yè)工作22年,15年人力資源經(jīng)驗,擅長企業(yè)綜合能力輔導(dǎo)和職業(yè)經(jīng)理人能力提升,涉及企業(yè)文化、團隊建設(shè)、人力資源、管理能力等多個領(lǐng)域,側(cè)重TTT、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力等實戰(zhàn)課程。
程國輝老師長期從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作,企業(yè)一線實踐經(jīng)驗豐富,擅長視頻案例教學(xué)、 教練式培訓(xùn)和具體管理方法的傳授,課程生動實用、精彩顯效,深受企業(yè)界歡迎,其系統(tǒng)性研發(fā)的管理方法矩陣和MTT培訓(xùn)師培訓(xùn)模型在實踐中卓有成效。
程國輝從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作服務(wù)過的大中型企業(yè)客戶達數(shù)百家,尤其擅長為大型國企(如北京奔馳、金隅集團、北京環(huán)衛(wèi)集團、住總集團等)的中高層培訓(xùn),并且,在學(xué)員中深受歡迎。
主講課程
TTT及教練技術(shù)類
《TTT:精彩高效的培訓(xùn)之道》(分為初中高級課程,是完整的內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練系統(tǒng))
《精彩演講自我呈現(xiàn)技巧》
《經(jīng)理做教練,團隊共卓越》
中高層管理類
《領(lǐng)導(dǎo)力修煉與自我認(rèn)知》
《中高級經(jīng)理管理能力提升》
《卓越團隊效能建設(shè)》
《企業(yè)文化從建設(shè)到管理》
《卓越管理溝通技巧》
《非薪酬激勵的九種手段》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《人力資源管理的規(guī)律、方法與技巧》
職業(yè)素養(yǎng)類
《高中層管理者的職業(yè)素養(yǎng)》
《中基層干部職業(yè)素養(yǎng)》
《卓越職業(yè)化新員工》
《九段助理》九段系列
授課風(fēng)格
理論與實戰(zhàn)并重
極具親和力,風(fēng)格穩(wěn)重,不失活潑
互動性、體驗性極強,學(xué)員課堂現(xiàn)場改變
知識點邏輯嚴(yán)謹(jǐn),清晰易懂
課后輔導(dǎo)針對性很強,切實幫到學(xué)員
服務(wù)客戶
北京奔馳,中國石化北京石油公司,住總集團,金隅集團,北京環(huán)衛(wèi)集團,北京市郵票印制總局,長城人壽,天津唐拉雅秀酒店,中關(guān)村在線,中郵培訓(xùn)中心,四季青社保中心,通州行政中心,維德維康,普惠金融,悠易互通,石景山工會,北京鑫大禹水利建筑工程有限公司,南開大學(xué),中科院,農(nóng)科院,中國農(nóng)業(yè)大學(xué),中國林業(yè)大學(xué)、天津商業(yè)大學(xué)等等多家大學(xué)和企業(yè)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·管理方法和領(lǐng)導(dǎo)力
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  • 所在地:廣州
  • 北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士、高級職業(yè)經(jīng)理人
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