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心靈瑜珈——壓力與情緒管理
添加時間:2015-05-07      修改時間: 2015-05-07      課程編號:100179462
《心靈瑜珈——壓力與情緒管理》課程大綱
課程背景:
面對當今社會的高速發(fā)展,以及在發(fā)展過程中所呈現出的紛繁復雜,每個人都會在生活、工作、學習的過程中遇到種種的不如意。也許你這個月的業(yè)績不夠理想,而遭到了主管的嚴厲批評;也許你今天接到了孩子的老師給你打來的電話,訴說你孩子的種種不是;也許,你的家人(尤其是父母)生病了,需要你長時間的照顧;也許,你想買房,但高額的房貸會讓你望而卻步;也許,你最近的身體狀況有些差,時常會莫名其妙的不舒服等等。這就是我們現實中可能遇到的壓力,在這些壓力事件中,有的是突發(fā)的,有的確是長期累積的,面對這樣的情況,你的情緒會發(fā)生怎樣的變化,你又是如何應對和處理的呢?
當我們不了解各中原因的時候,我們也許會害怕擔心,甚至于恐懼;也許我們有良好的心態(tài)敢于面對,但苦于沒有正確的方法;也許就采取了隔離的防御而使自己沒有了感覺。其實,壓力也并不是完全有害的,適當的壓力可以轉化為動力,使學習、工作更有效率。面對巨大的壓力,學會緩解壓力,提高自信,控制情緒是才是必要的。基于此,本課程從心理健康的角度,幫助學員如何認識壓力,如何防止壓力,以及壓力產生后如何緩釋和應對。


課程目標:
1.壓力的自我識別以及心身疾病與壓力的關系
2.了解性格與壓力的關系,自我調節(jié),減少壓力的形成
3.了解壓力狀態(tài)下的情緒覺察,做好情緒調整
4.學習各種壓力與情緒管理的方法
授課對象:員工、管理者
授課方式:講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、游戲體驗等方式
授課時長:1天


課程大綱:
一. 壓力的識別
1. 自我壓力圖畫測試
2. 壓力的自我診斷
(1)生理表現
(2)心理表現
(3)行為表現
3.壓力與健康
(1)亞健康
(2)身心疾病
(3)心理障礙
案例:《拾煙頭的保管員》
二.不良壓力的影響
1.對工作的影響:
不能正常發(fā)揮自己的能力
2.對家庭生活的影響:
壓力狀況下,處理不好,會影響家庭成員的關系
3.對職業(yè)發(fā)展的影響:
壓力處理不好,容易引起“職業(yè)倦怠”與“心理枯竭”
4.案例:《每天失眠的小李》
三.壓力的易感性格
1.過度追求完美
2.A型性格的人
3.容易焦慮的人
4.時間管理差的人
5.過分內向的人
游戲體驗:
四.情緒的識別
1.情緒是一種能量
(1)積極情緒的作用
(2)消極情緒的影響
2.情緒背后是需求
(1)解析憤怒
(2)解析焦慮
(3)解析恐懼
(4)解析嫉妒
4.案例分享:《銷售總監(jiān)的苦惱》
四.壓力與情緒管理的方法
1.解讀情緒法
(1)覺察情緒
(2)找出情緒背后的需求
(3)解決需求緩解情緒
2.放松訓練法
(1)深呼吸法
(2)漸進式放松法
3.藝術表達法
(1)寫出情緒
(2)唱出情緒
(3)畫出情緒
4.認知調整法
情緒ABC理論調整情緒
5.自我暗示法
6.運動宣泄法
7.巧用防御機制
五.重構良好心態(tài)抗壓
1.關注內在覺察自我
2.打開自己尊重存在
3.陽光心態(tài)積極思維
4.活在當下感受快樂
5.學會彈性化解沖突

《心靈瑜珈——壓力與情緒管理》課程目的
1.壓力的自我識別以及心身疾病與壓力的關系
2.了解性格與壓力的關系,自我調節(jié),減少壓力的形成
3.了解壓力狀態(tài)下的情緒覺察,做好情緒調整
4.學習各種壓力與情緒管理的方法


《心靈瑜珈——壓力與情緒管理》所屬分類
人力資源

《心靈瑜珈——壓力與情緒管理》所屬專題
壓力與情緒管理、陽光心態(tài)與情緒管理、情緒管理培訓、工廠精細化管理、職場EQ與情緒管理
《心靈瑜珈——壓力與情緒管理》內訓服務流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
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運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
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為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師卜月珍老師簡介
卜月珍
卜月珍
 金融培訓實戰(zhàn)派專家
 華東師范大學公共關系及心理健康教育專業(yè)
 美國加州管理大學應用心理學碩士
 中科院心理研究所EAP中心簽約咨詢師
 北京大學首屆企業(yè)心理導師
 華師大心理咨詢工作室專家級心理咨詢師
 師從國內頂級心理專家楊鳳池老師,擅長運用多種心理學技術,從事心理咨詢工作多年來,積累了豐富的經驗,尤其在情緒與壓力管理,人際溝通,家庭親子等方面有很多經典的成功案例。同時,擁有精神分析訓練和家庭治療背景。
 由于多年來從事企業(yè)EAP工作,積累了豐富的企業(yè)管理經驗,能將心理學知識和技術自如和巧妙地運用在企業(yè)管理中,尤其在企業(yè)人才選拔方面有獨特的方法和技巧,擔任多家企業(yè)的心理顧問,以及上海高校、著名心理咨詢機構以及員工心理援助機構的個人及團體心理輔導老師。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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