《企業(yè)執(zhí)行力的國(guó)學(xué)解碼與升級(jí)》課程大綱
課程背景:
“執(zhí)行力”是西學(xué)的提法,中國(guó)企業(yè)升級(jí)執(zhí)行力已經(jīng)跨世紀(jì)了。
為什么很多企業(yè)一直在升級(jí)執(zhí)行力,執(zhí)行結(jié)果卻并不盡如人意?
為什么執(zhí)行力看起來(lái)升級(jí)了,管理和經(jīng)營(yíng)結(jié)果卻并不盡如人意?
執(zhí)行力的升級(jí)必須基于一套符合人性規(guī)律的標(biāo)準(zhǔn)和一條便于實(shí)踐檢驗(yàn)的路徑,歷經(jīng)幾千年驗(yàn)證的國(guó)學(xué)智慧為我們提供了這樣一條修齊治平的道路。
課程亮點(diǎn):
1、解碼 + 升級(jí),一步完成,鎖定制約企業(yè)執(zhí)行力的六大構(gòu)件
2、國(guó)學(xué) + 西學(xué),濃縮儒墨道法兵易佛和現(xiàn)代管理學(xué)八大精髓
課程目標(biāo):
1、解碼執(zhí)行力構(gòu)件,升級(jí)企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)
2、中西結(jié)合,走出長(zhǎng)期的執(zhí)行力管理誤區(qū)
3、升級(jí)企業(yè)執(zhí)行文化,升級(jí)全員國(guó)學(xué)素養(yǎng)
課程對(duì)象:
1、 總裁班、研修班、公開(kāi)課
2、 企業(yè)中的各級(jí)管理人員
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
課程大綱:
一、 解碼“道”,升級(jí)企業(yè)的執(zhí)行文化
1、解讀文化:西學(xué)東漸演繹執(zhí)行力
2、儒家文化:當(dāng)仁不讓的擔(dān)當(dāng)執(zhí)行
3、墨家文化:勞而不怨的立即執(zhí)行
4、道家文化:含蓄低調(diào)的務(wù)實(shí)執(zhí)行
5、法家文化:道法術(shù)勢(shì)的變革執(zhí)行
6、佛家文化:出世入世的禪意執(zhí)行
7、兵家文化:調(diào)兵遣將的商戰(zhàn)執(zhí)行
8、易經(jīng)文化:天地人心的和諧執(zhí)行
案例:一樣生病魚(yú)塘的中西兩樣治法
案例:從執(zhí)行力看秦國(guó)的興盛與滅亡
案例:海爾執(zhí)行文化與海爾文化基因
二、 解碼“法”,升級(jí)企業(yè)的執(zhí)行制度
1、 修道保法,如何兼顧企業(yè)的文化和企業(yè)的制度
2、 天時(shí)不如地利,地利不如人和,人和不如制度
3、 執(zhí)行的前與后,領(lǐng)導(dǎo)如何決策,下屬如何執(zhí)行
4、 流程是河道,制度是堤壩,企業(yè)執(zhí)行的密碼本
5、 制度如火,必罰明威,一碰就燙,誰(shuí)碰就燙誰(shuí)
6、 ……
案例:豐田四十年不變的執(zhí)行習(xí)慣與執(zhí)行制度
案例:三國(guó)劉備的文化管理與蜀國(guó)的沒(méi)落分析
案例:從商鞅變法和子產(chǎn)法典看中國(guó)古代執(zhí)行
三、 解碼“勢(shì)”,升級(jí)企業(yè)的執(zhí)行系統(tǒng)
1、 決定企業(yè)執(zhí)行力的五件大事
2、 影響企業(yè)執(zhí)行力的七個(gè)常項(xiàng)
3、 削弱企業(yè)執(zhí)行力的五個(gè)死穴
4、 提升管理者執(zhí)行力的五項(xiàng)修煉
5、 造勢(shì)、逆勢(shì)、借勢(shì)與順勢(shì)執(zhí)行
6、 ……
案例:史上中美日企業(yè)的執(zhí)行力PK
案例:宋襄公仁義之師的悲情執(zhí)行力
四、 解碼“術(shù)”,升級(jí)企業(yè)的執(zhí)行方法
1、樹(shù)立執(zhí)行榜樣:其身正,則不令而行
2、倡導(dǎo)執(zhí)行藝術(shù):如治大國(guó),如烹小鮮
3、設(shè)立執(zhí)行權(quán)級(jí):事在四方,要在中央
4、減少執(zhí)行干擾:將能,而君不御者勝
5、培育執(zhí)行習(xí)慣:不患無(wú)位,患所以立
6、……
案例:被誤讀的“三思而后行”中的執(zhí)行力
案例:格力集團(tuán)執(zhí)行力與董明珠的帶兵之術(shù)
五、 解碼“人”,升級(jí)企業(yè)的執(zhí)行主體
1、 類族辨物:國(guó)學(xué)識(shí)人用人的方法
2、 上下同欲:團(tuán)隊(duì)是最珍貴的資本
3、 一視同仁:不要忽視身邊小人物
4、 取信于人:無(wú)信不立,無(wú)法不行
5、 震懾人心:殺雞儆猴,三軍可震
6、 管人藝術(shù):若趨群羊,可往可來(lái)
7、 不養(yǎng)嬌子:恩威并施,讓下屬既愛(ài)又怕
8、 招賢納士:以天下為籠,人才無(wú)處可逃
案例:曾國(guó)藩識(shí)人用人,打造湘軍強(qiáng)大執(zhí)行力
案例:騰訊、百度、聯(lián)想的執(zhí)行力與識(shí)人管人
六、 解碼“心”,升級(jí)企業(yè)的執(zhí)行動(dòng)力
1、 致于良知,貫通想法引導(dǎo)做法
2、 知行合一,讓執(zhí)行力變得完美
3、 讓別人動(dòng)心,自己執(zhí)行不動(dòng)心
4、 靜坐與執(zhí)行力,保證充沛精力
5、 坐忘與執(zhí)行力,快速恢復(fù)體力
6、 禪學(xué)與執(zhí)行力,控制自我情緒
7、 執(zhí)行轉(zhuǎn)移,如何應(yīng)對(duì)突發(fā)危機(jī)
8、執(zhí)行杠桿,如何撬動(dòng)所有難題
案例:王陽(yáng)明心學(xué)中的企業(yè)執(zhí)行力密碼
教學(xué):瀕臨失傳的國(guó)學(xué)心法提升執(zhí)行力
《企業(yè)執(zhí)行力的國(guó)學(xué)解碼與升級(jí)》所屬分類
特色課程
《企業(yè)執(zhí)行力的國(guó)學(xué)解碼與升級(jí)》所屬專題
執(zhí)行力、
國(guó)學(xué)智慧與管理、
贏在執(zhí)行培訓(xùn)、
傳統(tǒng)文化相關(guān)培訓(xùn)、
高效執(zhí)行力、
企業(yè)重組、
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力培訓(xùn)、
項(xiàng)目執(zhí)行力、
打造卓越執(zhí)行力、