培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

理解經(jīng)驗萃取對組織和個人專業(yè)成長的重要性運用經(jīng)驗萃取四步法萃取企業(yè)專家的顯性經(jīng)驗和隱性經(jīng)驗運用經(jīng)驗建模的四種方法將經(jīng)驗可視化、流程化、圖像化，方便記憶和傳播運用一定的組織形式將專家經(jīng)驗變?yōu)榭?..

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

學員學完本課程之后，應能--- 1. 增進部門經(jīng)理對人力資源管理重要性的認識； 2. 促進部門經(jīng)理樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念； 3. 強化部門經(jīng)理在人力資源規(guī)劃、招聘、員工發(fā)展、崗位管理、績效管理...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

Ø 用兩個小時解決一天的工作量，提高辦公效率Ø 正確選擇圖表并加以美化，對談圖色變說 不！Ø 克服函數(shù)恐懼癥，針對各個HR模塊，利用函數(shù)解決工作中常見問題Ø 玩轉數(shù)據(jù)透視表，...

培訓目標：

培訓目標：

Ø 使學員了解HR工作需要的具備素質Ø 使學員清楚如何扮演好企業(yè)中擔負的角色Ø 使學員工作自動自發(fā)，塑造陽光心態(tài)Ø 使學員掌握HR職場規(guī)則，把握做事分寸Ø 提升學員HR實際...

培訓目標：

1. 掌握OHSAS18001標準的目的及詳細要求2. 掌握法律法規(guī)及其它要求3. 掌握職業(yè)安全健康體系文件的制作管理及應用4. 了解職業(yè)安全健康體系審核的種類,特點及要求5. 掌握職業(yè)安全健康體系審核的流程,技巧和方...

培訓目標：

培訓目標：

² 培養(yǎng)直線部門管理者正確、前瞻的HR新觀念；² 使各直線經(jīng)理認知自身的HRM責任；² 提升直線部門管理者在HRM方面的專業(yè)技能素養(yǎng)

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：