培訓(xùn)目標(biāo)：

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管理者心態(tài)的自我調(diào)整與控制； 理解并掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為； 培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力； 掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法與技巧 ； 確切...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解領(lǐng)導(dǎo)者對自己的認(rèn)知 了解領(lǐng)導(dǎo)者對員工的認(rèn)知 了解領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間互動(dòng)關(guān)系 了解授權(quán)的步驟與方法技巧 了解激勵(lì)中的人性 了解激勵(lì)的方法與運(yùn)用

培訓(xùn)目標(biāo)：

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企業(yè)中層管理者與主管。

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵； 如何提高職業(yè)素養(yǎng)； 如何緩解壓力并化壓力為動(dòng)力； 管理自我與時(shí)間； 樹立自信心；

培訓(xùn)目標(biāo)：