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1、使非人力資源經(jīng)理認(rèn)識到人力資源管理的重要性 2、讓學(xué)員了解管人理事的先后次序 3、教授學(xué)員把復(fù)雜問題簡單化的方法 4、教授學(xué)員與下屬溝通的技巧 5、使學(xué)員能夠適時配合全局的人力資源管理...
1、使學(xué)員接受穩(wěn)健經(jīng)營的理念 2、使學(xué)員能夠正確區(qū)分經(jīng)營與管理的職能 3、讓學(xué)員在互動中了解穩(wěn)和健的關(guān)系 4、教授學(xué)員把握企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的方法
1、使學(xué)員接受簡約理念 2、讓學(xué)員學(xué)會思考日常問題的簡約原則 3、教學(xué)員如何養(yǎng)成把復(fù)雜問題簡單化的思維習(xí)慣 4、教授學(xué)員掌握常用的簡約管理方法
1、強(qiáng)化中高層物業(yè)管理干部崗位角色定位,培養(yǎng)良好的崗位責(zé)任感與職業(yè)心態(tài)。 2、提升管理人員的服務(wù)意識和規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升企業(yè)品牌服務(wù)形象。 3、掌握規(guī)范化管理技能,提升團(tuán)隊整體規(guī)范化運營能力...
(1)提升中高層管理人員對商業(yè)秘密的認(rèn)知和范圍界定標(biāo)準(zhǔn); (2)提升中高層管理人員對商業(yè)秘密保護(hù)的重視及風(fēng)險意識; (3)了解物業(yè)服務(wù)企業(yè)商業(yè)秘密泄密形式 (4)有效掌握商業(yè)秘密保護(hù)的具體措施和...
本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、互動討論、案例分析、現(xiàn)場疑難解答、模擬活動等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
○從最本質(zhì)上了解什么是演講 ○演講其實很簡單,心態(tài)訓(xùn)練 ○演講技巧的教授 ○學(xué)習(xí)演講的評估標(biāo)準(zhǔn) ○能夠一對多的面對面溝通 ○演講的所需的工具介紹 ○讓自己做到自信的演講
熟悉溝通的步驟,掌握溝通的要領(lǐng); 熟練運用溝通的技巧與方法; 有效利用專業(yè)的肢體語言,提高人際關(guān)系的溝通能力; 通過員工溝通能力的提升,提高企業(yè)運作效率,增進(jìn)企業(yè)的凝聚力; 打開溝通通路,提...
○掌握顧問式銷售技巧的精髓,領(lǐng)悟顧問式銷售實踐方法 ○能把握住客戶的真正需求,精準(zhǔn)地抓到客戶的要害,輕松創(chuàng)造業(yè)績新高峰 ○更容易或更輕松的面對客戶的拒絕,營建健康銷售心態(tài) ○實現(xiàn)拓寬視角,轉(zhuǎn)...
讓30萬老板洞悉人性,輕松領(lǐng)導(dǎo),徹底解放; 再30萬老板引領(lǐng)300萬中層釋放潛能,自我實現(xiàn); 進(jìn)而300萬中層帶動3000萬基層自動自發(fā),成就未來。
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