培訓目標：

掌握高級行政文秘所具備的基本技能、技巧 善于處理工作中的難點，掌握待人接物的技巧，實現(xiàn)高效的時間管理 實現(xiàn)現(xiàn)代文秘工作和檔案管理工作的規(guī)范銜接 善于上傳下達，掌握有效溝通的技巧 學習掌握規(guī)范...

培訓目標：

建立積極良好的的心態(tài)； 對準工作目標，掌握工作重點； 理解并滿足他人的需要； 提高工作效率和工作質(zhì)量； 改善溝通技巧，提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

培訓目標：

 深化對“管理溝通”的認識、感悟人際關(guān)系的秘訣 深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧 掌握反饋、下達指令、批評與表揚技巧的實用技巧 深入認識不同的溝通風格，提高對他人溝通風...

培訓目標：

了解高績效團隊的特征； 掌握團隊建設(shè)的原則、程序和方法； 掌握有效運行高績效團隊的方法和技巧； 掌握有效提升團隊領(lǐng)導能力的技巧； 學習團隊激勵的技巧

培訓目標：

了解領(lǐng)導者在企業(yè)管理中的地位與作用，確定正確的角色定位； 認識管理下屬正確工作態(tài)度的重要性； 學習掌握卓越領(lǐng)導的方式和方法： 學習如何培養(yǎng)下屬、合理授權(quán)；  理解如何組建團隊、達成管理目...

培訓目標：

培訓目標：

新任經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理干部快速職業(yè)化；  學習處理領(lǐng)導、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系，處理好工作與人際關(guān)系，最大限度地發(fā) 揮公司的綜合實力；  學習如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

當今管理學界和管理實踐中都存在一個令人發(fā)人深省的現(xiàn)象，一位成功的企業(yè)家和管理者，可以不具備名校的學位，可以不具備顯赫的地位，但他只要獲得成功，就必須具備一項不可或缺的力量，這個力量就是領(lǐng)導力...

培訓目標：

通過系統(tǒng)深入的講解，促使參訓學員對于稅法與會計改革所涉及到的相關(guān)實務(wù)的重點與難點能夠在加深理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實際加以運用，從而指導實務(wù)操作。具體培訓收益可以主要概括為以下幾點： 一、掌握...

培訓目標：

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培訓目標：

1、幫助您準確認清企業(yè)所面臨的稅務(wù)稽查形勢； 2、幫助您掌握稅務(wù)稽查工作的基本程序、基本方法，讓您知己知彼，百戰(zhàn)不殆； 3、幫助您準確把握企業(yè)可能面臨的具體稅務(wù)問題及正確的解決辦法； ...

培訓目標：

培訓收益： 1）了解納稅籌劃平臺及相關(guān)技術(shù)； 2）了解新法的出臺背景、意義及其影響； 3） 掌握新法變化的具體內(nèi)容及其對納稅籌劃思路與方法的影響； 4）掌握新法變化后涉稅風險規(guī)避的技巧與方法； ...

培訓目標：

1）了解稅務(wù)管理與稅務(wù)稽查的一般知識； 2）掌握稅務(wù)風險自我檢測的思路與方法； 3）掌握不同稅種納稅自查的方法與技巧； 4）準確評估涉稅風險，提高自身財務(wù)管理水平； 5）降低企業(yè)稅務(wù)成本,提高企業(yè)...

培訓目標：

1、 跳出原來混亂無章的工作狀態(tài)，建立科學先進的審計流程，重新審視和重整自己的工作； 2、 學會從不同的視角解讀不同的審計技巧與應(yīng)用； 3、 學會成為一位讓員工敬重、各部門感激、領(lǐng)導信任的優(yōu)秀內(nèi)審...

培訓目標：

培訓收益： 1）了解納稅籌劃的相關(guān)知識和技術(shù)手段； 2）掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策中的稅務(wù)管理與籌劃方法； 3）掌握企業(yè)日常經(jīng)營管理的稅務(wù)管理與籌劃方法； 4）掌握常見稅種的籌劃方法； 5）了解最新的稅收...

培訓目標：

通過系統(tǒng)學習使學員了解風險管理與內(nèi)部控制制度的框架，包括風險管理的概念和思路、實施風險管理與內(nèi)部控制制度需要考慮的關(guān)鍵因素、風險管理與內(nèi)部控制制度關(guān)鍵因素的系統(tǒng)性及相關(guān)性等，從而在實際工作中...

培訓目標：

一、教導學員了解完全銷售對企業(yè)的重要性。 二、教導學員如何替企業(yè)制定一套有效的應(yīng)收賬款管理策略。 三、教導債權(quán)人和催收人員克服討債時的心理障礙，攻破債務(wù)人的心理防線。 四、找出債務(wù)人拖延賬款...

培訓目標：

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