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李會華基本信息
李會華
姓  名:李會華
核心頭銜:高級勞動關系協(xié)調師
性  別:
所 在 地:廣州
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 721560397  59870764
咨詢熱線:020-29042042
李會華個人簡介
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高級勞動關系協(xié)調師
律師、經(jīng)濟師
中國勞資關系研究院人力資源法務專家
中山大學嶺南學院嶺南智庫人力資源專業(yè)組組長
廣州培訓師聯(lián)合會人力資源專業(yè)委員會主任
工作經(jīng)歷
曾任東莞偉易達人力資源及行政部主管,中國網(wǎng)通培訓經(jīng)理,廣州金佳信文化訓導部、人力資源部負責人,廣州大顯營銷顧問機構常務副總經(jīng)理。
近二十年大型外企、國企(央企)、民企工作經(jīng)驗,具備全面的人力資源管理經(jīng)驗,對勞動法律法規(guī)有專深研究,曾三十多次代表企業(yè)出庭處理勞資糾紛。曾負責15個咨詢顧問項目,并深度參與20多個咨詢顧問項目。
曾負責或深度參與的部分人力資源咨詢顧問項目(含勞動法律顧問)
1. 貴聯(lián)控股國際有限公司(香港上市) 勞動關系顧問
2. 深圳三威塑膠玩具有限公司 勞動關系顧問
3. 廣東哲力知識產(chǎn)權事務所 人力資源顧問
4. 青島驪住海爾廚柜公司 人力資源咨詢項目
5. 成都德貝廚柜公司 人力資源咨詢項目
6. 廈門好兆頭家居有限公司 人力資源咨詢項目
部分負責處理的勞資關系案例
1. 工傷處理:員工下班途中被撞之工傷糾紛18個月;
2. 解除勞動合同:嚴重違反規(guī)章制度的員工、特殊員工、試用期不合格員工;
3. 公司解散之員工處理;
4. 春節(jié)前批量解除員工勞動合同;
5. 公司搬遷時員工勞動關系處理;
6. 外地經(jīng)銷商轉員工勞動關系處理;
7. 未簽勞動合同離職員工索賠。
社會職務和榮譽
 中國青少年成長教育發(fā)展基金公益講師團講師
 中山大學嶺南學院EDP同學會常務副秘書長
 廣州培訓師聯(lián)合會常務副秘書長
 嶺南創(chuàng)業(yè)投資俱樂部智庫成員
 大顯營銷顧問機構首席人力資源顧問
 佛山市有為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心顧問
 首屆“我是好講師”全國百強講師
 2013年廣州市十大培訓師

實戰(zhàn)工作經(jīng)歷
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曾任東莞偉易達人力資源及行政部主管,中國網(wǎng)通培訓經(jīng)理,廣州金佳信文化訓導部、人力資源部負責人,廣州大顯營銷顧問機構常務副總經(jīng)理。
近二十年大型外企、國企(央企)、民企工作經(jīng)驗,具備全面的人力資源管理經(jīng)驗,對勞動法律法規(guī)有專深研究,曾三十多次代表企業(yè)出庭處理勞資糾紛。曾負責15個咨詢顧問項目,并深度參與20多個咨詢顧問項目。

李會華主講課程
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1. 如何系統(tǒng)預防員工勞動爭議
2. 勞務派遣立法解讀及企業(yè)應對策略
3. 勞動合同法、社會保險法、工傷保險條例實操應對策略
4. 如何預防招聘過程中的勞動糾紛
5. 過六關 選人才----招聘流程管控

授課風格
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課程條理清晰,易于理解培訓內容的結構與知識點。授課中語言幽默風趣,能將復雜的問題清晰闡明;運用適當而精彩的實踐案例,在案例的呈現(xiàn)中闡述觀點與細節(jié),同時亦會呈現(xiàn)實現(xiàn)效果的工具表格,以達成培訓效果的落地。為達成以上效果,授課前的充分調查研究是必不可少的環(huán)節(jié)。
豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗加上熟練的培訓呈現(xiàn)技巧,讓學員輕松參與;注重在培訓中與學員的及時互動,在解決當事人問題的基礎上進行強化或提升。

服務過的客戶
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中國聯(lián)通廣東省公司 貴聯(lián)控股國際有限公司 廣東方勝人力資源服務有限公司
深圳三威塑膠玩具有限公司 上海吉晨衛(wèi)生后勤服務管理有限公司 佛山水業(yè)集團
驪住海爾住建設施有限公司 廣東色色婚紗攝影有限公司 廣州海爾工貿公司
成都德貝實業(yè)有限公司 廣州潤星家具材料有限公司 河北恒盛偉業(yè)工貿有限公司
廈門好兆頭家居有限公司 湖南邦弗特新材料技術有限公司 廣東逸舒制藥有限公司
中山大學嶺南學院 贛南師范學院 深圳市民文化大講堂
人力資源和社會保障網(wǎng) 佛山青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心 廣州志愿者啟智總隊
廣東哲力知識產(chǎn)權事務所 廣州至信藥業(yè)有限公司 廣東昊銀投資有限公司

個人榮譽獎項
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 首屆“我是好講師”全國百強講師
 2013年廣州市十大培訓師

李會華的內訓課課程
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課程名稱
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