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企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業(yè)經(jīng)驗交流會 下載課程WORD文檔
添加時間:2011-07-01      修改時間: 2011-07-01      課程編號:100230999
《企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業(yè)經(jīng)驗交流會》課程詳情
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一、培訓(xùn)背景
青島是全國最早實(shí)施名牌戰(zhàn)略的城市之一。截至目前,擁有中國大陸唯一的世界最具影響力百強(qiáng)品牌——海爾,擁有全國馳名商標(biāo)15件,中國名牌產(chǎn)品44個。海信、青啤、雙星、青島港等一批知名的現(xiàn)代化、國際化企業(yè)在這里發(fā)展壯大,名牌產(chǎn)品和大企業(yè)成為推動青島市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主要力量。
創(chuàng)立于1984年的海爾集團(tuán),經(jīng)過20余年持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,已成為在海內(nèi)外享有較高聲譽(yù)的大型國際化企業(yè)集團(tuán)。原國家經(jīng)貿(mào)委在全國范圍內(nèi)推廣“海爾經(jīng)驗”以來,每年約有幾十萬人到海爾集團(tuán)參觀。海爾的基礎(chǔ)管理、人力資源管理、營銷創(chuàng)新等成為國內(nèi)眾多企業(yè)的學(xué)習(xí)對象。然而,海爾經(jīng)驗的核心是它持續(xù)不斷地推進(jìn)企業(yè)再造——主要是文化再造、商業(yè)模式再造(人單合一雙贏)、組織結(jié)構(gòu)再造與流程再造,以使其不斷適應(yīng)環(huán)境變化。張瑞敏稱之為:“變者生存”。
鑒于此,北京百朗教育發(fā)展有限公司決定舉辦“企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業(yè)經(jīng)驗交流會”, 促進(jìn)企業(yè)之間在發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗方面的交流與借鑒,從而提升企業(yè)管理人員的管理水平和管理能力,推動企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展,F(xiàn)將本次研修班有關(guān)事項通知如下:
二、研修內(nèi)容
主題一:海爾再造的堅實(shí)基礎(chǔ):OEC管理
主題二:海爾自主經(jīng)營體打造:SBU模式新進(jìn)展
主題三:海爾最新商務(wù)模式打造:零庫存下即需即供以及人單合一雙贏
主題四:海爾的組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程再造
主題五:海爾最新商務(wù)模式下的團(tuán)隊建設(shè)與跨部門協(xié)調(diào)
主題六:海爾企業(yè)再造的前提:文化再造與創(chuàng)新
主題七:海爾的人力資源管理模式再造
主題八:海爾的信息化再造
主題九:海爾的生產(chǎn)及現(xiàn)場管理模式再造
主題十:參觀考察
1.海爾中心大樓、海爾總裝生產(chǎn)線;2.青島港集團(tuán);3.青島啤酒博物館;4.嶗山道教文化;5.北京2008年奧運(yùn)會帆船比賽基地。
三、主講專家
吳維庫 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授
孟凡馳 中國企業(yè)文化研究會常務(wù)副理事長、秘書長、教授
葛樹榮 青島大學(xué)國際商學(xué)院副教授
王維寶 管理學(xué)碩士,高級培訓(xùn)師、咨詢師。現(xiàn)任海爾企業(yè)文化研究中心主任研究員。曾任職:海爾洗衣機(jī)本部、海爾整體廚房、海爾整體衛(wèi)浴本部企劃部部長,海爾洗衣機(jī)公司人力資源部部長,海爾大學(xué)企業(yè)文化、人力資源、管理創(chuàng)新、班組建設(shè)主講等。
王小廣 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,國家發(fā)展改革委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院宏觀經(jīng)濟(jì)研究室主任
(每次培訓(xùn)從以上專家中選配,以實(shí)際通知到會專家為準(zhǔn))

《企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業(yè)經(jīng)驗交流會》培訓(xùn)受眾
1.企事業(yè)單位中的黨委書記、董事長、總經(jīng)理、工會主席、紀(jì)委書記等管理人員。
2.企業(yè)(集團(tuán)、工廠)經(jīng)營廠長、生產(chǎn)廠長以及企管部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、人力資源部等部門經(jīng)理及車間主任等。

《企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業(yè)經(jīng)驗交流會》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業(yè)經(jīng)驗交流會》所屬專題
企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)、

《企業(yè)文化建設(shè)與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業(yè)經(jīng)驗交流會》授課培訓(xùn)師簡介
專家團(tuán)
孫老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,海爾實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級咨詢顧問海爾管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗10年,原海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員。
葛老師,青島大學(xué)國際商學(xué)院副教授
王老師,管理學(xué)碩士,高級培訓(xùn)師、咨詢師,F(xiàn)任海爾企業(yè)文化研究中心主任研究員。曾任職:海爾洗衣機(jī)本部、海爾整體廚房、海爾整體衛(wèi)浴本部企劃部部長,海爾洗衣機(jī)公司人力資源部部長等。
胡老師 百朗教育特約培訓(xùn)師,原華為公司高級副總裁;
羅老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,原華為公司高級經(jīng)理;
接老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,原華為公司高級經(jīng)理;
湯老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,原上汽集團(tuán)高級經(jīng)理;
孫老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,原上汽集團(tuán)高級經(jīng)理;
王新超,北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、博士;
鄧榮霖,中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師;
韓秀云,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士;
宋合義,西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授、博士
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