《財(cái)務(wù)人員工作壓力管理》課程詳情
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模塊1:認(rèn)識(shí)你自己
我們?yōu)槭裁催@么累?
了解財(cái)務(wù)人員的特質(zhì)
發(fā)掘自我的真實(shí)需要
去除自我的四個(gè)限制性信念
以系統(tǒng)思維看問(wèn)題
提升自我價(jià)值
測(cè)評(píng)及指導(dǎo)
模塊2:壓力概述
什么是壓力
壓力產(chǎn)生的渠道
工作本身
組織中的角色
事業(yè)發(fā)展規(guī)律前程
組織的結(jié)構(gòu)與氛圍
人際關(guān)系
壓力的表現(xiàn)
重新審視我們的壓力
測(cè)評(píng)
模塊3:情緒概述
什么是情緒
什么是EQ情緒智能
壓力與情緒的關(guān)系
情緒/壓力管理在企業(yè)管理中的重要性
情緒的“鐘擺效應(yīng)”
情緒“冰山原理”
正確的了解與認(rèn)知情緒
情緒創(chuàng)造人生的快樂(lè)與豐富
情緒產(chǎn)生的二大方面
情緒的負(fù)面價(jià)值
情緒的正面價(jià)值
測(cè)評(píng)
模塊4:壓力管理
覺(jué)察力的培養(yǎng)
消減壓力的技巧
化工作壓力為助力——為壓力尋出路
與壓力和平共處
催眠技巧的應(yīng)用
壓力管理的有效工具
練習(xí):身體內(nèi)外環(huán)境感知
練習(xí):身體緊張程度感知訓(xùn)練
練習(xí):時(shí)間調(diào)控與壓力管理
練習(xí):目標(biāo)設(shè)定與壓力管理
練習(xí):運(yùn)動(dòng)與壓力管理
練習(xí):藝術(shù)修煉與壓力管理
模塊5:情緒管理
調(diào)節(jié)、情緒管理的核心技術(shù)
深呼吸法
生理平衡法
潛意識(shí)聯(lián)想法
逐步抽離法
經(jīng)驗(yàn)元素改變法
自我整合法
壓力始于壓抑的情緒狀態(tài)
如何成為工作情緒的主人
肢體動(dòng)作的變化
語(yǔ)言的魔法術(shù)
信念的轉(zhuǎn)變
角色扮演的魅力
建立情緒預(yù)警系統(tǒng)
模塊6:樂(lè)在工作
企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人才的需求及變化
全方位看生活
培育職場(chǎng)心態(tài)
財(cái)務(wù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃路徑
終身學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步
享受你的工作
模塊7:心靈環(huán)保
允許與接納
釋放負(fù)面情緒
尋求正面支持
建立支持性的生活環(huán)境
高效健康的工作習(xí)慣
《財(cái)務(wù)人員工作壓力管理》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、辦稅人員及財(cái)務(wù)人員等
《財(cái)務(wù)人員工作壓力管理》課程目的
講師專注于研究財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)和管理技能已經(jīng)8年,非常了解財(cái)務(wù)人員思維盲區(qū)及由此帶來(lái)的情感困惑和壓力,現(xiàn)運(yùn)用富有經(jīng)驗(yàn)的心理輔導(dǎo)和職場(chǎng)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),采用現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、游戲等方式,使得財(cái)務(wù)經(jīng)理透徹了解自己、控制自己、面對(duì)困難,提高財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)自我及他人情感、壓力和情緒的覺(jué)察能力與洞察力。
本培訓(xùn)將從創(chuàng)新思維、自我認(rèn)知、自我意識(shí)、自我管理、情緒管理、壓力調(diào)適、有效溝通等方面展開(kāi)學(xué)習(xí)討論,期望達(dá)到以下目標(biāo):
1) 提升財(cái)務(wù)經(jīng)理的情商和壓力處理能力,讓財(cái)務(wù)經(jīng)理透過(guò)對(duì)自己及他人情緒的了解及支持,能夠妥善處理自己的負(fù)面情緒,掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法與技巧,化阻力為動(dòng)力;
2) 正確的認(rèn)知他人的情緒背后的出發(fā)點(diǎn),改善人際交流的模式令工作更愉快,同事相處更和諧,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;學(xué)習(xí)面對(duì)異議、指責(zé)、投述、突發(fā)事件的處理方式;
3) 掌握有效的自我激勵(lì)和激勵(lì)他人的方法,保持積極正面的心態(tài)。減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;
4) 消除壓力來(lái)源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生;增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本上解決帶來(lái)心理的不當(dāng)信念,樹(shù)立明確的人生目標(biāo)、快樂(lè)生活,開(kāi)心工作。
5) 使財(cái)務(wù)經(jīng)理在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,能夠保持正面、積極的心態(tài)面對(duì)各種矛盾與沖突,與團(tuán)隊(duì)成員一起攜手并進(jìn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。
《財(cái)務(wù)人員工作壓力管理》所屬分類(lèi)
人力資源
《財(cái)務(wù)人員工作壓力管理》所屬專題
壓力管理與陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)、
情緒壓力管理培訓(xùn)、
財(cái)務(wù)人員技能培訓(xùn)、
《財(cái)務(wù)人員工作壓力管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
文老師
自由職業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。中國(guó)1978-2008改革開(kāi)發(fā)三十年教育培訓(xùn)一百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部通用管理能力授權(quán)培訓(xùn)師導(dǎo)師,北京天向互動(dòng)教育集團(tuán)十大優(yōu)秀講師。曾在國(guó)營(yíng)企事業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、港資合作企業(yè)、日資公司,美國(guó)企業(yè)工作,多年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)咨詢改革技巧,經(jīng)歷多種性質(zhì)的人文和企業(yè)文化,沉淀了豐厚的企業(yè)管理教育經(jīng)驗(yàn)、技巧,因此,授課中注重從跨文化多角度的思維模式引發(fā)學(xué)員對(duì)實(shí)際工作問(wèn)題的剖析,獨(dú)特的淺入深出教授方法使得學(xué)員回到企業(yè)后可以快速提升工作效率和業(yè)績(jī)。
曾提供過(guò)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)包括:FUJI,KODAK CANON,HONDA,F(xiàn)OXCONN, 中國(guó)一汽,華晨金杯,大唐電力,中國(guó)移動(dòng),vtech偉易達(dá)電子,華潤(rùn)集團(tuán),廣晟國(guó)有資產(chǎn)管理集團(tuán),解放軍7215廠,蘇寧電器集團(tuán),中國(guó)聯(lián)通,理道財(cái)稅,總?cè)鹭?cái)稅,陽(yáng)光財(cái)稅,恒安再保險(xiǎn)公估集團(tuán),高露潔牙膏,中國(guó)海峽人才市場(chǎng),中國(guó)南方人才市場(chǎng),建設(shè)銀行,農(nóng)業(yè)銀行,招商銀行,工商銀行,郵儲(chǔ)銀行,美晨集團(tuán),嘉保麗涂料,聯(lián)想集團(tuán)等上百家企業(yè)。