《“基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理成功轉(zhuǎn)型”高級(jí)模擬訓(xùn)練營》課程詳情
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課程背景
隨著全球競爭的加劇和企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變,原有的以“賬、稅、錢“為核心的財(cái)務(wù)管理模式已不能滿足企業(yè)需要。從小財(cái)務(wù)到大財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)變,對所有的企業(yè)轉(zhuǎn)型,注定是繞不過去的坎兒。優(yōu)秀的企業(yè),背后一定有一個(gè)出色的財(cái)務(wù)部,企業(yè)的發(fā)展天然地要求財(cái)務(wù)能夠?qū)ζ髽I(yè)戰(zhàn)略的制定進(jìn)行決策支持、對照企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)即時(shí)校正經(jīng)營管理行為、為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航乃至直接創(chuàng)造價(jià)值。由此,財(cái)務(wù)工作的重心也逐漸由后臺(tái)的記賬會(huì)計(jì)向輔助管理和決策支持轉(zhuǎn)變;財(cái)務(wù)在企業(yè)信息鏈中的位置從末端轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)前端,與業(yè)務(wù)體系的關(guān)系更加緊密,財(cái)務(wù)信息的關(guān)注點(diǎn)也從匯總過去轉(zhuǎn)向未來;財(cái)務(wù)在企業(yè)價(jià)值提升、戰(zhàn)略管理、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、全面預(yù)算管理和信用管理領(lǐng)域的支持作用越來越突出。。。。。。這正是新型財(cái)務(wù)的功能所在,價(jià)值所在!
一、基于企業(yè)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)管理觀1、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系
2、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容
3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力的核心要素
4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理整體框架
5、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
——企業(yè)價(jià)值最大化的內(nèi)涵、度量及實(shí)現(xiàn)方式
二、從價(jià)值創(chuàng)造視角審視企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)
1、保持企業(yè)價(jià)值的活動(dòng)
2、支持企業(yè)價(jià)值的活動(dòng)
3、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的活動(dòng)
4、討論:哪些財(cái)務(wù)活動(dòng)能夠創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值?
三、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型最新趨勢:
1、財(cái)務(wù)核算集中化
2、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)專業(yè)化
3、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化
4、華為、中興“三位一體”財(cái)務(wù)體系案例分享
四、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型對財(cái)務(wù)人員的分類要求
1、共享服務(wù)人員及能力要求
2、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)人員及能力要求
3、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人員及能力要求
4、如何由專業(yè)型人才轉(zhuǎn)為具備財(cái)務(wù)能力的通才型人才
5、案例分享:成功CFO的成長軌跡
五、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)價(jià)值的要點(diǎn)
1、價(jià)值發(fā)現(xiàn)——管理會(huì)計(jì)如何承接企業(yè)戰(zhàn)略主題
2、價(jià)值梳理——財(cái)務(wù)價(jià)值鏈模型
3、事前管理、動(dòng)態(tài)管理、績效管理的利器——預(yù)算管理
4、管理駕駛艙——精準(zhǔn)的經(jīng)營分析
5、直接創(chuàng)造價(jià)值的行動(dòng)——成本管理
6、守住價(jià)值的底線——內(nèi)部控制
提問、交流、互動(dòng)
《“基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理成功轉(zhuǎn)型”高級(jí)模擬訓(xùn)練營》培訓(xùn)受眾
總裁、董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、中介機(jī)構(gòu)及企業(yè)高層管理人員等。
《“基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理成功轉(zhuǎn)型”高級(jí)模擬訓(xùn)練營》課程目的
Ø 深入理解財(cái)務(wù)對企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的貢獻(xiàn)
Ø 構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理新體系
Ø 建立以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理觀
Ø 優(yōu)秀企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)分享
Ø 掌握管理會(huì)計(jì)的主要方法和工具
《“基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理成功轉(zhuǎn)型”高級(jí)模擬訓(xùn)練營》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)
《“基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理成功轉(zhuǎn)型”高級(jí)模擬訓(xùn)練營》所屬專題
財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析、
企業(yè)轉(zhuǎn)型、
《“基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理成功轉(zhuǎn)型”高級(jí)模擬訓(xùn)練營》授課培訓(xùn)師簡介
楊老師
副教授,企業(yè)培訓(xùn)師,國際注冊培訓(xùn)管理師。某500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)中心主任,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心、北京大學(xué)EMBA中心、國資委黨校特聘講師;近年來,為國資委多家企業(yè)集團(tuán)、上市公司、民營企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓(xùn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)人員的系列及專題培訓(xùn),具有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);授課中對理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實(shí)際,注重現(xiàn)場學(xué)員參與互動(dòng),形式多樣,內(nèi)容精彩,生動(dòng)活潑,可操作性強(qiáng);近期內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)包括但不限于:北京電子控股有限公司、京城機(jī)電集團(tuán)、北京化工集團(tuán)、民生銀行、中信銀行、國務(wù)院國資委研究中心等。