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(6)行政事務(wù)管理工具的制作及演示
【第二天上午】
3、會議籌劃與管理
(1)會議行政籌劃與準(zhǔn)備
①企業(yè)會議類型
②各類會議籌劃要點
③會議席位的禮賓次序
④保證效果的幾種會場模式
(2)行政例會效果的把握與控制
①摩氏會議效果評鑒
②標(biāo)準(zhǔn)會議紀(jì)要模板
③會議決議的跟進和督辦
(3)大型會議的統(tǒng)籌管理
①大型會議的統(tǒng)籌的難點和要點
②科學(xué)的會議統(tǒng)籌方法
A、分解工作任務(wù)-使任務(wù)內(nèi)容明晰化、具體化,避免漏項
B、制作工作包-明確管理責(zé)任和資源配置,避免扯皮推諉
C、制作管理網(wǎng)絡(luò)圖-明確各任務(wù)時限的前后制約關(guān)系,避免延誤
③情景演練:企業(yè)年會統(tǒng)籌策劃案
三、有效的行政溝通與協(xié)調(diào)
1、構(gòu)建企業(yè)的溝通網(wǎng)絡(luò)
(1)建立清晰的管理系統(tǒng)-明確企業(yè)的匯報關(guān)系
(2)健全正式溝通路線-保證信息的權(quán)威性和嚴(yán)肅性
(3)建立正向的溝通渠道-傳遞公司的文化和管理主張
2、有效的對上溝通-獲得領(lǐng)導(dǎo)信任
(1)學(xué)會聽懂上級說話,不要想當(dāng)然
(2)問好問題,了解領(lǐng)導(dǎo)的真正需求
(3)有效表達,提高建議的采信率
(4)積極互動,引導(dǎo)上級的正確思路
【第二天下午】
(5)做好反饋,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣
(6)主動補臺,適應(yīng)不同上級的行為風(fēng)格
(7)嚴(yán)格職場操守,不參與辦公室政治
(8)承接任務(wù)三步驟
(9)工作匯報四原則
(10)接受指令五步法
3、跨部門的溝通-獲得他人支持
(1)用好非職務(wù)權(quán)力,增強個人影響力
(2)分析對方的利益,啟動對方需求
(3)踩住對方的動力點,銷售你的主張
(4)了解并消除對方顧慮,促使對方參與
(5)衡量雙方優(yōu)先級,找到最大公約數(shù)
(6)跨部門溝通的案例研討
四、行政接待事務(wù)管理
1、行政接待的管理
(1)參觀接待管理的基本原則
(2)商務(wù)接待與生活禮節(jié)的區(qū)別
(3)辦公室接待與拜訪禮儀
①行進與引導(dǎo)的禮儀
②引見與介紹的禮儀
③握手與名片禮儀
④餐桌與會談禮儀
(4)辦公接待的禮賓次序
①接待座次的禮賓次序
②乘車席位的禮賓次序
③商務(wù)用餐的禮賓次序
(5)涉外接待的要點與忌諱
2、角色扮演
五、總結(jié)與回顧"mar�Ubt�-�/umargin-top:0pt; line-height:20.0000pt; " >2、領(lǐng)導(dǎo)力與人生的關(guān)系
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