《項目管理實戰(zhàn)演練》課程詳情
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一、項目管理認知前言:
項目與日常運作有哪些區(qū)別?
為什么項目經(jīng)理要重視干系人的管理?
為什么要學(xué)習(xí)項目管理?
項目與項目管理
什么是項目
項目的特點
哪些是項目
項目與日常運作性工作
什么是項目管理
項目管理目標
項目管理之干系人管理
項目管理的精髓
項目管理九大知識領(lǐng)域與五大過程組
中西式項目管理的區(qū)別
項目經(jīng)理的身份職責(zé)
(1)項目的第一責(zé)任人
(2)項目干系人的管理者
(3)項目經(jīng)理是問題管理與推動解決者
(4)帶領(lǐng)團隊達成目標
理解項目干系人的身份職責(zé)
(1)站隊:屁股決定腦袋
(2)合作:完成項目目標
(3)斗爭:區(qū)分工作界面
(4)溝通:確保配合暢順
二、項目管理要點(按照項目管理五大過程來展開)
前言:
項目管理工作的總體框架是什么?
項目管理各個階段的工作重點是什么?
如何編制出一個項目主計劃(核心計劃)?
雖然按照計劃在做,但執(zhí)行結(jié)果總是跟原計劃有明顯差距,怎么能控制得住項目使它按計劃實現(xiàn)呢?
如何在項目收尾階段做好干系人的溝通與案例總結(jié)
項目啟動階段
申請立項
組建項目組
三種組織結(jié)構(gòu)的特點及對項目管理的影響
項目贊助人、項目經(jīng)理的責(zé)任
項目策劃/制作任務(wù)書
項目開工會
啟動階段TOP3:關(guān)鍵點、常見問題
分組演練:哪些是項目干系人?項目干系人的需求有哪些?
研討:如何制定合適的項目目標?
研討:如何制定合適的項目管理里程碑計劃?
項目計劃階段
計劃過程示意圖
工作分解結(jié)構(gòu)
分解方法示例
分解原則
最底層的特征
將WBS和OBS相對應(yīng),設(shè)置責(zé)任矩陣
活動排序
資源工期成本估算
進度管理計劃
風(fēng)險管理計劃
項目溝通計劃
項目計劃
計劃階段TOP3:關(guān)鍵點、常見問題
分組演練:WBS分解的分組演練。結(jié)合OBS設(shè)置RAM(責(zé)任分配矩陣)
分組演練:XX公司的項目風(fēng)險分析及應(yīng)對
項目實施/監(jiān)控階段
溝通
項目監(jiān)控
變更管理
變更的流程
變更的注意事項
實施監(jiān)控階段TOP3:關(guān)鍵點、常見問題
案例分享:房地產(chǎn)項目變更管理的經(jīng)驗,明確項目變更產(chǎn)生的原因,應(yīng)對變更的策略,變更控制要素。
研討1:項目經(jīng)理怕不怕項目變更?為什么?
研討2:項目變更的決定權(quán)在誰手上?
項目收尾階段
評估與驗收
項目總結(jié)
文檔歸檔
收尾階段TOP3:關(guān)鍵點、常見問題
案例分享:項目驗收的注意事項
三、項目管理實戰(zhàn)演練
華為項目管理經(jīng)驗分享
高效運作的典型案例分享
香港PCCW WCDMA工程項目管理經(jīng)驗分享
有效地減少窩工等現(xiàn)象,提升工作效率
真正做到職責(zé)清晰、配合緊密、不窩工、高效運作
流程化、規(guī)范化運作的典型案例分享
HW公司工程內(nèi)控關(guān)鍵控制點(KCP)經(jīng)驗分享
識別關(guān)鍵控制點,規(guī)范運作、防范風(fēng)險
流程化、規(guī)范化運作,全面提升項目管理的效率
實戰(zhàn)演練:探討XX公司項目管理的KCP有哪些?制定TOP3的KCP
四、項目管理專題研討
頭腦風(fēng)暴:項目經(jīng)理管理意識與能力提升
項目管理精髓
骨干員工的培養(yǎng)
項目經(jīng)理素質(zhì)模型
項目經(jīng)理自我修煉
頭腦風(fēng)暴:XX公司項目管理現(xiàn)狀分析與優(yōu)化改進建議探討
將以思維導(dǎo)圖為工具,和大家一起頭腦風(fēng)暴,分析問題,確定優(yōu)化改進的方向
六、贊賞與嘉許
分享你這2天的收獲
說出你準備將學(xué)到的知識運用于實際工作中的行動計劃
《項目管理實戰(zhàn)演練》課程目的
本課程分享項目管理典范企業(yè)華為的成功項目管理經(jīng)驗,以期全面提升經(jīng)理人的項目管理能力。
《項目管理實戰(zhàn)演練》所屬分類
研發(fā)項目
《項目管理實戰(zhàn)演練》所屬專題
項目管理實戰(zhàn)、
項目經(jīng)理培訓(xùn)、
房地產(chǎn)企業(yè)項目管理、
《項目管理實戰(zhàn)演練》授課培訓(xùn)師簡介
鐘禮漢
華為高級項目經(jīng)理、華為大學(xué)十大優(yōu)秀講師。
華為公司項目管理體系搭建及項目流程優(yōu)化的參與者,帶領(lǐng)團隊從目標設(shè)定、目標溝通、資源調(diào)配、過程控制、結(jié)果考核到經(jīng)驗總結(jié),成功實施了十多個上億元的大項目。
集十年項目管理實戰(zhàn)經(jīng)歷,并提煉華為項目管理經(jīng)驗,以解決問題為導(dǎo)向,擅長運用案例分析、工具模板來引導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用
曾培訓(xùn)、服務(wù)過的企業(yè)
華為技術(shù)、中興通訊、中國移動、三維通信、德國瓦克化學(xué)、德國大陸汽車電子、上海大眾汽車、臺達、閥安格水處理、海德世拉索、上海電氣、凡谷電子、林德工程、浙江電力、貴州燃氣