《清華人文國(guó)學(xué)大講堂》課程詳情
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課程特色
“水木清華,春風(fēng)化雨,教我育我,終生難忘。”-朱镕基
國(guó)學(xué)的正統(tǒng)
清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院的前身是1925年建立的“清華國(guó)學(xué)研究院”,可謂最正宗、最權(quán)威的中國(guó)國(guó)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。清華國(guó)學(xué)研究院有著名的四大國(guó)學(xué)導(dǎo)師王國(guó)維、梁?jiǎn)⒊㈥愐、趙元任。除四大導(dǎo)師外,吳宓、朱自清、聞一多、俞平伯、馮友蘭等著名學(xué)者都曾先后在此任教,并培養(yǎng)了季羨林、錢鐘書(shū)、曹禺、費(fèi)孝通等一批優(yōu)秀學(xué)者。清華國(guó)學(xué)研究院為現(xiàn)代中國(guó)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才,在我國(guó)學(xué)術(shù)史和教育史上享有崇高至上的地位。
正本清源
隨著近年國(guó)學(xué)熱的興起,社會(huì)上不斷涌現(xiàn)出推廣和宣傳中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的活動(dòng),大批國(guó)學(xué)讀物與經(jīng)典著作得以再度復(fù)蘇。然而,經(jīng)過(guò)我們觀察與分析,在繁榮中不可避免地出現(xiàn)了很多魚(yú)目混珠的現(xiàn)象和曲解亂教的偽學(xué)者,以及一些平庸淺薄的所謂國(guó)學(xué)課程,更有甚者堂而皇之地誤人子弟,其“道德修養(yǎng)”實(shí)在令人難以恭維。為了給國(guó)學(xué)正本清源,清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院特開(kāi)設(shè)“國(guó)學(xué)管理研究生課程進(jìn)修項(xiàng)目”,由清華大學(xué)中國(guó)管理研究中心提供課程支持,匯集國(guó)內(nèi)頂尖的國(guó)學(xué)研究、教學(xué)團(tuán)隊(duì),結(jié)合中國(guó)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題對(duì)國(guó)學(xué)經(jīng)典進(jìn)行研讀與講解,領(lǐng)悟中國(guó)傳統(tǒng)文化中的管理智慧與超然的人文精神。
游學(xué)-俱樂(lè)部
游學(xué)是世界各國(guó)、各民族文明中最為傳統(tǒng)的一種學(xué)習(xí)教育方式,已經(jīng)成為一種全球性時(shí)代潮流。我們將根據(jù)課程需要把國(guó)學(xué)講堂分別設(shè)在清華大學(xué)人文學(xué)院、深圳清華研究生院、山東曲阜孔廟、江西廬山白鹿洞書(shū)院、湖南長(zhǎng)沙岳麓書(shū)院和河南登封嵩陽(yáng)書(shū)院等地,以打通歷史,感受中華傳統(tǒng)文化的博大精深,達(dá)到“行萬(wàn)里路,讀萬(wàn)卷書(shū)”的境界。
我們將憑借清華豐富的人脈關(guān)系資源和一流的教學(xué)平臺(tái),把國(guó)學(xué)講堂打造成政府官員、企業(yè)家、金融家、娛樂(lè)傳媒名人、海歸華僑及企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁的精神家園和人文俱樂(lè)部,讓學(xué)員徹底融入“國(guó)學(xué)華商”的大道之中,為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展和中華民族的偉大復(fù)興做出更大的貢獻(xiàn)。
第1模塊 儒
元典解讀:
①《論語(yǔ)》
②《孟子》
③《大學(xué)》
④《中庸》
管理智慧:
①《中庸的中誠(chéng)管理》
②《儒家文化與企業(yè)管理
獲益心得:理解儒家文化的核心理念、現(xiàn)實(shí)意義及其對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和政府行政管理的重要影響,體悟“以人為本、以德為先、以義為重、以和為貴、中誠(chéng)知行”的儒家人文精神,鑄造誠(chéng)信樂(lè)善、和諧共贏的儒家品質(zhì),掌握卓越組織、制度管理的流程模型。
第2模塊 道
元典解析:
①《道德經(jīng)》
②《莊子》
管理智慧:
①《道家的合勢(shì)管理》
②《道家智慧與和諧管理》
獲益心得:理解流傳千年的道家思想真諦,體悟黃老哲學(xué)的曠大玄妙和博大精深的智慧之思,探究宇宙之規(guī)律、人生之真諦、處世之哲理。逐字揣摩,常讀常新,領(lǐng)悟“道、德、無(wú)為、有無(wú)、虛靜、柔弱”的深刻哲理,更可領(lǐng)會(huì)老子樸素、自然、豁達(dá)、飄逸的宇宙觀、人生觀及方法論;運(yùn)用以道家思維為核心的東方管理體系,掌握開(kāi)創(chuàng)企業(yè)的成功模式和中國(guó)特色的為官之道。
第3模塊 易
元典精講:
①《周易》
②《易傳·系辭》
管理智慧:
①《易經(jīng)的創(chuàng)新管理》
②《易經(jīng)的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》
獲益心得:易經(jīng)》,中國(guó)文化之源,歷代群經(jīng)之首,古代科技之基,現(xiàn)代科學(xué)之梯,真可謂“大成智慧”。理解中華文化的輝煌原貌與經(jīng)濟(jì)管理的起源智慧,體悟“一陰一陽(yáng)謂之道”與“乾坤互變而成萬(wàn)物”的本質(zhì)哲理,運(yùn)用《易經(jīng)》系統(tǒng)的理論于企業(yè)管理和公共管理的實(shí)踐中,必能觸及“創(chuàng)新思維”的核心,掌握企業(yè)成敗的關(guān)鍵與公共管理的本質(zhì)。
第4模塊 佛
元典體悟:
①《金剛經(jīng)》
②《壇經(jīng)》
③《心經(jīng)》
管理智慧:
①《佛家的管理智慧》
②《禪宗的空性管理》
獲益心得:“心”的哲學(xué),是“愛(ài)智慧”的學(xué)問(wèn),“心”的管理是管理的至高境界。理解輕靈正見(jiàn)的禪修智慧,完成真實(shí)本源的自我探知,修心頓悟以至“空靜”的境界,掌握禪定入心與因緣關(guān)聯(lián)的法則,以“出世之心”行“入世之事”的高妙態(tài)度,保持樂(lè)觀充實(shí)、和諧寧?kù)o的心態(tài),尋求善終健全的人生歸宿。
第5模塊 墨
典精讀:
①《墨經(jīng)》
管理智慧:
①《墨家的全控管理》
②《墨家的識(shí)辨攻略》
獲益心得:墨家是一個(gè)有領(lǐng)袖、有學(xué)說(shuō)、有組織的學(xué)派,有著強(qiáng)烈的社會(huì)實(shí)踐精神,毛澤東給予墨家高度評(píng)價(jià),認(rèn)為“墨子是比孔子高明的圣人!崩斫饽珜W(xué)的核心思想與知識(shí)精華,明確其組織紀(jì)律和政治性質(zhì)的現(xiàn)代應(yīng)用,鑒借“兼愛(ài)非攻”的平等互助模式,領(lǐng)悟墨學(xué)文化之“全控和諧”管理藝術(shù)的精妙本質(zhì),掌握企業(yè)文化之本與忠誠(chéng)控制的無(wú)形策略。
第6模塊 法
元典選講:
①《管子》
②《商君書(shū)》
③《韓非子》
管理智慧:
①《法家的權(quán)制管理》
獲益心得:法家主張“以法治國(guó)”,遵循“因時(shí)立法,因事制禮”的原則。法家強(qiáng)調(diào)“法”(即法律、法令)、“術(shù)”(即權(quán)術(shù))、“勢(shì)”(即權(quán)勢(shì))三者的辨證統(tǒng)一。 理解集“權(quán)制論、廢私立公、禮義廉恥”于一身的法家精神,明晰現(xiàn)代社會(huì)持續(xù)遵循和完善的法家終極秩序,領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部和行政機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)凝聚的根本所在,掌握最佳制度管理體系的制定法則。
第7模塊 醫(yī)
元典選講:
①《黃帝內(nèi)經(jīng)》
②《傷寒雜病論》
管理智慧:
①《中醫(yī)的內(nèi)經(jīng)管理》
獲益心得:黃帝內(nèi)經(jīng)》是我國(guó)最早、地位最高的中醫(yī)瑰寶,中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)之源,以中國(guó)傳統(tǒng)文化智慧為基礎(chǔ),形成的生命哲學(xué)巨著。中醫(yī)學(xué)的養(yǎng)生之道,是指導(dǎo)人們保持身體健康與心靈完滿的最佳方法,是順其自然且符合生命規(guī)律的正確理論。理解《黃帝內(nèi)經(jīng)》的養(yǎng)生真理與調(diào)理方式,明確子午流注的臟腑周期對(duì)應(yīng),洞察生命運(yùn)轉(zhuǎn)的本質(zhì)規(guī)律,積累“身心健康”的寶貴經(jīng)驗(yàn),掌握生理長(zhǎng)壽與精神愉悅的持久狀態(tài)!
第8模塊 兵
元典解讀:
①《孫子兵法》
②《三十六計(jì)》
管理智慧:
①《孫子的統(tǒng)帥管理》
②《商戰(zhàn)三十六計(jì)》
獲益心得:理解“兵戰(zhàn)”與“商戰(zhàn)”、 “人戰(zhàn)”的核心聯(lián)系,解析《孫子兵法》與《三十六計(jì)》的兵家戰(zhàn)略思想精華, 并充分運(yùn)用于復(fù)雜多變的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和人生舞臺(tái),為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而動(dòng)用資源,通過(guò)戰(zhàn)略對(duì)抗征服對(duì)手,掌握生存發(fā)展之本,實(shí)現(xiàn)謀略競(jìng)爭(zhēng)、智慧經(jīng)營(yíng),締造常勝之勢(shì)。
第9模塊 謀
元典精讀:
①《鬼谷子》
管理智慧:
①《鬼谷的智贏管理》
獲益心得:融道(原則)、法(方法)、術(shù)(技巧)為一體的“縱橫術(shù)”,承載數(shù)千年中國(guó)謀略之鼻祖。潛謀于無(wú)形,常勝于不爭(zhēng)不費(fèi),此為《鬼谷子》之精髓所在。理解鬼谷子“智用于眾人之所不能知,而能用于眾人之所不能”的制勝之道,領(lǐng)悟 “用人謀贏”的方略,掌握危機(jī)應(yīng)變之法與癥結(jié)解決之道。
第10模塊 史
元典選讀:
①《史記》
②《資治通鑒》
管理智慧:
①《帝王的統(tǒng)治之術(shù)》
②中國(guó)唐宋漢史解讀
獲益心得:司馬遷修《史記》,不僅統(tǒng)括史實(shí),并且“考其行事,綜其始終,稽其成敗興壞之紀(jì)”,以達(dá)“究天人之際,通古今之變,成一家之言”的境界。司馬光創(chuàng)作《資治通鑒》涉及政治權(quán)力之謀、制國(guó)富民之策、疆場(chǎng)競(jìng)斗之計(jì)、用人奴臣之術(shù)、陪君伴王之訣、處世交友之道等,一書(shū)在手,盡窺千古之廢興。理解歷史變遷與人生變化的意義,領(lǐng)悟帝王將相之道與人生智慧之門(mén),運(yùn)用以史明鑒的思想培養(yǎng)領(lǐng)袖識(shí)人、用人、治人、御人、知人的韜略,提高領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
第11模塊 才
國(guó)學(xué)素質(zhì):
①中國(guó)音樂(lè)賞析
②中國(guó)書(shū)法賞析
③中國(guó)繪畫(huà)賞析
④唐詩(shī)宋詞欣賞
獲益心得:領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)中國(guó)的“琴、棋、書(shū)、畫(huà)”進(jìn)行適宜的研習(xí),必能陶冶成就大業(yè)的性情,疏達(dá)胸懷,厚德載物,獲得盡善盡美的完滿人生,讓有限的生命變得無(wú)限和永恒。理解領(lǐng)導(dǎo)者自身人文修養(yǎng)的重要作用,有利于確認(rèn)其精神領(lǐng)袖的核心角色和領(lǐng)導(dǎo)魅力,打造優(yōu)秀的文化模式。
國(guó)學(xué)管理專家
主體為清華大學(xué)著名教授,具有深厚的理論學(xué)識(shí)功底。以國(guó)學(xué)經(jīng)典原著為讀本,感受五千年傳統(tǒng)文化與哲學(xué)思想的博大精深,加以思辯智慧的探討,甄選人生所需修身養(yǎng)性之學(xué),融入人生實(shí)踐哲學(xué),從而實(shí)現(xiàn)從知識(shí)到智慧的升華。
部分師資:張豈之:清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授,博導(dǎo),國(guó)學(xué)大師,中國(guó)歷史學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)孔子基金會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
錢遜:清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授,博導(dǎo),我國(guó)著名國(guó)學(xué)大師錢穆先生之子,中華孔子學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
李學(xué)勤:清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授,博導(dǎo),中國(guó)科學(xué)院歷史研究所所長(zhǎng),國(guó)際歐亞科學(xué)院院士,中國(guó)先秦史學(xué)理事長(zhǎng)。
張國(guó)剛:清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授,博導(dǎo),“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授,中國(guó)唐史學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng),中國(guó)中外關(guān)系學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
彭林:清華大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教授,博導(dǎo),國(guó)際儒學(xué)聯(lián)合會(huì)理事。
國(guó)學(xué)學(xué)術(shù)專家
主體為國(guó)學(xué)領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)管理專家,具有完善的原創(chuàng)管理模型。以國(guó)學(xué)思想為理論基礎(chǔ),融合哲學(xué)、謀略、戰(zhàn)略、權(quán)勢(shì)、理財(cái)以及用人之術(shù),與現(xiàn)代企業(yè)管理、行政管理實(shí)踐相結(jié)合,為中國(guó)企業(yè)家、政府官員提供背景知識(shí)和智慧參照,最終掌握國(guó)學(xué)智慧中的領(lǐng)導(dǎo)之方、管理之術(shù)、經(jīng)營(yíng)之道。
部分師資:許文勝:中國(guó)國(guó)學(xué)管理專家,太極管理理論創(chuàng)建人,國(guó)際著名易學(xué)專家,國(guó)際太極易學(xué)會(huì)理事,中國(guó)孫子兵法研究會(huì)理事。
洪兵:中國(guó)資深戰(zhàn)略研究專家,中國(guó)孫子兵法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),先后擔(dān)任軍事科學(xué)院歷代戰(zhàn)略研究室和軍事戰(zhàn)略研究
室主任,戰(zhàn)略學(xué)博導(dǎo)。
孫虹鋼:資深財(cái)經(jīng)評(píng)論策劃人,清華大學(xué)特聘教授。
曲黎敏:中醫(yī)文化哲學(xué)研究專家,中醫(yī)健康養(yǎng)生專家,北京中醫(yī)藥大學(xué)副教授,北京天人醫(yī)易中醫(yī)藥研究院院長(zhǎng)。
王建:儒家、中庸文化研究專家,中誠(chéng)管理理論締造者,清華大學(xué)特聘講師,香港合動(dòng)能源控股副總裁。
學(xué)制:二年,每?jī)稍乱淮握n,每次學(xué)習(xí)四天,共計(jì)十一次。開(kāi)課時(shí)間:2008年6月26日開(kāi)班
學(xué)習(xí)費(fèi)用:82000元/人(每個(gè)模塊8000元/人)。
證書(shū)頒發(fā):由清華大學(xué)頒發(fā)“清華大學(xué)國(guó)學(xué)管理研究生課程進(jìn)修項(xiàng)目”證書(shū)。
《清華人文國(guó)學(xué)大講堂》培訓(xùn)受眾
政府官員、企業(yè)家、娛樂(lè)傳媒名人、海歸華僑;各級(jí)各類企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、高層管理人員;國(guó)學(xué)愛(ài)好者。
《清華人文國(guó)學(xué)大講堂》課程目的
中西融匯
改革開(kāi)放三十年來(lái),中國(guó)企業(yè)家和政府官員從書(shū)本和實(shí)踐中學(xué)習(xí)了西方先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和公共管理學(xué)知識(shí),特別是西方MBA與EMBA、MPA與EMPA已成為中國(guó)企業(yè)家和政府官員高端學(xué)習(xí)的主流,并為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展、公共行政管理理念的轉(zhuǎn)變和國(guó)際化起到了重要作用。然而,由于文化和思維的差異,西方的經(jīng)營(yíng)思想和管理模型并不能完善解決中國(guó)所有的問(wèn)題,因此,必須探索具有中國(guó)特色的企業(yè)管理之路和公共行政管理之有效機(jī)制,從蘊(yùn)藏著恒久治世之道與管理智慧的國(guó)學(xué)思想中尋找智源。
國(guó)學(xué)管理
國(guó)學(xué)管理即中國(guó)式管理,中國(guó)企業(yè)管理之魂只能從中華民族的信仰和文化中尋找。中國(guó)自大禹時(shí)代,就利用堵不如疏的管理思想,治理自然災(zāi)害。在17世紀(jì)以前,中國(guó)在國(guó)家管理、工程管理、農(nóng)業(yè)管理等方面都曾領(lǐng)先于歐洲。博大精深的國(guó)學(xué)思想,數(shù)千年來(lái)促使中華民族屹立于世界文明與科技的前端,吸引了各個(gè)領(lǐng)域的國(guó)外學(xué)者廣泛研習(xí),對(duì)于西方管理思想與現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)哲學(xué)更是影響深遠(yuǎn)。西方國(guó)家的政界、商界精英對(duì)中國(guó)國(guó)學(xué)思想推崇備至,并廣泛學(xué)習(xí)借鑒。今日中國(guó),國(guó)學(xué)正在進(jìn)行著涅槃式復(fù)興,并逐步廣泛運(yùn)用于大國(guó)方略的制定、公共行政管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐中。
企業(yè)家精神
中國(guó)企業(yè)家歷來(lái)不缺乏“窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”的思想情懷,國(guó)學(xué)思想的修煉有利于企業(yè)家精神的養(yǎng)成,有利于文化氣質(zhì)與企業(yè)家精神的巧妙結(jié)合。企業(yè)家的任務(wù)不外乎做人和做事 。做人包括:一是做好自己,二是識(shí)人、用人、育人,三是確立好企業(yè)文化。做人要志存高遠(yuǎn)、胸懷寬廣、有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,做人決定做事的方向和高度。所以,企業(yè)家最重要的角色應(yīng)該是企業(yè)的精神領(lǐng)袖,他不僅要讓企業(yè)創(chuàng)造的財(cái)富推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,還要具備把自己的思想傳達(dá)給整個(gè)企業(yè)的影響力,以自己的價(jià)值觀去影響企業(yè),影響社會(huì)的進(jìn)步。
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