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組織運(yùn)營(yíng)管理 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-07-25      修改時(shí)間: 2014-07-25      課程編號(hào):100265452
《組織運(yùn)營(yíng)管理》課程詳情
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第一單元 個(gè)體行為管理
1、價(jià)值觀
2、態(tài)度管理
3、氣質(zhì)及其類型差異類型
4、個(gè)性特質(zhì)培養(yǎng)

第二單元 組織凝聚力
1、增加組織成員接觸的頻率
2、提高加入組織的難度
3、領(lǐng)導(dǎo)者移情效應(yīng)
4、群體成員的構(gòu)成
5、歡慶成功與節(jié)日
6、促使組織成員對(duì)組織奉獻(xiàn)
7、利用外部威脅

第三單元 組織激勵(lì)
1、有關(guān)組織激勵(lì)理論
2、有關(guān)組織激勵(lì)的方法

第四單元組織變革
1、管理思想的變革
2、組織運(yùn)行機(jī)制的變革
3、組織發(fā)展戰(zhàn)略的變革
4、領(lǐng)導(dǎo)方式的變革
5、營(yíng)銷思想的變革



《組織運(yùn)營(yíng)管理》所屬分類
研發(fā)項(xiàng)目

《組織運(yùn)營(yíng)管理》所屬專題
戰(zhàn)略采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)

《組織運(yùn)營(yíng)管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
張老師
特邀講師
專業(yè)資質(zhì)
★ 著名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理 專家
★ 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人 特聘講師
★ 北京大學(xué) 特聘研究員、MBA總裁班 講師
★ 助力講師團(tuán)首席人力資源培訓(xùn) 師
★ 國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定人力資源師 高級(jí)考評(píng)員

工作經(jīng)歷
近二十年企業(yè)人力資源管理 經(jīng)驗(yàn),曾任世界500強(qiáng)美國(guó)強(qiáng)生(中國(guó))有限公司人力資源 培訓(xùn)經(jīng)理,河北潤(rùn)石珠寶有限公司人力資源總監(jiān),河北宏易文化傳播有限公司技術(shù)顧問(wèn)等職務(wù),F(xiàn)任河北恒益醫(yī)藥公司股東合伙人、執(zhí)行總經(jīng)理,河北師范大學(xué)正編教授。

張老師長(zhǎng)期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實(shí)操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。先后為國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行組織與人力資源管理咨詢?cè)\斷、方案設(shè)計(jì)和運(yùn)行輔導(dǎo),服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題具有深刻的感知與解悟,在長(zhǎng)期輔助企業(yè)的實(shí)踐中總結(jié)和探索出諸多簡(jiǎn)練、實(shí)效的管理技術(shù)與方法,尤其在企業(yè)薪酬 設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢(shì),受到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。
授課風(fēng)格
深諳企業(yè)人力資源管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,培訓(xùn)以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見(jiàn)長(zhǎng)。扎實(shí)的理論功底、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、富有激情與影響力的培訓(xùn)風(fēng)格,融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體,完美體現(xiàn)參與性、興趣性、實(shí)戰(zhàn)性與互動(dòng)性。機(jī)智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、目標(biāo)明確、追求卓越,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,在業(yè)界擁有獨(dú)特的魅力和良好的口碑。
《組織運(yùn)營(yíng)管理》報(bào)名服務(wù)流程
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