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新常態(tài)——網(wǎng)點(diǎn)精品化運(yùn)營(yíng)管理
添加時(shí)間:2015-06-03      修改時(shí)間: 2015-06-03      課程編號(hào):100181207
《新常態(tài)——網(wǎng)點(diǎn)精品化運(yùn)營(yíng)管理》課程大綱
課程背景:
用“硝煙四起”來(lái)形容2014年銀行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境一點(diǎn)也不過(guò)分。國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的不確定性、不穩(wěn)定性尚存,利率市場(chǎng)化程度加劇,外資銀行、民營(yíng)銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、三方財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)迅猛入市,作為本土傳統(tǒng)商業(yè)銀行如何應(yīng)對(duì)這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)?加速轉(zhuǎn)型、脫胎換骨、刻不容緩。商業(yè)銀行精品化運(yùn)營(yíng)管理是對(duì)企業(yè)精細(xì)化管理行為的引申和應(yīng)用,精品化管理是管理者用來(lái)調(diào)整品牌、產(chǎn)品、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程的技術(shù)方法。它以規(guī)范化為前提,系統(tǒng)化為保證,數(shù)據(jù)化為標(biāo)準(zhǔn),信息化為手段,從而獲得更高效率、更多效益和更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。它對(duì)商業(yè)銀行客戶粗放式經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,是現(xiàn)代商業(yè)銀行行為管理科學(xué)發(fā)展形成的一種管理理念,是系統(tǒng)管理理論進(jìn)化的必然結(jié)果。隨著我國(guó)商業(yè)銀行改革進(jìn)程全面提速以及國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)全面開(kāi)放的來(lái)臨,我國(guó)金融體系將發(fā)生一系列重大變化,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理方式也將發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,由于金融企業(yè)存在明顯的同質(zhì)化經(jīng)營(yíng)模式,經(jīng)營(yíng)管理的質(zhì)量和效益取決運(yùn)營(yíng)管理行為的精品化程度,因此,商業(yè)銀行探索實(shí)施精品化管理是未來(lái)改革發(fā)展的主要目標(biāo)。

課程收益:
一、復(fù)制已有成功經(jīng)驗(yàn),克隆各類優(yōu)秀員工
二、控制工作過(guò)程質(zhì)量,提高主題管理水平
三、保證制度文件落地,解決領(lǐng)導(dǎo)無(wú)效忙碌
四、尋找企業(yè)發(fā)展途徑,掌握企業(yè)成長(zhǎng)寶典
五、細(xì)分銀行客戶市場(chǎng),塑造銀行區(qū)域品牌
六、尊重員工個(gè)性發(fā)揮,成就員工價(jià)值發(fā)揮

課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:部門管理者、支行行長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)經(jīng)理,網(wǎng)點(diǎn)主任、營(yíng)業(yè)主管、大堂經(jīng)理、儲(chǔ)備干部等
課程特點(diǎn):案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng)、貼切實(shí)際、深入淺出、注重落地
授課方式:互動(dòng)講授、激情洋溢、案例分析、情景模擬、與時(shí)俱進(jìn)

課程大綱:
第一講:精品化運(yùn)營(yíng)管理之——管理現(xiàn)狀
案例:《XX銀行創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)精品化運(yùn)營(yíng)管理》
一、精品化運(yùn)營(yíng)管理的困惑
1、“量”時(shí)代→“質(zhì)”時(shí)代
2、“找”客戶→“讀”市場(chǎng)
3、“兵”團(tuán)伙→“將”團(tuán)隊(duì)
4、“計(jì)”業(yè)績(jī)→“變”模式
5、“重”管理→“策”經(jīng)營(yíng)
二、精品化管理的使命
1、精品化運(yùn)營(yíng)管理的起源
2、精品化運(yùn)營(yíng)管理的優(yōu)勢(shì)
3、精品化運(yùn)營(yíng)管理的運(yùn)作
三、精細(xì)化管理的定位
1、五精(精華、精品、精髓、精通、精密)
2、四品(市場(chǎng)、資源、崗位、群體)

第二講:精品化運(yùn)營(yíng)管理之——能量管理
一、激情能量
1、態(tài)度是決定一切的根源
2、激情是最好正能量伙伴
3、標(biāo)桿是一切動(dòng)力的來(lái)源
二、激勵(lì)能量
1、統(tǒng)一方向、敢于亮劍
2、員工快樂(lè)、效率越高
3、挑戰(zhàn)開(kāi)始、機(jī)遇降臨
三、管理能量
1、尊重建議、給予機(jī)會(huì)
2、外行領(lǐng)導(dǎo)、注重創(chuàng)新
3、管是監(jiān)工、理是導(dǎo)師
四、競(jìng)爭(zhēng)能量
1、競(jìng)爭(zhēng)是最好的學(xué)習(xí)榜樣
2、知識(shí)是最完美的潤(rùn)滑劑
3、策略是最完善的競(jìng)爭(zhēng)力
4、做秀是最卓越的認(rèn)知力
5、做人是最完美的影響力

第三講:精品化運(yùn)營(yíng)管理之一—品牌管理
一、商業(yè)銀行品牌管理現(xiàn)狀
1、品牌管理與市場(chǎng)戰(zhàn)略脫節(jié)
2、品牌建設(shè)與文化建設(shè)脫節(jié)
3、宣傳策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)脫節(jié)
4、產(chǎn)品同質(zhì)與客戶價(jià)值脫節(jié)
二、商業(yè)銀行品牌經(jīng)營(yíng)思路
1、以整體戰(zhàn)略引導(dǎo)品牌戰(zhàn)略
2、塑造特色文化、品牌個(gè)性
3、建立協(xié)調(diào)的品牌拓展體系
4、建立行之有效的組織架構(gòu)
三、商業(yè)銀行品牌構(gòu)建的途徑
1、以規(guī)范為前提——招商銀行(案例)
2、以系統(tǒng)為保證——工商銀行(案例)
3、以數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)——興業(yè)銀行(案例)
4、以信息為基礎(chǔ)——民生銀行(案例)
5、以客戶為中心——漢口銀行(案例)
6、以市場(chǎng)為導(dǎo)向——浦發(fā)銀行(案例)
7、以服務(wù)為手段——建設(shè)銀行(案例)
8、以價(jià)值為目的——農(nóng)業(yè)銀行(案例)

第四講:精品化運(yùn)營(yíng)管理之一—團(tuán)隊(duì)管理
一、診斷團(tuán)隊(duì)中的“忙、累、煩、亂”
二、你打造是團(tuán)伙還是團(tuán)隊(duì)
三、認(rèn)清團(tuán)隊(duì)中成員(人 裁.人材 .人才.人財(cái))
四、運(yùn)營(yíng)管理者對(duì)團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
1、把團(tuán)隊(duì)精神當(dāng)成狹隘的集體主義
2、把有才能的員工淹沒(méi)的團(tuán)隊(duì)中
3、把自己當(dāng)成團(tuán)隊(duì)局外人
4、把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成一種工具
五、卓越團(tuán)隊(duì)難以形成的特質(zhì)
1、物以類聚、人以群分
2、互不欣賞、無(wú)認(rèn)同感
3、嚴(yán)于律人、寬于待己
4、拉幫結(jié)派、攻擊對(duì)方
六、團(tuán)隊(duì)成員角色認(rèn)知
1、認(rèn)識(shí)自己在團(tuán)隊(duì)中的角色
2、認(rèn)識(shí)別人的團(tuán)隊(duì)中的角色
3、讓別人認(rèn)識(shí)自己在團(tuán)隊(duì)中的角色
七、新老員工交替的團(tuán)隊(duì)文化傳遞與梳理
八、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建立的八大途徑

第五講:精品化運(yùn)營(yíng)管理之一— 現(xiàn)場(chǎng)管理
一、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與客戶之間的關(guān)系
1、熟人
2、親人
3、合作伙伴
二、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理失敗意味著什么
1、客戶資源流失
2、無(wú)理投訴增加
3、營(yíng)銷難度增加
4、品牌知名度下降
三、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理面臨的六大癥狀與六大困惑
1、癥狀:域雜、物亂、規(guī)劃、疲憊、流程、異常
2、困惑:時(shí)間、職責(zé)、工具、服務(wù)、事件、抱怨
四、管理者對(duì)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)與定位
1、你想服務(wù)什么樣的客戶群體
2、你想營(yíng)造什么樣的客戶體驗(yàn)
3、你想塑造什么樣的認(rèn)知品牌
4、你想吸引什么樣的市場(chǎng)資源
五、營(yíng)業(yè)廳的八區(qū)布局管理
1、接待引導(dǎo)區(qū)
2、視覺(jué)體驗(yàn)區(qū)
3、營(yíng)銷呈現(xiàn)區(qū)
六、 營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與督導(dǎo)
1、營(yíng)業(yè)廳客戶流失管理
2、營(yíng)業(yè)廳客戶情緒管理
3、營(yíng)業(yè)廳客戶體驗(yàn)管理
4、營(yíng)業(yè)廳客戶事件管理
5、營(yíng)業(yè)廳客戶時(shí)間管理
6、營(yíng)業(yè)廳客戶消費(fèi)管理
7、營(yíng)業(yè)廳客戶營(yíng)銷管理

第六講:精品化運(yùn)營(yíng)管理之一— 資源管理
一、資源管理面臨的四大現(xiàn)狀
1、客戶資源管理缺乏信息梳理
2、資源信息不能充分有效利用
3、缺乏大客戶信息的經(jīng)營(yíng)分析
4、“撿小棄大”時(shí)刻都在發(fā)生
二、客戶資源經(jīng)營(yíng)管理理念
1、市場(chǎng)占有理念
2、服務(wù)策略理念
三、客戶資源管理深度培育策略
1、改革現(xiàn)有客戶管理制度
2、建立客戶互動(dòng)關(guān)系維護(hù)
3、注重客戶價(jià)值分析評(píng)估
4、提高素質(zhì)穩(wěn)定營(yíng)銷隊(duì)伍
四、個(gè)金客戶資源精品化運(yùn)營(yíng)管理
1、培育客戶管理四項(xiàng)規(guī)范
2、價(jià)值客戶管理四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
3、忠誠(chéng)客戶管理四項(xiàng)要求
4、高端客戶服務(wù)四項(xiàng)體驗(yàn)
五、企業(yè)客戶資源精品化運(yùn)營(yíng)管理
1、五種行業(yè)分類解讀法
2、企業(yè)發(fā)展階段梳理法
3、企業(yè)發(fā)展需求診斷法
六信貸客戶資源精品化運(yùn)營(yíng)管理
1、信貸客戶的貸前市場(chǎng)分析
2、信貸客戶的貸中趨勢(shì)分析
3、信貸客戶的貸后價(jià)值管理

第七講:精品化運(yùn)營(yíng)管理之一—營(yíng)銷管理
一、信任鋪墊——售前管理
1、職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)
2、商機(jī)客戶解讀
3、邀約客戶分類
4、拜訪客戶四項(xiàng)注意
二、收獲預(yù)期——售中管理
1、確認(rèn)來(lái)訪客戶信息
2、確定約訪客戶信息
3、高效溝通四步秘籍
三、資源共享——售后管理
1、培育客戶信息查閱
2、價(jià)值客戶信息查閱
3、忠誠(chéng)客戶信息查閱
4、客戶需求價(jià)值歸檔
四、營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷呈現(xiàn)形式
1、瞬時(shí)營(yíng)銷:從熟視無(wú)睹走向爭(zhēng)分奪秒
2、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷:從全員營(yíng)銷走向協(xié)同營(yíng)銷
3、思維營(yíng)銷:從推銷產(chǎn)品走向定位營(yíng)銷
4、信息營(yíng)銷:從產(chǎn)品營(yíng)銷走向信息營(yíng)銷
5、價(jià)值營(yíng)銷:從指標(biāo)營(yíng)銷走向價(jià)值營(yíng)銷
6、模式營(yíng)銷:從經(jīng)驗(yàn)營(yíng)銷走向品牌營(yíng)銷
7、策略營(yíng)銷:從差異營(yíng)銷走向差別營(yíng)銷

第八講:精品化運(yùn)營(yíng)管理之一— 風(fēng)險(xiǎn)管理
一、銀行風(fēng)險(xiǎn)的特征
1、客觀性
2、可控性
3、擴(kuò)散性
4、藏匿性
二、 品牌風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范
案例:《某銀行未兌付一張56年前的存單》
三、信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范
案例:《江蘇某銀行因謠言發(fā)生擠兌現(xiàn)象》
四、聲譽(yù)方向預(yù)警與防范
案例:《某農(nóng)信社中風(fēng)老人取款猝死》
五、 風(fēng)險(xiǎn)管理防范機(jī)制建立
1、風(fēng)險(xiǎn)輿情監(jiān)控機(jī)制
2、風(fēng)險(xiǎn)投訴評(píng)價(jià)機(jī)制
3、風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)等級(jí)機(jī)制
4、風(fēng)險(xiǎn)信息管理機(jī)制
5、風(fēng)險(xiǎn)信息溝通機(jī)制

第九講:網(wǎng)點(diǎn)精品化解惑時(shí)間
1、學(xué)員提問(wèn),老師現(xiàn)場(chǎng)答疑

《新常態(tài)——網(wǎng)點(diǎn)精品化運(yùn)營(yíng)管理》課程目的
一、復(fù)制已有成功經(jīng)驗(yàn),克隆各類優(yōu)秀員工
二、控制工作過(guò)程質(zhì)量,提高主題管理水平
三、保證制度文件落地,解決領(lǐng)導(dǎo)無(wú)效忙碌
四、尋找企業(yè)發(fā)展途徑,掌握企業(yè)成長(zhǎng)寶典
五、細(xì)分銀行客戶市場(chǎng),塑造銀行區(qū)域品牌
六、尊重員工個(gè)性發(fā)揮,成就員工價(jià)值發(fā)揮


《新常態(tài)——網(wǎng)點(diǎn)精品化運(yùn)營(yíng)管理》所屬分類
特色課程

《新常態(tài)——網(wǎng)點(diǎn)精品化運(yùn)營(yíng)管理》所屬專題
戰(zhàn)略采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)工廠精細(xì)化管理、

《新常態(tài)——網(wǎng)點(diǎn)精品化運(yùn)營(yíng)管理》關(guān)鍵詞
運(yùn)營(yíng)管理、銀行金融、
《新常態(tài)——網(wǎng)點(diǎn)精品化運(yùn)營(yíng)管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師馬藝?yán)蠋熀?jiǎn)介
馬藝
馬藝
銀行服務(wù)營(yíng)銷專家
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師
國(guó)際GPST注冊(cè)認(rèn)證培訓(xùn)師
曾任中國(guó)平安銀行理財(cái)規(guī)劃師
曾任中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某分行培訓(xùn)師
5年專業(yè)的銀行培訓(xùn)及銀行旗艦樣板網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)歷

實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
曾任中國(guó)平安銀行理財(cái)規(guī)劃師、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某分行培訓(xùn)師;5年專業(yè)的銀行培訓(xùn)及銀行旗艦樣板網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)經(jīng)歷;曾主導(dǎo)過(guò)中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、城市商業(yè)銀行等近300家旗艦樣板網(wǎng)點(diǎn)、標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)一體化建設(shè);對(duì)商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型時(shí)期的規(guī)范化服務(wù)、營(yíng)銷體系建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理有較深的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有效提升各支行行長(zhǎng),網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、大堂經(jīng)理、柜員、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理的工作績(jī)效。每年近百場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并取得了非常好的培訓(xùn)效果,學(xué)員滿意率達(dá)到90%以上,贏得了客戶的一致好評(píng)!

主講課程:
職業(yè)化類:《商務(wù)社交禮儀》、《卓越客戶服務(wù)與管理》、《銀行規(guī)范化服務(wù)禮儀》、《轉(zhuǎn)型時(shí)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營(yíng)銷》、《銀行職業(yè)塑造》、《新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展》
營(yíng)銷類:銀行轉(zhuǎn)型時(shí)期的營(yíng)銷策略構(gòu)建》、《銀行服務(wù)營(yíng)銷流程再造剖析》、《銀行支行行長(zhǎng)綜合能力提升》、《銀行客戶經(jīng)理綜合能力提升》、《銀行大堂經(jīng)理綜合能力提升》
管理類:《營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與督導(dǎo)》、《客戶投訴抱怨處理與危機(jī)管理》、《銀行風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)型與應(yīng)對(duì)》
網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)類:銀行業(yè)百佳、千佳、旗艦樣板網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷輔導(dǎo)項(xiàng)目

授課風(fēng)格:
課程特點(diǎn):互動(dòng)性強(qiáng)、案例豐富、貼切實(shí)際、深入淺出、注重操作
授課風(fēng)格:課堂講授、激情洋溢、案例分析、情景模擬、與時(shí)俱進(jìn)
職業(yè)追求:實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效

銀行輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
2012年曾經(jīng)擔(dān)任中國(guó)工商銀行雅安分行《樣板網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目》主講老師及首席咨詢師,項(xiàng)目總監(jiān),成功打造工行雅安分行13家樣板網(wǎng)點(diǎn),并獲得客戶一致認(rèn)可與好評(píng)。曾在2011年培訓(xùn)輔導(dǎo)的3家樣板網(wǎng)點(diǎn)中,河北街支行被省銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百佳示范網(wǎng)點(diǎn)”,營(yíng)業(yè)室被省工行授予“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)——樣板示范店”等榮譽(yù)稱號(hào)。
2012年4-5月,在上海培訓(xùn)貴州省平壩縣農(nóng)信社《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)型與應(yīng)對(duì)》,共四期,客戶培訓(xùn)滿意度均在95%以上。
2012年2-4月,擔(dān)任中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行德陽(yáng)分行,遂寧分行、宜賓分行《網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷能力提升項(xiàng)目》主講老師,并推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施。
2011年1-12月,擔(dān)任中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行四川省分行“服務(wù)鞏固年”首席咨詢師,主講老師、咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān),全面策劃并有效實(shí)施推廣中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行《摩根大通運(yùn)營(yíng)模式推廣》、《規(guī)范化服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)》、《營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與督導(dǎo)》、《網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷流程再造》等。全年集中培訓(xùn)四川省21個(gè)市州二級(jí)分行,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)5000余名、培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)百余場(chǎng),輔導(dǎo)總行級(jí)示范網(wǎng)點(diǎn)60余家,省級(jí)示范網(wǎng)點(diǎn)120余家,使培訓(xùn)輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)的整體摩根大通模式運(yùn)營(yíng)水平、服務(wù)水平、營(yíng)銷水平及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平得到又快又好的提升。(2011年度中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行四川省分行自營(yíng)收入絕對(duì)值全國(guó)第二名,存款余額全國(guó)第三名,公司存款業(yè)務(wù)全國(guó)第一名,零售信貸業(yè)務(wù)全國(guó)第三名——銀行內(nèi)部提供)
2010年10-12月,擔(dān)任中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行四川省分行一級(jí)支行培訓(xùn)班《轉(zhuǎn)型時(shí)期優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營(yíng)銷》、《營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與督導(dǎo)》、《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)型與應(yīng)對(duì)》主講老師,共3期
2010年9月,擔(dān)任中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行四川省分行新員工入職培訓(xùn)《職業(yè)形象塑造》、《職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展》主講老師,共3期。
2010年8月,擔(dān)任中國(guó)工商銀行廣元分行《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷提升培訓(xùn)》主講老師,共8期。
2010年7月,擔(dān)任中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行內(nèi)江分行《網(wǎng)點(diǎn)主任管理能力提升》、《摩根大通運(yùn)營(yíng)模式推廣》、并參與分行二級(jí)支行行長(zhǎng)崗位競(jìng)聘評(píng)委。
2010年5-6月,擔(dān)任浙江省溫州市鹿城區(qū)、甌海區(qū)、龍灣區(qū)農(nóng)村合作銀行《標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)積輔導(dǎo)項(xiàng)目》。共計(jì)10個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。
2010年1-4月,擔(dān)任中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行上海市分行十余家世博網(wǎng)點(diǎn)《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范化服務(wù)》培訓(xùn)輔導(dǎo)項(xiàng)目主講老師。
2008年7月至2009年12月,擔(dān)任中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行、安徽省分行、浙江省分行、海南省分行、廣東省分行、上海市分行、寧波市分行等十幾家分行網(wǎng)點(diǎn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)輔導(dǎo)和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷流程導(dǎo)入項(xiàng)目的主講老師,輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)近60家,輔導(dǎo)主要是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各個(gè)崗位進(jìn)行針對(duì)型輔導(dǎo),提升網(wǎng)點(diǎn)綜合服務(wù)水平和服務(wù)營(yíng)銷能力,贏得客戶一致好評(píng)。
2008年-2012年期間還曾給中國(guó)光大銀行,華夏銀行、招商銀行、平安銀行、城市商業(yè)銀行,村鎮(zhèn)銀行等做過(guò)相關(guān)培訓(xùn),均贏得客戶一致好評(píng)。

部分培訓(xùn)過(guò)的銀行:
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行:上海市分行、廣東省分行、安徽省分行、浙江省分行、江蘇省分行、湖北省分行、深圳市分行、寧波分行、溫州市分行等;
中國(guó)工商銀行:上海市分行、江蘇省分行、福建省行營(yíng)業(yè)部、四川省分行、北京市分行等;
中國(guó)建設(shè)銀行:廣東省分行、福建省分行、安徽省分行、新疆區(qū)分行、上海分行等;
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行:上海市分行、遼寧省分行、山東省分行、江西省分行、四川省分行等;;
其他銀行:招商銀行、光大銀行;農(nóng)村信用合作社;中信銀行、華夏銀行、上海銀行、溫州銀行、寧波郢州銀行、徽商銀行、南京銀行、浙商銀行等;
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馬藝?yán)蠋熎渌麅?nèi)訓(xùn)課
·營(yíng)銷破局與客戶深耕策略
·拓展?fàn)I銷技巧與經(jīng)營(yíng)策略
·社區(qū)銀行規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)策略
·活動(dòng)策劃與市場(chǎng)拓展策略
·銀行網(wǎng)點(diǎn)精品化運(yùn)營(yíng)管理
·思維蛻變與運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新
·持續(xù)盈利——VIP顧客管理體系
·創(chuàng)新銷售——產(chǎn)品吸銷與連單技巧
·贏在形象—穿出影響力與氣質(zhì)修煉
·業(yè)績(jī)倍增之——色彩與服飾搭配
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