《全員執(zhí)行力——執(zhí)行必須到位》課程詳情
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課程背景►
為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無所事事,無動于衷?
為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去;反復(fù)強調(diào),磨破了嘴皮還是不執(zhí)行?
為什么公司的計劃定一套,員工口頭上說一套,而行動又一套?
為什么員工做事打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆?
為什么員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不積極不主動?一個字形容:混!
有原因嗎?——有!
有工具嗎?——有!
有榜樣嗎?——有!
針對以上問題,請參加中國員工執(zhí)行力第一人張戴金老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《全員執(zhí)行力》,帶著問題來,拿著方案走,與您共同發(fā)起“全員執(zhí)行總動員”,讓您的全體員工進(jìn)入100%執(zhí)行狀態(tài)!
課程大綱►
第一部分:發(fā)起全員執(zhí)行總動員
一、為什么全員必須要執(zhí)行
1)全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力
2)企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工
二、何謂真正全員執(zhí)行力
1)全員做執(zhí)行就是要成果
2)發(fā)起“全員執(zhí)行總動員”
三、為何全員執(zhí)行不“力”
1)全員不執(zhí)行“三種毒品”文化
2)向員工“老大難”問題重重開炮
第二部分:優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉
四、全員執(zhí)行態(tài)度修煉
1)換位思考:體諒老板不容易
2)做事不主動,前途很被動
五、全員執(zhí)行細(xì)節(jié)修煉
1)職場中常見的細(xì)節(jié)錯誤
2)員工把事情做細(xì),養(yǎng)成細(xì)節(jié)習(xí)慣
六、全員執(zhí)行責(zé)任修煉
1)對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
2)提升全員執(zhí)行力的責(zé)任操作建議
七、全員執(zhí)行五大作風(fēng)及運用
第三部分:打造全員超強執(zhí)行力
八、革除執(zhí)行五大陋習(xí)
1)“講過了”就“盯”
2)“我不會”就“練”
3)“不可能”就“逼”
4)“沒辦法”就“想”
5)“找借口”就“沒有任何借口”
九、全員“執(zhí)行必須到位”
1)不是“做事”,而是“做成事”
2)全員執(zhí)行不到位,不如不執(zhí)行
3)全員如何執(zhí)行才算“到位”
十、全員執(zhí)行核心:請給我“成果”
1)員工要明白:你的工資從哪里來
2)優(yōu)秀員工用“成果”來復(fù)命
3)員工如何為企業(yè)創(chuàng)造“成果”
第四部分:全員執(zhí)行的永續(xù)力量
十一、五種力量,提速全員執(zhí)行力
1)感恩:感恩企業(yè)、老板、同事
2)動力:挖掘動力讓員工跑起來
3)付出:人在做事,天在看
4)忠誠:為什么要對企業(yè)“忠誠”
5)承諾:對企業(yè)、工作公眾承諾
《全員執(zhí)行力——執(zhí)行必須到位》所屬分類
特色課程
《全員執(zhí)行力——執(zhí)行必須到位》所屬專題
執(zhí)行力、
贏在執(zhí)行培訓(xùn)、
從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、
高效執(zhí)行力、
《全員執(zhí)行力——執(zhí)行必須到位》授課培訓(xùn)師簡介
張戴金
中國員工培訓(xùn)首選教練
中國員工執(zhí)行力實戰(zhàn)講師
中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級培訓(xùn)師
北京時代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師
中國企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人
國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓(xùn)專家
被業(yè)界譽為“亞洲執(zhí)行小天王”
實戰(zhàn)經(jīng)驗►
《無愧于薪》、《無條件執(zhí)行》、《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》、《多替公司想一想》等暢銷書作者
長期以來,他先后為機關(guān)政府、院校、保險、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn),從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生,數(shù)十萬人聽過他的演講,其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射,所到之處,學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動,尤其是由他發(fā)起的《超級執(zhí)行力與巔峰激勵》、《優(yōu)秀員工總動員》等精品課程面向全國250多個城市巡回開講,深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎,并受到多家媒體、電視臺、報社的關(guān)注,影響巨大,這一切都源于他演說的魅力與效果。
授課風(fēng)格►
注重拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實際管理問題的能力;
采用多元化教學(xué)方法,如案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享/研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等;
強調(diào)學(xué)員參與,增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動,使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā),在講授實踐中傳授成長理念,在獲得真知中提高水平。
服務(wù)過的客戶►
中國工商銀行、郵政儲蓄、晉商銀行、中國建設(shè)銀行、各地農(nóng)村信用社、中國電信、中國移動、人壽保險、太平洋保險、方正電腦、七喜電腦、神州數(shù)碼、美的空調(diào)、百度、分眾傳媒、白大夫、瀘州老窖、金夫人婚紗、全友家私、圣象地板、箭牌衛(wèi)浴、安華衛(wèi)浴、萊茵陽光、愛舍墻紙、中國房盟、21世紀(jì)不動產(chǎn)(500強在華企業(yè))、中關(guān)村科技、洛陽電力、新華股份、中科地產(chǎn)、聯(lián)合工程、三一重工、揚州化工、美島集團(tuán)、聯(lián)盛集團(tuán)、信華集團(tuán)、新新集團(tuán)、瑞正電工、東志實業(yè)、金三秒實業(yè)、美特斯邦威、安踏、雪歌服飾、麥嬌奴服飾、陽光少年服飾、藝煉服飾、新匯通家電、福方家電、深圳百萬佳、星藝裝飾、菜根香餐飲、馬應(yīng)龍藥業(yè)、博萊藥業(yè)、長林機械廠、太原重型機械廠……