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中高層個(gè)人執(zhí)行力提升及如何打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
添加時(shí)間:2015-03-19      修改時(shí)間: 2015-03-19      課程編號(hào):100176753
《中高層個(gè)人執(zhí)行力提升及如何打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》課程大綱
課程背景
為了使企業(yè)在不斷地發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,突破一個(gè)個(gè)瓶頸,保持旺盛的競(jìng)爭(zhēng)力,就要不斷的強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)行力,提升競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于很多企業(yè),在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的發(fā)展,開(kāi)始速度很快,慢慢地卻停滯不前,甚至被淘汰,領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)力不從心,主要原因是執(zhí)行力缺失。所以就要打造員工乃至最高層每個(gè)人的卓越執(zhí)行力,從而形成一個(gè)真正有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的公司。
執(zhí)行力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)執(zhí)行力強(qiáng)弱取決于每個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,每個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力取決于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,所以中高層是決定企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵。本課程是針對(duì)中高層個(gè)人執(zhí)行力提升和如何打造自己的高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)而設(shè)計(jì),針對(duì)性強(qiáng),目的明確。最終目標(biāo)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

課程收益
u 明確操作執(zhí)行力應(yīng)該具備哪些方面
u 明白中高層高效執(zhí)行人才應(yīng)具備哪些特點(diǎn)
u 掌握提升個(gè)人執(zhí)行力訓(xùn)練方法
u 明確自己的角色,學(xué)會(huì)高效管理
u 打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)要從哪幾個(gè)方面入手
u 明白團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的動(dòng)力和方向
u 掌握提升下屬執(zhí)行力的方法
u 了解管理者執(zhí)行的誤區(qū)

課程內(nèi)容
第一部分:中高層個(gè)人執(zhí)行力提升訓(xùn)練
一、 中高層應(yīng)具有的操作執(zhí)行力概念
u 對(duì)公司整體戰(zhàn)略的理解與貫徹
u 承上啟下的思考過(guò)程
u 制定目標(biāo)與公司目標(biāo)的一致性
u 日常管理工作與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)性
u 推進(jìn)目標(biāo)與實(shí)施目標(biāo)的力度
二、 中高層執(zhí)行人才是企業(yè)高效執(zhí)行的關(guān)鍵
u 中層在企業(yè)執(zhí)行中的重要性
u 什么樣的中層是高效執(zhí)行人才?
三、 中高層個(gè)人執(zhí)行力提升訓(xùn)練六步
簡(jiǎn)稱:“1定2做3抓”
四、 高效執(zhí)行基本戰(zhàn)略
u 執(zhí)行前:決心第一 成敗第二
u 執(zhí)行中:速度第一 完美第二
u 執(zhí)行后:結(jié)果第一 理由第二
五、 高效執(zhí)行必須具備高效的時(shí)間管理
u 把時(shí)間花在與目標(biāo)一致的事情上
u 要事第一(第四代時(shí)間管理)
u 按照80/20法則分配時(shí)間
六、 中高層如何進(jìn)行高效管理,達(dá)到高效執(zhí)行?
u 找準(zhǔn)自己的定位,界定好自己的職責(zé)。(練習(xí))
u 把握管理原則,不斷學(xué)習(xí),提升管理技能。
u 端正處事態(tài)度和辯證思維方式。
u 選用合適的人,培養(yǎng)好自己的左膀右臂。
u 有效授權(quán)

第二部分:如何打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力?
一、團(tuán)隊(duì)精神是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)
如何打造高效地團(tuán)隊(duì)精神?
u 認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值
u 營(yíng)造相互信任的組織氛圍
u 在組織內(nèi)慎用懲罰
u 建立有效地溝通機(jī)制
二、 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)行的關(guān)鍵
u 有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就有什么樣的團(tuán)隊(duì)
u 領(lǐng)導(dǎo)者要有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)概念
u 領(lǐng)導(dǎo)者要理清成員權(quán)責(zé),能把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解為任務(wù)
u 要把人性和人情區(qū)別開(kāi)來(lái),把握原則做事
三、 合作意識(shí)是團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行的根本
u 團(tuán)隊(duì)存在的意義
u 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致
u 團(tuán)隊(duì)合作精神
四、 建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)是高效執(zhí)行的保障
u 解決團(tuán)隊(duì)自身問(wèn)題,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
u 領(lǐng)導(dǎo)帶頭,把學(xué)習(xí)至于活動(dòng)的中心
u 有效地組織學(xué)習(xí)
u 讓員工意識(shí)到“學(xué)習(xí)”是他們的責(zé)任
u 抓住每次能給員工帶來(lái)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
五、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的動(dòng)力和方向:客戶價(jià)值
u 客戶的重要性
u 客戶價(jià)值
u 內(nèi)部客戶價(jià)值
u 自我價(jià)值
六、如何挑選有執(zhí)行力的人?
有執(zhí)行力的人的特色:
u 自動(dòng)、自發(fā)
u 注意細(xì)節(jié)
u 為人誠(chéng)信、負(fù)責(zé)
u 善于分析、判斷、應(yīng)變
u 樂(lè)于學(xué)習(xí)、求知
u 具有創(chuàng)意
u 韌性——對(duì)工作投入
u 人際關(guān)系(團(tuán)隊(duì)精神)良好
u 求勝欲望強(qiáng)烈
七、管理者如何提升下屬的執(zhí)行力?
1. 靠影響
2. 靠教導(dǎo)
3. 靠鞭策
八、管理者易犯的執(zhí)行誤區(qū)
u 不愿坦率承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)
u 不重視發(fā)展下屬的能力
u 重心放在事物的結(jié)果上而忽略了影響員工的思考方法
u 加入有偏見(jiàn)的群體
u 用同一種方法管理所有的人
u 忽略對(duì)贏利的追求
u 注意力集中于問(wèn)題而忽略了目標(biāo)
u 以哥們兒的身份出現(xiàn)而不是老板
u 對(duì)能力弱的下屬過(guò)于寬恕
u 僅僅鼓勵(lì)最佳表現(xiàn)的員工
u 用操縱或擺布他人(下屬)的方式管理團(tuán)隊(duì)
九、課程回顧與疑問(wèn)解答



《中高層個(gè)人執(zhí)行力提升及如何打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》課程目的
u 明確操作執(zhí)行力應(yīng)該具備哪些方面
u 明白中高層高效執(zhí)行人才應(yīng)具備哪些特點(diǎn)
u 掌握提升個(gè)人執(zhí)行力訓(xùn)練方法
u 明確自己的角色,學(xué)會(huì)高效管理
u 打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)要從哪幾個(gè)方面入手
u 明白團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的動(dòng)力和方向
u 掌握提升下屬執(zhí)行力的方法
u 了解管理者執(zhí)行的誤區(qū)


《中高層個(gè)人執(zhí)行力提升及如何打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》所屬分類
特色課程

《中高層個(gè)人執(zhí)行力提升及如何打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》所屬專題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力、如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、贏在執(zhí)行培訓(xùn)、從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、高效執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力培訓(xùn)、中高層管理、
《中高層個(gè)人執(zhí)行力提升及如何打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張鋒波老師簡(jiǎn)介
張鋒波
張鋒波
實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)導(dǎo)師
多家企業(yè)管理顧問(wèn)
中國(guó)執(zhí)行力百?gòu)?qiáng)講師
著名實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家
北大、清華等高?妥v師
執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師,擁有17年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在公司從事過(guò)技術(shù)員、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理一職。十幾年來(lái)親臨企業(yè)一線,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)方面有獨(dú)到見(jiàn)解,特別擅長(zhǎng)員工執(zhí)行力訓(xùn)練、員工素質(zhì)訓(xùn)練等領(lǐng)域的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
張老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課內(nèi)容精練、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,且理論與實(shí)際相結(jié)合,觀點(diǎn)新穎,論述精辟,深入淺出,內(nèi)涵深刻。采用情景式案例、實(shí)戰(zhàn)型解答,以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題,找到問(wèn)題根源。
通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員在執(zhí)行過(guò)程中能夠容易準(zhǔn)確的掌握?qǐng)?zhí)行的方法,從而發(fā)掘自己的執(zhí)行力,運(yùn)用自己的執(zhí)行力,提升自己的執(zhí)行力。課程采用顧問(wèn)式培訓(xùn)方式和行動(dòng)學(xué)習(xí)理念,課堂中設(shè)置工作實(shí)際問(wèn)題研討和點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),突出培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。課程學(xué)員滿意率達(dá)到90%以上。

主講課程:
《高效執(zhí)行力》
《中高層執(zhí)行力》
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練》
《員工心態(tài)與激勵(lì)》
《正能量與卓越執(zhí)行力》
《銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與執(zhí)行力》
《成功執(zhí)行三十六——個(gè)人執(zhí)行利器》
服務(wù)過(guò)的部分客戶:
國(guó)家水利水電總局、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)、中國(guó)電力投資集團(tuán)、中國(guó)華電集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)銀行、工商銀行、中石化、中石油、太古飛機(jī)、超人塑雕、華夏環(huán)境科技、中泰化工、宅急送、家樂(lè)福超市、正源機(jī)械制造、東風(fēng)汽車集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、鴻源鍛鑄公司、信達(dá)機(jī)電設(shè)備制造公司....
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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