《如何設(shè)計(jì)公司心理福利》課程詳情
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課程概覽
通過(guò)專家講解,互動(dòng)交流研討,案例分析等,學(xué)習(xí)各種心理福利的設(shè)計(jì)。
課程大綱
第一模塊:?jiǎn)T工工作動(dòng)力分析
√ 心理動(dòng)力的來(lái)源
√ 工作動(dòng)力的關(guān)鍵構(gòu)成要素
√ 中國(guó)員工核心工作動(dòng)力要素分析
√ 不同年齡段員工工作動(dòng)力需要分析
第二模塊:如何設(shè)計(jì)員工心理福利體系,增進(jìn)員工工作動(dòng)力與忠誠(chéng)度
√ 如何設(shè)計(jì)員工身體保健福利
√ 如何設(shè)計(jì)員工餐飲福利
√ 如何設(shè)計(jì)員工壓力福利制度
√ 如何設(shè)計(jì)員工理財(cái)福利體系
√ 如何設(shè)計(jì)家屬福利體系
√ 如何設(shè)計(jì)成長(zhǎng)福利體系
《如何設(shè)計(jì)公司心理福利》課程目的
√ 知曉員工工作動(dòng)力的五級(jí)心理要素
√ 學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)符合員工動(dòng)力需要的心理福利體系
√ 應(yīng)用到企業(yè)后,提升員工對(duì)組織的滿意度
《如何設(shè)計(jì)公司心理福利》所屬分類
人力資源
《如何設(shè)計(jì)公司心理福利》所屬專題
薪酬與福利體系培訓(xùn)、
《如何設(shè)計(jì)公司心理福利》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
唐女士
背景經(jīng)歷
√ 專家講師,咨詢顧問(wèn)
√ 華東師范大學(xué)著名心理學(xué)教授
√ 華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院普教研究中心研究員
√ 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁班項(xiàng)目、職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目、精品課程班項(xiàng)目兼職教授
√ 自1984年起至今,一直從事教育學(xué)和心理學(xué)課程研究及開(kāi)發(fā),曾先后獨(dú)立負(fù)責(zé)或合作承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、聯(lián)合國(guó)教科文組織、上海市級(jí)的教育心理學(xué)科研項(xiàng)目
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
√《人格及心理健康》、《心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用》、《壓力管理》、《情緒管理》、《人際關(guān)系》、《心理測(cè)評(píng)》
榮譽(yù)客戶
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