《企業(yè)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化與高效管理》課程詳情
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課程背景
流程再造的思想被稱(chēng)之為管理的第三次革命,通過(guò)對(duì)企業(yè)流程不斷的理順、改造、更新快速地改善成本、質(zhì)量、服務(wù)、速度等現(xiàn)代企業(yè)的主要運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ),如何將流程再造的思想運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)中一直是企業(yè)界和理論界探討的熱點(diǎn)話題,國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)在這領(lǐng)域做了很多有益的嘗試。
目前國(guó)內(nèi)的眾多企業(yè)組織結(jié)構(gòu)都建立在傳統(tǒng)的以直線職能為代表的管理基礎(chǔ)之上,基礎(chǔ)管理薄弱,流程不規(guī)范,企業(yè)的規(guī)范化、制度化管理水平較低,各類(lèi)問(wèn)題層出不窮:
為什么我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的平均交貨期是15天,而我們加班加點(diǎn)拼命趕只能到18天,難道他們是變戲法嗎?這個(gè)質(zhì)量問(wèn)題2個(gè)月前我們就反映過(guò)了,質(zhì)量部和生產(chǎn)部的不知道干什么吃的,問(wèn)題還是擺在那,客戶轉(zhuǎn)到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那去了,再這樣我們客戶就丟完了;在咱們這干成一件事太難了,多一事不如少一事;你們公司的手續(xù)太復(fù)雜了,光是一個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)就搞了3-4天,我來(lái)回折騰都暈了;我們公司沒(méi)有流程管理混亂,有了流程管理僵化;我們部門(mén)是有流程的,他們ⅩⅩ部門(mén)不按流程來(lái)做所以導(dǎo)致出了問(wèn)題;部門(mén)之間就像有堵墻,各管各的遇到問(wèn)題互相打太極拳……
現(xiàn)階段流程再造已成為企業(yè)的重點(diǎn)工作,很多企業(yè)懷著迫切的心情在強(qiáng)力推進(jìn)這項(xiàng)工作,期望通過(guò)規(guī)范、科學(xué)的流程系統(tǒng)的建立和實(shí)施,解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的有效管理和控制問(wèn)題,從而使企業(yè)高效、合理的運(yùn)行,這就需要企業(yè)各級(jí)管理人員掌握流程管理的核心理念和基本操作方法。
課程收益
1. 從日常生活中,從管理的具體事務(wù)中體會(huì)什么是流程,其重要性如何;
2. 掌握流程規(guī)范的操作步驟,了解流程優(yōu)化的基本方法和工具;
3. 從流程再造企業(yè)的成功和失敗案例汲取經(jīng)驗(yàn)。
課程大綱
一、認(rèn)識(shí)流程與企業(yè)流程管理常見(jiàn)問(wèn)題
1. 從生活和工作中認(rèn)識(shí)流程
2. 流程優(yōu)化的必要性
3. 流程規(guī)劃(流程層次清單形成)
二、流程規(guī)范與管理體系建立
1. 企業(yè)流程管理常見(jiàn)問(wèn)題分析
2. 流程管理的三個(gè)層次:流程規(guī)范、流程優(yōu)化、流程再造
3. 流程圖繪制和分析工具
三、流程優(yōu)化的方法
1. 優(yōu)秀流程的基本條件
2. 流程優(yōu)化的基本思路與方法
四、流程變革管理,管理流程持續(xù)優(yōu)化
1. 流程優(yōu)化-管理機(jī)制 VS. 臨時(shí)項(xiàng)目
2. 流程持續(xù)優(yōu)化的路線圖
《企業(yè)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化與高效管理》課程目的
1. 從日常生活中,從管理的具體事務(wù)中體會(huì)什么是流程,其重要性如何;
2. 掌握流程規(guī)范的操作步驟,了解流程優(yōu)化的基本方法和工具;
3. 從流程再造企業(yè)的成功和失敗案例汲取經(jīng)驗(yàn)。
《企業(yè)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化與高效管理》所屬分類(lèi)
特色課程
《企業(yè)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化與高效管理》所屬專(zhuān)題
流程管理、
流程建設(shè)、
企業(yè)重組、
工廠精細(xì)化管理、
流程變革管理培訓(xùn)、
《企業(yè)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化與高效管理》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
戴老師
復(fù)旦大學(xué)---香港城市大學(xué)聯(lián)合博士、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、流程再造、管理整合專(zhuān)家。上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)、上海貴州商會(huì)理事、北京大學(xué)人本研究中心研究員、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等多所院校特聘教授及多所高校MBA導(dǎo)師。先后擔(dān)任:特步國(guó)際績(jī)效薪酬委員會(huì)委員、黔香閣餐飲管理公司執(zhí)行董事、上海田野配送董事、多彩貴州建設(shè)開(kāi)發(fā)公司董事、中凱瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司董事、河北君樂(lè)寶乳品戰(zhàn)略投資委員會(huì)顧問(wèn)、山東煙建集團(tuán)首席戰(zhàn)略專(zhuān)家等職。
授課風(fēng)格
觀點(diǎn)精辟、幽默風(fēng)趣、體系嚴(yán)謹(jǐn)、深入淺出
已授課客戶(部分)
中國(guó)電信、中國(guó)郵政總公司、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、太鋼不銹、上海普天、中煙機(jī)械、中船設(shè)計(jì)、特步國(guó)際、美特斯邦威、格力地產(chǎn)、浙江綠城、汾酒集團(tuán)、洋河集團(tuán)、五糧液集團(tuán)、古井貢酒、正泰電器、航天八院、上海電氣、中國(guó)一航沈陽(yáng)黎明、臥龍集團(tuán)、得利斯集團(tuán)、大用集團(tuán)、山東黃金股份等。