《“基于業(yè)財(cái)融合構(gòu)建管理者駕駛艙”訓(xùn)練營———大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營分析與可視化運(yùn)營》課程詳情
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培訓(xùn)方式:
案例分析為主,理性感性并重,互動貫穿全場,場景模擬參與,力求為大家創(chuàng)造一
個體驗(yàn)+感悟+共鳴+思考+快樂的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,讓您的學(xué)習(xí)成果超出預(yù)期。
課程背景:
大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來! 企業(yè)擁有的數(shù)據(jù)量急劇呈幾何級數(shù)增大,在這大量的數(shù)據(jù)信息中,隱藏著企業(yè)運(yùn)作的利弊得失,若能夠?qū)@種海量的數(shù)據(jù)與信息進(jìn)行快速有效地深入分析和處理,從而在第一時(shí)間內(nèi)獲得最有價(jià)值的規(guī)律和模式,對幫助企業(yè)高層進(jìn)行正確的運(yùn)籌決策,至關(guān)重要。
課程優(yōu)勢:
【獨(dú)一無二】國內(nèi)首個定位于經(jīng)營管理信息的財(cái)務(wù)分析決策的課程
【獨(dú)樹一幟】課程設(shè)計(jì)以優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理為導(dǎo)向
【獨(dú)具匠心】緊密結(jié)合業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)形態(tài),讓財(cái)務(wù)分析落地
【獨(dú)步天下】切實(shí)可用的分析方法與模型,幫助企業(yè)打開精益化管理之門
課程大綱:
第一部分:管理篇大綱
第一模塊:經(jīng)營分析的定位
1、服務(wù)于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造,為經(jīng)營管理提供決策支持
2、內(nèi)部報(bào)告(選擇性、靈活性)
3、錨定企業(yè)經(jīng)營管理中的階段性反饋問題
4、以分析為基點(diǎn),以決策輔助為目標(biāo)
5、受眾是企業(yè)高層、中層經(jīng)營管理者,非財(cái)務(wù)背景居多
第二模塊:經(jīng)營財(cái)務(wù)分析的整體框架
分析的基本框架:
1、行業(yè)與戰(zhàn)略分析——前提 2、會計(jì)分析——基礎(chǔ)
3、財(cái)務(wù)分析——重點(diǎn) 4、前景分析——財(cái)務(wù)高增值活動
橫向——因果關(guān)系鏈分析
解釋性報(bào)表體系的構(gòu)建與梳理
縱向——財(cái)務(wù)活動鏈分析
1、化結(jié)果分析為過程分析2、化靜態(tài)分析為動態(tài)分析
風(fēng)險(xiǎn)收益分析
1、機(jī)會損益理念 2、多元化的對稱性分析
第三模塊:經(jīng)營財(cái)務(wù)分析的主要方法
行業(yè)競爭分析與企業(yè)戰(zhàn)略分析方法
1、五力競爭模型2、SWOT分析
會計(jì)分析方法
會計(jì)分析五步法
財(cái)務(wù)分析方法:
1、趨勢分析法 2、比率分析法 3、比較分析法
4、因素分析法 5、綜合分析方法:杜邦分析、沃爾評分法
前景預(yù)測與風(fēng)險(xiǎn)分析方法
敏感性分析、預(yù)測技術(shù)、估值技術(shù)
第四模塊:經(jīng)營財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容
企業(yè)償債能力分析
1、透視企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
2、剖析企業(yè)資本結(jié)構(gòu)與資金成本,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3、負(fù)營運(yùn)資本政策
企業(yè)盈利能力分析
1、分析企業(yè)的利潤構(gòu)成,評價(jià)企業(yè)盈余品質(zhì)
2、企業(yè)盈余管理的若干方式分析
3、企業(yè)利潤惡化的特征
企業(yè)營運(yùn)能力分析
如何提高企業(yè)營運(yùn)效率?
現(xiàn)金流分析
1、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)分析
2、現(xiàn)金流比率分析
3、發(fā)現(xiàn)潛在的現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)
4、用自由現(xiàn)金流評價(jià)企業(yè)價(jià)值
企業(yè)增長能力分析
1、銷售收入增長分析
2、利潤增長分析
3、經(jīng)營活動凈現(xiàn)金流增長分析
企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力分析
1、企業(yè)價(jià)值的決定因素
2、凈資產(chǎn)收益率與經(jīng)濟(jì)增加值
3、經(jīng)濟(jì)增加值EVA的核心理念及功能
4、建立企業(yè)基于EVA的價(jià)值管理體系
第五模塊:經(jīng)營分析報(bào)告撰寫技巧:金字塔原理——寫作、思考和分析問題的邏輯
1、報(bào)告(或文章)的金字塔結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素
2、報(bào)告(或文章)序言結(jié)構(gòu)
3、演繹結(jié)構(gòu)與歸納結(jié)構(gòu):橫向結(jié)構(gòu)問題
4、邏輯分類:縱向結(jié)構(gòu)問題
5、結(jié)構(gòu)順序:演繹結(jié)構(gòu)與歸納結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步深化闡釋
6、概括分組思想:要點(diǎn)突出的技術(shù)
綜合案例
第二部分:實(shí)戰(zhàn)篇大綱
第六模塊:信息時(shí)代的影響及管理者面臨的挑戰(zhàn)
信息時(shí)代的革命性影響
時(shí)空在壓縮,地球變小了
信息量劇增,傳播速度快
信息隱藏商機(jī),數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值
適者生存,優(yōu)勝劣汰
信息時(shí)代管理者面臨的挑戰(zhàn)
更新觀念,思維轉(zhuǎn)型
流程重組,制度創(chuàng)新
掌握新技能,迅速做好決策
第七模塊:可視化運(yùn)營的總體思路
構(gòu)建管理駕駛艙
總經(jīng)理駕駛艙示例
銷售總監(jiān)駕駛艙示例
運(yùn)營總監(jiān)駕駛艙示例
財(cái)務(wù)總監(jiān)駕駛艙示例
人力資源總監(jiān)駕駛艙示例
管理駕駛艙的基本功能
分析歷史,發(fā)現(xiàn)問題
橫向?qū)Ρ,找出差?br /> 實(shí)施戰(zhàn)略,明確計(jì)劃
過程跟蹤,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
模擬分析,動態(tài)反映
第八模塊:可視化運(yùn)營的數(shù)據(jù)分析與決策工具
經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總與模擬分析
使用函數(shù)制作運(yùn)營數(shù)據(jù)匯總表
經(jīng)營數(shù)據(jù)的多維度透視分析
關(guān)鍵績效指標(biāo)的敏感性分析
數(shù)據(jù)相關(guān)性分析與優(yōu)化決策工具
數(shù)據(jù)相關(guān)性分析
銷售與財(cái)務(wù)預(yù)測
最優(yōu)化決策工具
第九模塊:可視化運(yùn)營的圖表工具
經(jīng)營數(shù)據(jù)趨勢與對比分析
柱形圖與條形圖
折線圖與面積圖
經(jīng)營數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與對比分析
堆積柱形圖與堆積條形圖
餅圖與圓環(huán)圖
經(jīng)營數(shù)據(jù)對比與目標(biāo)達(dá)成率分析
組合柱形圖與組合條形圖
滑珠圖與子彈圖
數(shù)字儀表盤
關(guān)鍵績效指標(biāo)影響因素與對比分析
瀑布圖
雷達(dá)圖
使用控件制作動態(tài)交互圖表
組合框與列表框控件
滾動條與數(shù)值調(diào)節(jié)鈕控件
單選按鈕與復(fù)選框控件
第十模塊:管理駕駛艙構(gòu)建案例
總經(jīng)理駕駛艙構(gòu)建案例
銷售總監(jiān)駕駛艙構(gòu)建案例
運(yùn)營總監(jiān)駕駛艙構(gòu)建案例
財(cái)務(wù)總監(jiān)駕駛艙構(gòu)建案例
人力資源總監(jiān)駕駛艙構(gòu)建案例
用Excel設(shè)計(jì)的可視化管理駕駛艙:
《“基于業(yè)財(cái)融合構(gòu)建管理者駕駛艙”訓(xùn)練營———大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營分析與可視化運(yùn)營》培訓(xùn)受眾
企業(yè)的高級管理人員、CFO、總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析人員、會計(jì)師事務(wù)所、信息化負(fù)責(zé)人、管理會計(jì)教學(xué)的教師和財(cái)務(wù)骨干人員等
《“基于業(yè)財(cái)融合構(gòu)建管理者駕駛艙”訓(xùn)練營———大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營分析與可視化運(yùn)營》課程目的
課程收益:
2 【精準(zhǔn)決策】通過嚴(yán)密的財(cái)務(wù)分析提高企業(yè)決策質(zhì)量,降低決策風(fēng)險(xiǎn)。
2 【彰顯價(jià)值】財(cái)務(wù)人員不能只是“賬房先生”,更應(yīng)該學(xué)會做決策層的好“軍師”。
2 【建立默契】讓業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門由“互不理解”甚至“水火不容:變成親密合作伙伴。
《“基于業(yè)財(cái)融合構(gòu)建管理者駕駛艙”訓(xùn)練營———大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營分析與可視化運(yùn)營》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)
《“基于業(yè)財(cái)融合構(gòu)建管理者駕駛艙”訓(xùn)練營———大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營分析與可視化運(yùn)營》所屬專題
excel培訓(xùn)、
營銷數(shù)據(jù)分析、
新媒體營銷培訓(xùn)、
工廠精細(xì)化管理、
分析銷售數(shù)據(jù)、
《“基于業(yè)財(cái)融合構(gòu)建管理者駕駛艙”訓(xùn)練營———大數(shù)據(jù)時(shí)代的經(jīng)營分析與可視化運(yùn)營》授課培訓(xùn)師簡介
楊老師
師資力量:
咨詢師、副教授、國際注冊培訓(xùn)管理師,某500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人,北京大學(xué)、清華大學(xué)、國資委黨校特聘講師;近年來,為國資委多家企業(yè)集團(tuán)、上市公司、民營企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓(xùn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)人員的系列及專題培訓(xùn),具有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);授課中對理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實(shí)際,注重現(xiàn)場學(xué)員參與互動,形式多樣,內(nèi)容精彩,生動活潑,可操作性強(qiáng)
韓老師:杰聯(lián)咨詢培訓(xùn)師、教授、長期給500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員主講財(cái)務(wù)管理;管理會計(jì);公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)、咨詢等,韓老師講課風(fēng)格生動風(fēng)趣、深入淺出、清晰簡潔、通俗易懂。善于把枯燥的管理會計(jì)與生活事例相結(jié)合,講得深入淺出,學(xué)員學(xué)后能將知識融會貫通、受益匪淺。學(xué)員滿意度99%,再次聽課率90%以上。