公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 勞動法規(guī) >> 最新用工政策法規(guī)與企業(yè)勞動人事企業(yè)熱點實操班
最新用工政策法規(guī)與企業(yè)勞動人事企業(yè)熱點實操班 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-03-21      修改時間: 2016-08-25      課程編號:100282572
《最新用工政策法規(guī)與企業(yè)勞動人事企業(yè)熱點實操班》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
培訓內(nèi)容
第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規(guī)解讀;
第二部分 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋(一) (二)(三)(四)》重點條款的理解
第三部分 招聘錄用員工風險防范與勞動合同簽訂技巧
(一)招聘錄用中的法律風險
(二)如何訂立勞動合同
(三)拒簽書面勞動合同的法律責任及處理方式
(四)用人單位在簽訂勞動合同過程中的責任
(五)續(xù)簽勞動合同
(六)勞動合同簽訂中,用人單位面臨的法律風險及責任
(七)勞動合同管理
第四部分 勞動合同管理難點與處理實務
第五部分 加班費、“三期”女工、年休假、績效考核等員工關系管理的診斷和爭議預防
第六部分 培訓協(xié)議、保密協(xié)議、特殊福利待遇協(xié)議操作
(一)培訓協(xié)議操作實務
(二)保密協(xié)議操作實務
(三)特殊福利待遇協(xié)議操作實務
第七部分 無固定期限勞動合同管理的法律實務
(一)勞動合同期限的正確理解與適用
(二)無固定期限勞動合同的訂立實務
(三)無固定期限勞動合同的履行和變更實務
(四)無固定期限勞動合同的終止和解除實務
第八部分 社會保險與工傷事故處理中的法律風險及控制;
第九部分:勞務派遣暫行規(guī)定對企業(yè)用工影響
1、當前的法律環(huán)境對勞務派遣的限制與要求:
1) "三性"崗位如何界定,如何操作?
2) 超范圍、超比例的勞務派遣用工如何處理?
3) 對同工同酬的理解與把握?
4) 單方解除勞動關系的情形時,用人單位如何處理與工會的關系?
……
2、 現(xiàn)階段企業(yè)的應對思路以及解決方案的設計:
1) 變更依據(jù)、形式以及變更程序的選擇與設計?
2) 轉(zhuǎn)簽過程中的注意事項,如員工工資、保險、經(jīng)濟補償金、同一單位工作時間如何妥善處理?
3) 兩年的過渡期內(nèi),企業(yè)如何通過轉(zhuǎn)簽、業(yè)務外包來實現(xiàn)平穩(wěn)過渡?
……
3、企業(yè)如何建立與企業(yè)經(jīng)營特點相適應的多元化用工解決方案,實現(xiàn)靈活用工?
4、如何做好招聘錄用與試用期管理
每年的三月份是用人單位招聘的重要月份。眾所周知,招聘、試用期是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的入口,如何把好入口關,對用人單位非常重要。
1)招聘錄用管理的法律依據(jù)?招聘需要哪些準備工作?
2)招聘公告的制作注意哪些問題?人員甄選時需注意哪些問題?
3)背景調(diào)查時的注意事項?體檢安排在何時?有哪些注意事項?
4)錄用通知書如何設計?錄用通知書是否可以撤回?什么情形下可以撤回?
5)試用期管理主要法律依據(jù) ?試用期錄用條件如何設計?
6)試用期管理流程如何設計? 試用期期間如何考核?
第十部分 人力資源風險管理 
1、招聘與入職風險預防與控制 2、在職員工的風險預防與控制
3、“三期” 員工的風險預防與控制 4、違紀與怠工員工管理
5、離職員工的風險預防與控制 6、勞動爭議的風險預防與控制
7、企業(yè)使用勞務派遣的風險預防與控制
8、社會保險和工傷保險風險預防與控制

《最新用工政策法規(guī)與企業(yè)勞動人事企業(yè)熱點實操班》培訓受眾
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。

《最新用工政策法規(guī)與企業(yè)勞動人事企業(yè)熱點實操班》所屬分類
勞動法規(guī)

《最新用工政策法規(guī)與企業(yè)勞動人事企業(yè)熱點實操班》所屬專題
新勞動合同法培訓企業(yè)重組、人事管理技巧

《最新用工政策法規(guī)與企業(yè)勞動人事企業(yè)熱點實操班》授課培訓師簡介
專家
主講專家
蘇建偉 首席講師,法學碩士,律師,畢業(yè)于華東政法大學法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車工業(yè)(集團)總公司企業(yè)法律顧問、高級經(jīng)濟師。
趙律師 執(zhí)業(yè)律師,中華全國律師協(xié)會會員、青島市律師協(xié)會勞動法專委會主任,實戰(zhàn)派資深人力資源管理專家。
王律師 中國企業(yè)聯(lián)合會客座教授,案例式視頻教學法律系列課程制作人,中華全國律師協(xié)會會員、天津市律師協(xié)會勞動法專委會主任。
邱律師 執(zhí)業(yè)律師,中華全國律師協(xié)會會員、中國企業(yè)聯(lián)合會客座教授,實戰(zhàn)派資深人力資源管理專家。
《最新用工政策法規(guī)與企業(yè)勞動人事企業(yè)熱點實操班》報名服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時間

報名參加

確認報名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十五年誠信品牌值得信賴
一站式培訓顧問服務想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會員折扣讓您更合理有效的使用您的費用預算
公開課需求        課程編號:100282572          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  最新用工政策法規(guī)與企業(yè)勞動人事企業(yè)熱點實操班
您的真實姓名:  * (請一定使用真實姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機:  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
QQ: 
上課時間:  (時間格式:2024-12-26)
上課地點: 
費用預算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗證數(shù)字:   驗證碼,看不清楚?請點擊刷新驗證碼 *
準時開課
報名有禮!
1、報名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎勵0.5倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
3、報名參加指定課程可按會員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補貼!
  點擊這里查看所有活動特惠課程
相關專題
新勞動合同法培訓
企業(yè)重組
人事管理技巧
相關培訓
2025-01-09 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案
[內(nèi)訓課] 企業(yè)教練技術—教練領導力
[內(nèi)訓課] 推開藩籬——跨部門溝通管理技巧
[內(nèi)訓課] 企業(yè)勞動爭議的防范技巧
[內(nèi)訓課] 統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理技巧 —如何營造平衡和諧的管理生
[內(nèi)訓課] 80、90后員工管理技巧
[內(nèi)訓課] 勞動用工和諧共贏之如何有效預防和化解勞動用工
[內(nèi)訓課] 人事心理學
[內(nèi)訓課] 《新勞動合同法》下的企業(yè)如何有效預防和化解勞
[內(nèi)訓課] 《新勞動合同法》下的企業(yè)用工風險與應對策略
人事管理技巧相關培訓師
李忠(廣州)
人事管理技巧相關公開課
1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規(guī)要求;糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對機關及企事業(yè)單位所造成的法律風險及如何在實操中糾正以往錯誤...
人事管理技巧相關內(nèi)訓課
企業(yè)重組相關培訓師
趙銀燕
  • 培訓師:趙銀燕
  • 所在地:廣州
  • 北京大學法學學士、高級職業(yè)經(jīng)理人
汪滿潤
企業(yè)重組相關公開課
1、對海關稽查重點與方法介紹,了解海關稽查2、分析企業(yè)進出口風險,提高企業(yè)風險管理意識3、掌握審計機構(gòu)、審計計劃、審計組織和審計開展準備4、用關務知...
1、熟悉掌握安全生產(chǎn)管理的知識要點2、熟悉掌握危險源的辨別和分析控制3、熟悉掌握精益安全管理的趨勢前景4、熟悉掌握安全生產(chǎn)技術和管理方法5、熟悉掌握實...
企業(yè)重組相關內(nèi)訓課
新勞動合同法培相關培訓師
梁碩南
畢春秋
新勞動合同法培相關公開課
1.全面了解人力資源管理過程中的法律風險;2.透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預測、分析人力資源管理法律風險的思維;4.系統(tǒng)掌握預...
新勞動合同法培相關內(nèi)訓課
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 22 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×