《贏在現(xiàn)場——八大浪費消除與標準工時應用》課程詳情
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課程背景:
據(jù)權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在許多制造業(yè)企業(yè)中任何時刻都有85%的工人沒有做增值工作:“5%的人看不出來是在工作;25%的人正在等待著工作;30%的人正在為增加庫存而工作;25%的人正在按照低效的標準或方法進行工作……”而我們在咨詢現(xiàn)場也經(jīng)?吹,很多企業(yè)的產(chǎn)線平衡率不到70%,意味著近30%的工時浪費等等現(xiàn)象!“無效的管理動作、無效的會議溝通”形成了常見態(tài)勢……
“治理浪費、精益生產(chǎn)”等是企業(yè)經(jīng)營過程中幾項關鍵性的管理工程,關系著企業(yè)的長治久安、也關乎這各級員工的根本利益。在追求精益管理的現(xiàn)代企業(yè)中又是幾項“極其重要的、立竿見影的,且持續(xù)的、全員的”工作系列活動!而其中的“如何精準定義價值、如何發(fā)現(xiàn)浪費、如何提出改善方案、如何制定標準工時、如何高效達成精益生產(chǎn)”等一系列的系統(tǒng)性的思想、方法工具、內(nèi)容等等在很多企業(yè)并沒有有效展開和落實(或沒有成系統(tǒng)的落實)。
培訓目標:
v 能幫企業(yè)找出平時沒有感覺到卻又存在的種種浪費與損耗;
v 能幫企業(yè)找出不知不覺中造成巨大浪費與損耗的根本原因;
v 能幫企業(yè)找出杜絕這些浪費與損耗最有效的根本對策;
v 能讓企業(yè)立馬能夠減少浪費與損耗最低超過50%以上;
v 將八大浪費與IE工業(yè)工程結合講解,一個拋出問題,一個解決問題;
v 回歸生產(chǎn)制造一線,從現(xiàn)場的工作內(nèi)容出發(fā),通過現(xiàn)場成本管控實務章節(jié)講解,對標優(yōu)秀企業(yè)案例,使學員理清平時工作中的成本管控事項,成就標準化現(xiàn)場作業(yè)管理;
v 通過“約束出效率、控制出結果”章節(jié)講解,成系統(tǒng)的(思想+方法+工具+機制)助力優(yōu)秀企業(yè)構建精益管理體系,成就可持續(xù)化管理。
課程大綱:
第一講生產(chǎn)企業(yè)價值鏈模型—全流程價值分析1. 常見企業(yè)管理的問題
A. 表面現(xiàn)狀-管理現(xiàn)狀怪圈
B. 人的現(xiàn)狀、事的現(xiàn)狀、物的現(xiàn)狀
C. 先進的管理體系在中國遇到的尷尬
2. 企業(yè)案例(學優(yōu)點)
A. 【案例1 富士康的布局與競爭優(yōu)勢,成本、品質(zhì)、交期】
B. 【海爾2 管理動作和收益特色】......
C. 優(yōu)秀制造企業(yè)的表現(xiàn)(外在表現(xiàn),內(nèi)在透析,怎么做到的?)
D. 精益管理體系概述
3. 生產(chǎn)型企業(yè)全流程價值分析
A. 企業(yè)效益的三大來源(開源+節(jié)流+周轉=品牌)
B. 從客戶需求到產(chǎn)品輸出的三大流(信息流、物資流、工藝流)
第二講豐田成功的秘密—精益生產(chǎn)的管理內(nèi)涵
1.精益生產(chǎn)內(nèi)涵
A. 豐田公司與精益管理
B. 精益生產(chǎn)的概念和特點
C. 精益求精、改善永無止境
D. 豐田精益生產(chǎn)屋
E. 精益生產(chǎn)的核心內(nèi)容與導入流程
2.浪費的概念
A. 增值與不增值
B. 必要與不必要
C. 必要不增值與不必要不增值
3.效率的定義
A. 真效率與假效率
B. 個別效率與整體效率
第三講八大浪費識別與治理策略
1.詳解:生產(chǎn)企業(yè) “八大浪費”與治理思路
A. 不良品浪費
B. 過量生產(chǎn)浪費
C. 過剩浪費
D. 動作浪費
E. 庫存浪費
F. 搬運浪費
G. 等待浪費
H. 管理浪費
2. 浪費分析與常見分類
A. 人:動作分析深一些--人力資源浪費--動作經(jīng)濟原則--動改法
B. 機:設備管控嚴一些--設備效率浪費--“五防法“、”八定法”、目視化管理法
C. 料:過程分析細一些--物料管控浪費--定置管理目視化
D. 法:瓶頸改善勤一些--攻克瓶頸浪費--導入TOC管理
3. 生產(chǎn)瓶頸優(yōu)化
A. 瓶頸1--產(chǎn)線平衡--瓶頸與短板管理案例
B. 瓶頸1--產(chǎn)線平衡--治理流程
C. 瓶頸1--產(chǎn)線平衡--優(yōu)化核算
D. 瓶頸2--指令優(yōu)化--插單、改單管理案例
E. 瓶頸2--指令優(yōu)化--制訂計劃的十六字方針之“前推后拉、滾動排查“
F. 瓶頸2--指令優(yōu)化--制訂計劃的十六字方針之“頻繁調(diào)整、快速反應”
G. 瓶頸3--現(xiàn)場執(zhí)行--生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行動作案例
H. 瓶頸3--現(xiàn)場執(zhí)行--任務的時段劃分與時段拉動--拉式看板
I. 瓶頸3--現(xiàn)場執(zhí)行--六日工作法與三十六套組合拳應用
第四講標準工時應用與改善
1. 標準工時的內(nèi)涵
A. 何謂“工時”?為什么工時需要標準?
B. 標準工時由什么決定?--動作與時間
C. 為什么標準工時與SOP有直接的關系?
D. 標準時間的定義
E. 寬放時間的定義與種類
F. 時間優(yōu)化的方向
2. 標準工時的管理
A. 標準工時需要測算!
B. 一個企業(yè)中是哪一個部門、哪一個崗位測標準工時?
C. 標準工時一份工藝技術資料!
D. 標準工時常用測量方法1——專家評估法
E. 標準工時常用測量方法2——秒表測量法
F. 標準工時常用測量方法3——數(shù)據(jù)統(tǒng)計法
G. 標準工時的精化思路
3. 標準工時應用與改善
A. 標準工時在“線平衡”的應用
某汽車配件企業(yè)標準工時應用-案例
基于線平衡的改善
B. 標準工時在“生產(chǎn)排程”的應用
為什么生產(chǎn)排程需要標準工時——生產(chǎn)的架構圖
如何依靠標準工時進行排程?——排程
如何完成標準工時內(nèi)的生產(chǎn)任務?——任務分解、達成統(tǒng)計、異常處理、案例分析
C. 標準工時在“勞動定額與酬勞分配”的應用
基于非計件的應用
基于計件的應用
D. IE工業(yè)工程與標準工時優(yōu)化
模具是工業(yè)之父、IE是工業(yè)之母——郭臺銘
工業(yè)工程的服務范圍(成本管控、品質(zhì)提升、交期提升、工作提升)
工業(yè)工程應用案例1
工業(yè)工程應用案例2
防錯法\防呆法:應用案例、四大原則、五項原理
動改法:動作經(jīng)濟法則、ECRS原則——動作改善法(第三講2.A)
改善分析與優(yōu)化思路--改善分析1:因果分析法
改善分析與優(yōu)化思路--優(yōu)化思路1:PDCA &SDCA
第五講構建系統(tǒng)成就可持續(xù)化管理——約束出效率,控制出結果!
1. 約束出效率
A. 互動1:排隊、互動2:高速公路、互動3:移動支付
B. 結論:效率源于秩序,秩序來源于約束力!
C. 現(xiàn)狀:沒有合理約束的企業(yè)現(xiàn)狀(模擬)!
D. 構思:生產(chǎn)系統(tǒng)網(wǎng)狀控制圖
E. 結果:三力模型——系統(tǒng)約束力—>團隊執(zhí)行力—>企業(yè)凝聚力
2. 控制出結果
F. 六大控制法之一:三要素法——解決工作定義不清、制度模糊\混亂,管理團隊相互推責/扯皮的問題
G. 六大控制法之二:分段控制法——解決管理工作分區(qū)、分時段、分過程、分人落實責任的問題,理清事務、分段交付、保證最終結果
H. 六大控制法之三:限制選擇法——找到精準方法唯一化,解決員工如何自動、自發(fā)、自愿、持續(xù)的做好事問題
I. 六大控制法之四:稽核控制法——解決員工不按標準、不按時間、不按要求等做事的問題,他律到自律的過程
J. 六大控制法之五:數(shù)據(jù)控制法——數(shù)據(jù)是條鏈、環(huán)環(huán)要相連、表單循環(huán)流動、業(yè)績自然體現(xiàn),解決管理干部如何用數(shù)據(jù)做管理的問題
K. 六大控制法之六:橫向控制法——解決凡事靠領導,理清橫向部門、崗位等密切協(xié)調(diào)的工作,自律階段形成
第六講課程總結
1. 團隊思維統(tǒng)一利器——六級思維模式
2. 革除影響執(zhí)行力的四大漏洞
3. 課程內(nèi)容落地——教練式領導模式構建
課程總結
《贏在現(xiàn)場——八大浪費消除與標準工時應用》培訓受眾
公司領導,生產(chǎn)制造系統(tǒng)、工藝品質(zhì)系統(tǒng)、計劃物控系統(tǒng)等生產(chǎn)型企業(yè)管理人員及骨干員工。
《贏在現(xiàn)場——八大浪費消除與標準工時應用》課程目的
v 能幫企業(yè)找出平時沒有感覺到卻又存在的種種浪費與損耗;
v 能幫企業(yè)找出不知不覺中造成巨大浪費與損耗的根本原因;
v 能幫企業(yè)找出杜絕這些浪費與損耗最有效的根本對策;
v 能讓企業(yè)立馬能夠減少浪費與損耗最低超過50%以上;
v 將八大浪費與IE工業(yè)工程結合講解,一個拋出問題,一個解決問題;
v 回歸生產(chǎn)制造一線,從現(xiàn)場的工作內(nèi)容出發(fā),通過現(xiàn)場成本管控實務章節(jié)講解,對標優(yōu)秀企業(yè)案例,使學員理清平時工作中的成本管控事項,成就標準化現(xiàn)場作業(yè)管理;
v 通過“約束出效率、控制出結果”章節(jié)講解,成系統(tǒng)的(思想+方法+工具+機制)助力優(yōu)秀企業(yè)構建精益管理體系,成就可持續(xù)化管理。
《贏在現(xiàn)場——八大浪費消除與標準工時應用》所屬分類
生產(chǎn)管理
《贏在現(xiàn)場——八大浪費消除與標準工時應用》所屬專題
現(xiàn)場管理、
生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善實務、
《贏在現(xiàn)場——八大浪費消除與標準工時應用》授課培訓師簡介
沈懷金
教育及資格認證:
高級精益培訓師、咨詢師
10年大型制造業(yè)管理經(jīng)驗
5年管理咨詢和培訓經(jīng)驗
曾任:深圳富士康科技集團制造總部 生管經(jīng)理
曾任:香港賢景皮具(東莞工廠) PMC部總監(jiān)
曾任:廣東統(tǒng)仕汽車 信息化總指揮\信息總監(jiān)
曾任:廣瑞\平原\口口妙等駐廠管理咨詢項目 項目經(jīng)理\董事長顧問\總指揮
【從業(yè)經(jīng)歷】
在10余年的南方工作經(jīng)驗中,沈老師從一線作業(yè)人員做起,歷任輔導員、儲備干部、班組長、QC品控員、IE工程師、生產(chǎn)主管、PMC計劃主管、供應鏈主管,至今5年以上培訓師、咨詢師從業(yè)經(jīng)驗(含工作期間)。深入掌握日企、臺企管理思想,專注生產(chǎn)制造型企業(yè)管理優(yōu)化,精通“信息流、物資流、工藝流”,為累計超過300多家工廠提供調(diào)研診斷、現(xiàn)場咨詢、培訓等管理升級服務,結合中國企業(yè)實際情況,給出針對性解決方案,輕松實現(xiàn)高效管理。
【服務客戶】
深圳華為、東莞港芝電子、佛山萬家樂電器、香港茂森集團、天光科技、盈科電子、英群科技股份、東莞穎暉電器、東莞泰康連接器、東莞順晟電腦、河南環(huán)宇集團、新飛電器、科隆集團、北方儀表、香港中南印刷、維達紙業(yè)、深圳福興盛包裝、玖龍紙業(yè)、雋思印刷、佛山市博正包裝、河南威猛振動、佛山能拓工業(yè)爐、佛山市偉成機器、土禾通風設備、振源機械、豫通集團、廣東聯(lián)塑集團、湖南金聯(lián)星特種材料、華德汽車彈簧、南通永高鋼絲、泰合碳纖維(東莞)、佛山本田汽車零部件制造、佛山市曄彩金屬噴涂、新星化工冶金材料、佛山市百麗池涂料、廣州美亞、河南中煙集團、廣東嘉士利食品、河南雙匯集團、湖南旺旺食品、河南大長遠集團、中航工業(yè)豫北轉向器系統(tǒng)、河南艾普利、河南廣瑞汽車部件股份、長葛大陽紙業(yè)、河南浪迪陶瓷、長葛遠東陶瓷、長葛明泰\東宏陶瓷、新鄉(xiāng)華菱
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