《NLP教練型領導力系列課程（三）——超級執(zhí)行力》課程大綱
“教練是一種被大大低估了的管理技能�！叹毜闹饕康氖牵和ㄟ^充分發(fā)揮每一個人的能力與潛力，增長知識和經(jīng)驗，使整個機構取得突出的成就�！�
——Angela M. Thomas《人盡其才》
“如果我們的企業(yè)管理者能夠很好地運用教練技術，下面的員工發(fā)揮出來的潛能將會比你還厲害……我們去年1-6月份銷售了25000臺電視機，今年1-6月份銷售了65000臺。電視價格在下滑，但是我們的銷售額依然增長了90%多。”
—— 康佳集團上海分公司
NLP教練技術提供管理者一系列極為實用高效的對話技巧和輔導工具，能夠充分發(fā)揮員工的潛力。NLP教練技術被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術，已成為當今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
課程內容：
◆有效教練的15條假設前提
◆如何迅速建立默契感
◆如何有效區(qū)分員工狀態(tài)
◆如何提升下屬的思考和創(chuàng)造力
◆如何令員工察覺思維盲區(qū)
◆如何引導對方走出思維誤區(qū)
◆執(zhí)行力不佳的根本——“托付心態(tài)”
◆信念系統(tǒng)的運作
◆三類影響行動的局限性信念
◆如何運用價值觀激勵對方
◆理解層次教練模式
◆如何聆聽對方局限信念
◆如何破除下屬的局限信念
◆教練的區(qū)分能力
◆“導師”技巧
◆化解下屬情緒的話術
◆如何化解下屬的消極狀態(tài)
◆如何令部署主動匯報工作進程
◆如何挑戰(zhàn)對方突破能力極限
課程特色：
1.授課形式靈活新穎，生動幽默。
2.以有代表性的學員現(xiàn)場個案調整為主，輔以經(jīng)典案例，
從而引發(fā)深刻思考和共鳴。
3.“知”“行”并舉，“道”“術”結合，“訓”“練”共存。
4.提供學員充分互動與及提出和解決問題的空間。
《NLP教練型領導力系列課程（三）——超級執(zhí)行力》課程目的
1.系統(tǒng)掌握教練輔導技巧
2.倍增團隊成員的執(zhí)行力
3.獲得良好的激勵能力
4.洞察問題的實質的能力
5.迅速提升員工的績效
6.有效提升部署思考和解決問題的能力
《NLP教練型領導力系列課程（三）——超級執(zhí)行力》適合對象
渴望提高執(zhí)行能力，追求事業(yè)成功的人士
《NLP教練型領導力系列課程（三）——超級執(zhí)行力》所屬分類
特色課程
《NLP教練型領導力系列課程（三）——超級執(zhí)行力》內訓服務流程
020-29042042
