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中高層主管管理技能系列三——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
添加時(shí)間:2009-07-31      修改時(shí)間: 2009-07-31      課程編號(hào):100115071
《中高層主管管理技能系列三——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》課程大綱
培訓(xùn)形式:
50%專業(yè)講授+20%案例分析、小組討論+30%情境模擬、活動(dòng)演練


課程概要:
學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建立
第一部分什么是真正的團(tuán)隊(duì)
1、團(tuán)隊(duì)VS群體
2、什么是真正的團(tuán)隊(duì)
3、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素
4、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
5、團(tuán)隊(duì)成員的角色分析

第二部分如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
1、確立共享的目標(biāo)
2、良好的溝通與決策
3、因人而異:運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
4、因材施教:訓(xùn)練與輔導(dǎo)下屬
5、激勵(lì)下屬、培育團(tuán)隊(duì)精神
6、處理沖突、維持人際和諧

第三部分團(tuán)隊(duì)的溝通與決策
1、溝通的障礙與破解策略
2、溝通的核心技巧:聆聽、反饋、表達(dá)
3、如何開好團(tuán)隊(duì)會(huì)議
4、決策的制定過(guò)程
5、群體決策VS個(gè)人決策
6、四種決策類型
7、決策的常用方法:頭腦風(fēng)暴法

第四部分如何培育團(tuán)隊(duì)精神
1、什么是團(tuán)隊(duì)精神
2、如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
3、如何培養(yǎng)合作精神
4、如何提升團(tuán)隊(duì)士氣
5、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的十大法寶

第五部分如何處理團(tuán)隊(duì)中的沖突
1、如何看待團(tuán)隊(duì)中的沖突
2、沖突過(guò)程的五個(gè)階段
3、處理沖突的五種策略
4、處理沖突的六個(gè)步驟

《中高層主管管理技能系列三——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》課程目的
深入認(rèn)知團(tuán)隊(duì)工作對(duì)于提升績(jī)效的重要意義;
掌握成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)所必備的管理技能。

《中高層主管管理技能系列三——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》適合對(duì)象
企業(yè)各級(jí)管理者

《中高層主管管理技能系列三——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》所屬分類
綜合管理
《中高層主管管理技能系列三——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師周捷老師簡(jiǎn)介
周捷
周捷
美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)認(rèn)證培訓(xùn)師、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證中心高級(jí)講師、勞動(dòng)社會(huì)保障部認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師、復(fù)旦大學(xué)總裁班特聘教授。曾先后任職于大型民營(yíng)企業(yè)和英資500強(qiáng)企業(yè),任大區(qū)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、內(nèi)訓(xùn)師等職,后在麥肯錫等權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)專業(yè)從事咨詢、培訓(xùn)工作六年,悉心鉆研中層主管管理技能訓(xùn)練方法和階梯式銷售技能訓(xùn)練方法,為大量知名企業(yè)提供了培訓(xùn)和咨詢服務(wù),積累了豐富的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。授課觀點(diǎn)鮮明、詼諧幽默、通俗實(shí)用,熟練運(yùn)用案例、討論、測(cè)評(píng)、演練等各種授課形式,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中得到提升。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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