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新QC七大手法與傳統(tǒng)QC七大手法一體化
添加時(shí)間:2009-08-03      修改時(shí)間: 2009-08-03      課程編號(hào):100115201
《新QC七大手法與傳統(tǒng)QC七大手法一體化》課程大綱
課程大綱(4個(gè)實(shí)用模塊+ 7個(gè)互動(dòng)練習(xí)+ 5個(gè)觀念革新)
[第一模塊:品質(zhì)管理理念]
◇品質(zhì)管理理念
體系維持.體系改善.體系革新
SPC、QC新七大手法、傳統(tǒng)QC七大手法產(chǎn)生的背景
QC新七大手法與傳統(tǒng)QC手法認(rèn)識(shí)上的三大誤區(qū)
QC七大手法在企業(yè)的應(yīng)用及意義
◇◎現(xiàn)場案例分享


[第二模塊:.傳統(tǒng)QC的QC七大手法]
查檢集數(shù)據(jù) (設(shè)備點(diǎn)檢討論)
層別作解析 (品質(zhì)月報(bào)案)
柏拉抓重點(diǎn) (制程不良品案)
品質(zhì)狀況.成本分析.Excel/SPC軟件制作
魚骨追原因 (品質(zhì)異常分析案)
4M1E、5W2H,頭腦風(fēng)暴
散布看相關(guān) (實(shí)驗(yàn)分析案)
直方顯分布 手工與軟件制作
管制找異常 (制程應(yīng)用案)工程能力CP,CPK,受控判斷.工程監(jiān)控用控制圖的手工與軟件制作)


[第三模塊 新QC七大手法]
新QC七大手法背景
新QC七大手法實(shí)際應(yīng)用:
KJ法(定義.特點(diǎn).應(yīng)用。制作。實(shí)例)
關(guān)連圖法(定義.特點(diǎn).應(yīng)用。制作。實(shí)例)
系統(tǒng)圖法(定義.特點(diǎn).應(yīng)用。制作。實(shí)例)
矩陣圖法(定義.特點(diǎn).應(yīng)用。制作。實(shí)例)
PDPC法 (定義.特點(diǎn).應(yīng)用。制作。實(shí)例)
箭頭圖法(定義.特點(diǎn).應(yīng)用。制作。實(shí)例)
矩陣數(shù)據(jù)解析法(定義.特點(diǎn).應(yīng)用。制作。實(shí)例)
案例與練習(xí):某地果品企業(yè)應(yīng)用新QC七大手法全過程


[第四模塊 QC七大手法企業(yè)應(yīng)用]
管理與改善上的應(yīng)用
案例一:制程應(yīng)用
案例二:日企品質(zhì)月報(bào)、供應(yīng)商月報(bào)
案例三:QCC品管圈活動(dòng)
總結(jié)。培訓(xùn)感言
答疑與交流

《新QC七大手法與傳統(tǒng)QC七大手法一體化》課程目的
本課程將是一次觀念革新與實(shí)戰(zhàn)演練的結(jié)合,澄清QC新七大手法與傳統(tǒng)七大QC手法認(rèn)識(shí)上的三大誤區(qū),以實(shí)際案例講解QC七大手法的應(yīng)用,而這些案例大多來自行業(yè)先進(jìn)企業(yè),世界500強(qiáng)生產(chǎn)基地;為了將來能夠熟練運(yùn)用,結(jié)合了國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)訓(xùn)練方法,,一些有趣又有意義的練習(xí)讓課程寓教于樂。QC七大手法課程為管理品質(zhì)而來,同時(shí)也是企業(yè)、個(gè)人解決問題能力的提升課程。

《新QC七大手法與傳統(tǒng)QC七大手法一體化》適合對象
生產(chǎn)廠長/經(jīng)理、品管部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、IE部、及供應(yīng)鏈管理部門基干人員

《新QC七大手法與傳統(tǒng)QC七大手法一體化》所屬分類
生產(chǎn)管理

《新QC七大手法與傳統(tǒng)QC七大手法一體化》所屬專題
新舊QC七大手法實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營、
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師姜宏鋒老師簡介
姜宏鋒
姜宏鋒
國際職業(yè)培訓(xùn)師,廈門大學(xué) MBA。原北大縱橫管理咨詢集團(tuán)采購(物流)咨詢中心總經(jīng)理、合伙人;現(xiàn)任中國管理研究院供應(yīng)鏈管理研究所所長、高級(jí)研究員;亞太歐聯(lián)管理學(xué)院采購供應(yīng)鏈?zhǔn)紫v師,國際供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)營協(xié)會(huì)ISOA中國區(qū)首席代表 等多家知名機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)講師;姜宏鋒老師同時(shí)是中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)全國招標(biāo)師統(tǒng)一考試培訓(xùn)講師、中國企業(yè)招標(biāo)集采平臺(tái)51caigou發(fā)起人;社團(tuán)法人日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)授權(quán)TWI(一線督導(dǎo)人員訓(xùn)練)訓(xùn)練指導(dǎo)師、中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會(huì)授權(quán)TWI訓(xùn)練指導(dǎo)師、清華大學(xué)卓越質(zhì)量管理精品課程班特聘講師。
中華培訓(xùn)網(wǎng)(www.china-training.com)、中國中小企業(yè)競爭力工程(www.chinamec.org)、中國供應(yīng)鏈管理網(wǎng)(www.bestscm.com)、博銳管理在線(www.boraid.com)等數(shù)十家國內(nèi)知名管理網(wǎng)站聯(lián)合推薦。姜宏鋒老師在世界500強(qiáng)日企與美企、港資企業(yè)總部十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),長期專注于中國生產(chǎn)型企業(yè)供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)作,擅長將精益生產(chǎn)、零缺陷全面品質(zhì)管理與先進(jìn)采購供應(yīng)鏈整合;曾深入300多家中國生產(chǎn)型企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)稽核、培訓(xùn)咨詢;系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓(xùn),數(shù)次前往日本、新加坡管理研修。編著《采購過程控制:談判技巧•成本控制•合同管理》與 《采購部規(guī)范化工作指南》化工出版社出版。
授課中結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,以實(shí)戰(zhàn)案例開眼,意識(shí)入手開刃,課程深入淺出。切實(shí)解決實(shí)際問題,內(nèi)容實(shí)用、呈現(xiàn)生動(dòng),深受學(xué)員歡迎與企業(yè)好評。2010廣州亞運(yùn)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)期間得到溫家寶總理的親切接見與會(huì)談。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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