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職業(yè)化塑造
添加時間：2009-08-07      修改時間： 2009-08-07      課程編號:100115521
《職業(yè)化塑造》課程大綱
單元一：信念篇
迎接挑戰(zhàn)
重新認識自己
做自己的CEO
成功，從“職業(yè)”開始


單元二：規(guī)則篇
職場規(guī)則一：對自己的工作負責(zé)
尊重自己的選擇
扮好自己的角色
責(zé)任心是金
負責(zé)，不找借口找方法

職場規(guī)則二：讓客戶滿意
客戶是什么
以客戶為第一
以客戶為導(dǎo)向
客戶滿意是檢驗職業(yè)化的最高標準

職場規(guī)則三：遵守制度規(guī)范

職場規(guī)則四：服從整體安排

《職業(yè)化塑造》所屬分類
人力資源
《職業(yè)化塑造》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師薛瑩老師簡介
薛瑩
薛瑩
北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士、人才評測高級測評師、PDP系統(tǒng)認證講師。

授課風(fēng)格：親和、務(wù)實、善于溝通與互動，案例豐富，注重課程實效性。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細信息
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