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證券市場(chǎng)大盤通解與技術(shù)分析
添加時(shí)間:2010-03-17      修改時(shí)間: 2010-03-17      課程編號(hào):100119510
《證券市場(chǎng)大盤通解與技術(shù)分析》課程大綱
課時(shí):6小時(shí)(一天)
場(chǎng)地:無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋的教室
一、證券市場(chǎng)通解:
 走入證券市場(chǎng),你會(huì)有趣的發(fā)現(xiàn),歷史總是有著驚人的相似
 金融交易的歷史與中國(guó)的文化觀
 什么是決定大盤變動(dòng)的因素
 貨幣結(jié)構(gòu)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的關(guān)聯(lián)
 M1和M2
 政策對(duì)市場(chǎng)的影響
 其它市場(chǎng)金融交易對(duì)大盤的影響
 金融衍生品
二、證券市場(chǎng)博弈:
 百家奇鳴,誰(shuí)與爭(zhēng)鋒
 市場(chǎng)各種要素及其相互的作用
 誰(shuí)是機(jī)構(gòu)
 資金對(duì)市場(chǎng)的影響
 市場(chǎng)變動(dòng)的動(dòng)因

三、心理因素與市場(chǎng)交易的關(guān)聯(lián)性:
 人們?cè)谄诖裁矗?
 常態(tài)的心理與思維方式
 對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的理解與證券市場(chǎng)大盤走勢(shì)的二元結(jié)構(gòu)
 解讀信息,人們都讀到了什么?
 屁股是如何指揮腦袋的。

四、市場(chǎng)的技術(shù)分析:
 蠟燭圖原理與K線的信息
 圖表的劃分和應(yīng)用
 日線,周線,月線,季線,年線,分別說(shuō)明的信息。
 如何通過(guò)技術(shù)分析來(lái)判測(cè)大盤的走勢(shì)
 波浪理論的評(píng)測(cè)
 分時(shí)走勢(shì)的各類信息(附圖表觀察)
 常用的技術(shù)指票分別代表著什么?
 實(shí)戰(zhàn)看盤中的MACD、KDJ、BOLL、RSI……..對(duì)盤面的解析與說(shuō)明。
(結(jié)合盤面,進(jìn)行實(shí)盤分析)

五、證券交易的關(guān)鍵
 買盤與賣盤分析
 量比與交易量能的分析
 如何判斷股票的買賣點(diǎn)。
 選擇你熟悉的股票進(jìn)行操作。
 控制資金風(fēng)險(xiǎn)(博傻、身家)
 長(zhǎng)期交易形成的趨勢(shì)思維對(duì)于投資人的影響


六、結(jié)語(yǔ)
 證券市場(chǎng)的立身之本:
 保持良好的心態(tài)
 積極學(xué)習(xí),多做功課
 享受生活,享受資本的盛宴

《證券市場(chǎng)大盤通解與技術(shù)分析》所屬分類
戰(zhàn)略管理
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師仝國(guó)棟老師簡(jiǎn)介
仝國(guó)棟
仝國(guó)棟
深圳市科技企業(yè)協(xié)會(huì)理士/北師范大學(xué)深圳心理學(xué)應(yīng)用學(xué)會(huì)正式認(rèn)證的EAP資格導(dǎo)師。對(duì)企業(yè)文化與戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、中層干部管理技能、心理學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)練、NLP神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)、宗教與哲學(xué)等領(lǐng)域有著系統(tǒng)性研究。從事培訓(xùn)工作11年,長(zhǎng)期專注于個(gè)人成長(zhǎng)、心理學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)練、身心靈與行為延伸、心理學(xué)應(yīng)用和人際關(guān)系管理、管理心理學(xué)與管理技能開(kāi)發(fā)、組織行為學(xué)/管理心理學(xué)、管理/營(yíng)銷/服務(wù)情商(EQ)與逆商(AQ)、家庭情商(EQ)與逆商(AQ)、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、壓力與情緒管理、員工關(guān)懷(EAP)與激勵(lì)、員工職業(yè)素質(zhì)與心理健康、有效溝通、沖突管理、客戶行為及心理分析等領(lǐng)域的咨詢與培訓(xùn)。在企業(yè)管理與商業(yè)并購(gòu)、VC風(fēng)險(xiǎn)投資等方面有深刻的研究和見(jiàn)解。多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)融合個(gè)人風(fēng)格及智慧,形成實(shí)用的管理方法與操作實(shí)踐。獨(dú)到的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)管理實(shí)務(wù)、生動(dòng)精辟的語(yǔ)言、以豐富多樣的互動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)、精彩的案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練,心理探密、幫助企業(yè)員工在短時(shí)間內(nèi)洞悉學(xué)習(xí)的精妙、掌握管理工具及技巧、快速掌握證券投資的方法與思維。多年的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的證券實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在國(guó)內(nèi)企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)得以多年的培訓(xùn)講演與傳播。
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