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授權(quán)技巧

添加時間：2006-12-08 修改時間： 2006-12-08 課程編號:10012322

《授權(quán)技巧》課程大綱

一．了解授權(quán)
二．授權(quán)工作步驟
三．授權(quán)溝通技巧
四．授權(quán)激勵

▲了解授權(quán)
1．授權(quán)的含義
2.為什么要授權(quán)
3.授權(quán)的誤區(qū)
▲授權(quán)工作步驟
（一）授權(quán)前
1．根據(jù)工作職責(zé)確定可授權(quán)內(nèi)容
2．選擇授權(quán)對象
3．授權(quán)溝通前準備
（二）授權(quán)中
1．明確授權(quán)形式
2．解釋授權(quán)內(nèi)容
3．明確授權(quán)目標
4．制定行動計劃
5．排定支持措施
（三）授權(quán)后
1．追蹤工作進度
2．支持被授權(quán)者工作
3．評價工作結(jié)果，提出改進措施。
4．根據(jù)工作結(jié)果獎懲

▲ 授權(quán)溝通技巧
1.授權(quán)面談前準備
2.正確傳達指令意圖
3.提高溝通水平
4.贊揚部下技巧
5.批評部下技巧

▲授權(quán)激勵
1.需求層次理論
2.雙因素理論
3.公平理論
4.期望理論
5.挫折理論
6.強化理論

《授權(quán)技巧》課程目的

1、明確授權(quán)在管理工作中的重要性。
2、幫助管理人員明確授權(quán)工作流程。
3、通過以上學(xué)習(xí)，并通過所學(xué)知識在工作中堅持改善,長久下去形成習(xí)慣,就能做到有效授權(quán).
4、本課程互動性強，大量采用了案例分析、自我檢測、分組討論、場景模擬等培訓(xùn)形式.
5、本課程邏輯性強，課程內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，知識的連貫性強。
6、實踐性強，案例分析都是結(jié)合企業(yè)中實際存在的問題，培訓(xùn)后可操作性強。

《授權(quán)技巧》適合對象

企業(yè)各階層管理人員

《授權(quán)技巧》所屬分類

特色課程

《授權(quán)技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進培訓(xùn)改進

授課培訓(xùn)師閆海濤老師簡介

閆海濤

閆海濤老師國內(nèi)著名實戰(zhàn)派人力資源專家，青島海問管理咨詢公司高級咨詢顧問，主要研究方向為人力資源體系與執(zhí)行力體系建設(shè)。閆老師先后就讀于清華大學(xué)和西安交通大學(xué)MBA，國家高級經(jīng)濟師、美國人力資源協(xié)會認證講師、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認證講師，國際管理咨詢協(xié)會認證咨詢師、國家人力資源管理師認證培訓(xùn)講師，并擔任中天恒集團、先鋒公司、海洋科技館、青島民聯(lián)等多家公司常年顧問，多次與麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道國際知名咨詢公司合作。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、易創(chuàng)培訓(xùn)網(wǎng)、中華總裁培訓(xùn)網(wǎng)、慧路培訓(xùn)網(wǎng)等國內(nèi)幾十家公司特約講師，80多家企業(yè)咨詢項目操作經(jīng)驗：涉及家電、電力、機械、電子、房產(chǎn)、食品、醫(yī)藥、IT、廣告等20多個行業(yè)，咨詢客戶續(xù)簽率高達60%，授課超過10，000課時，學(xué)員超過100，000人，內(nèi)訓(xùn)客戶近200家，足跡遍全國各大城市。閆老師擁有十六年的管理實踐經(jīng)驗，曾在日本東芝公司、國內(nèi)著名民營企業(yè)擔任總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等高級管理職務(wù)，“少講理論，多給方法，用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓(xùn)風(fēng)格，極具震撼力的語言表達能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力深受學(xué)員的愛戴和尊重，深得企業(yè)人士的一致好評。

【培訓(xùn)特點】
1．所有培訓(xùn)課程都是在廣泛調(diào)研、分析企業(yè)管理需要的基礎(chǔ)之上，精心策劃的經(jīng)典課程，課程內(nèi)容設(shè)計合理且極具針對性； 2．系統(tǒng)的管理理論加上長期企業(yè)管理實踐經(jīng)驗是其培訓(xùn)課程生動而豐富； 3．優(yōu)秀的語言表達能力和親和力，使學(xué)員在輕松、愉悅的培訓(xùn)氛圍中學(xué)習(xí)管理方法，掌握管理技能。

【閆老師培訓(xùn)觀點】
以客戶為中心，量體裁衣，授人以魚，更要授人以漁！

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細信息

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